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搜尋日期:2026-07-27
職場生活

從一格貨架進攻全球

好市多商品集中、退貨便利,讓會員更願意嘗試新品;供應商也依全球消費者偏好調整產品,透過好市多將產品賣向全世界。

日期:2026-07-22

職場生活

Uber One漲價了!年費「一口氣貴6成」,月訂閱制、年訂閱制多少錢?權益升級有哪些變動?想省錢這樣做

Uber One會員費用調漲!Uber於6月份宣布調漲Uber One價格,並同步提升會員回饋權益。月訂閱制由新台幣120元調整為199元,每月多繳79元;年訂閱制由新台幣1,200元調整為1,990元,整年多繳790元,漲幅約66%。新會員價格自6/10宣布日起調漲,既有會員自7/13起調漲。

日期:2026-07-13

職場生活

貨架才是底牌

這期要向那些還在努力,認為自家產品絕對會打進全球市場的供應商們喊話。如果說好市多會員是供應商的底氣,那好市多的貨架就是底牌。

日期:2026-07-08

職場生活

全台最大好市多為何選在「人口下滑」高雄?家樂福改名、LOPIA旗艦店...不只比便宜!看懂量販超市巨頭背後盤算

家樂福改名萬家福、LOPIA精品超市進漢神、全台最大好市多落腳高雄:台灣零售戰場變了,未來搶的不只是錢包,而是家庭冰箱與生活方式。

日期:2026-07-02

職場生活

滷肉飯與會員制

會員制經營不只是端出優惠的「牛肉」,更要提供讓人想再回來的「滷肉飯」。理性價值吸引續卡,感性體驗則決定會員忠誠度;唯有兼顧兩者,才能提升續卡率與忠誠度。

日期:2026-06-24

職場生活

續約定勝負

會員制的核心不在怎麼留住「他想走」,而在於如何創造出「他想來」。最直觀的潛台詞是,繳的會員費,能省更多錢,他就不會想走了。

日期:2026-06-10

職場生活

好市多不只給優惠折扣,繳年費還送滿滿情緒價值?員工「一句話」讓20年老會員想起奶奶:瞬間被暖到了

在競爭激烈的會員制零售市場中,如何讓顧客感受到「不只是繳年費」,而是被品牌長期重視,是賣場提升顧客黏著度的關鍵。美式賣場好市多(Costco)第一線員工的一句暖心問候,不僅意外在社群網路上引發熱烈迴響,還展現品牌成功將冷冰冰的數據轉化為具情感溫度的服務體驗。

日期:2026-06-04

職場生活

高雄機車管制三管齊下   定檢E化、汰舊補助及噪音管制全面推進

高雄市政府環保局為落實淨零碳排願景,並全面提升市民的生活環境品質,115年度針對機車族群推出三大重點政策,包含推動機車排氣定檢簡訊通知會員制、擴大老舊機車汰舊換新補助方案,以及強化機車噪音管制執法。環保局呼籲市民朋友們主動響應,共同守護高雄空氣品質與環境安寧。

日期:2026-06-04

投資理財

統一傳砸百億搶親肯德基、必勝客?羅智先回應了!併購家樂福、PChome不急獲利背後盤算「零售業很殘酷現實」

統一超週三(5/20)股東會上,羅智先針對近3年併購案的虧損狀況做出回應,坦言新夥伴需要時間適應,並不急著轉盈。

日期:2026-05-20

保險稅制

台灣奢侈稅「凍漲」10年該修法?買豪車要課稅,高價虛擬資產卻不用?學者揭「公平性爭議」:5點談改革

現行奢侈稅法規列舉高價車、私人航空器、遊艇、特定保育類或高價材質家具、入會權利等,反映民國100年立法當時對奢侈消費的想像。然而十五年來高單價虛擬資產、NFT、代幣化收藏品、虛擬土地、遊戲稀有道具、會員制數位權利與複合式金融商品興起,部分交易金額可能遠高於傳統實體奢侈品。

日期:2026-05-20