ESG與AI浪潮當道，企業該如何將永續策略化為可行且可量化的管理工具？面對全球永續規範持續演進、淨零轉型加速，以及企業對ESG管理與數據治理需求日益提升，如何將永續理念與管理方法落實於企業營運，成為企業永續管理的重要課題。國立政治大學企業永續管理研究中心持續結合學術研究、管理實務與數位科技，推動「政大ESG解決方案」，協助企業將ESG策略轉化為可執行、可衡量、可管理的實務工具。
日期：2026-09-23
隨著雲端運算、人工智慧等科技快速發展，數位科技正逐步改變醫療服務的樣貌。對基層醫療院所而言，資訊系統已不只提供掛號、診療、病歷管理與處方開立，更是支撐日常醫療服務穩定運作的重要基礎。面對設備更新、系統維護、資料管理及資訊安全等需求日益增加，傳統本地端資訊系統面臨新的挑戰。如何兼顧系統安全與服務效率的同時，減輕第一線基層醫療院所的資訊維運負擔，已成為基層醫療邁向數位升級的重要課題。
日期：2026-09-22
校園霸凌問題越來越嚴重，日前改編自韓國網路漫畫的韓劇《鐵拳教育》探討這個議題爆紅，但在現實世界卻不可能採取「以暴制暴」的鐵拳手段，一場匯聚台日教育界人士、多所台灣中小學校長的「品格與育德創新教育論壇」，試圖從品格教育、校園人際到AI時代的倫理下手，找出解方。
日期：2026-09-03
馬偕紀念醫院周一（8/31）與駐台北烏蘭巴托貿易經濟代表處（Ulaanbaatar Trade and Economic Representative Office in Taipei，蒙古駐臺代表處）簽署合作備忘錄（MOU），進一步串接起馬偕與蒙古醫療機構的合作橋梁，透過醫療人才培訓、醫學教育、醫療機構雙方交流等方式，推動臺灣與蒙古國醫療合作。
日期：2026-08-31
第十一屆「國際醫療典範獎」日前完成甄選並公告，個人組由全美牙醫診所醫師阮議賢，以及北美洲台灣人醫師協會南加州分會醫師賴銘宗獲獎。團體組部分，則由中華民國紅十字會、花蓮慈濟醫院國際醫學中心、社團法人舊鞋救命國際基督關懷協會、振興醫療財團法人振興醫院 心臟瓣膜團隊，以及臺灣大學醫學院附設醫院雲林分院國際醫療中心獲得獎項。
日期：2026-08-28
代價高昂的善良為親戚的公司背下債務，何宥憲遭限制出境，銀行帳戶也被扣押，就連結婚時度蜜月都只能在國內環島。支撐他起步的只有一個簡單的信念：「媽媽四十六歲都可以成功，我早一點做應該也可以。」
日期：2026-08-28
「我只是要你聽我說話、給情緒價值，不要教我怎麼做！」當身邊的人傾訴煩惱，有些人會陷入「想給建議」的焦慮中，或利用「比慘」試圖安慰，但往往引發反效果。資深媒體人張念慈以自己過去陪伴另一半突然失業與孩子就讀私校經驗，分享如何拿捏陪伴的邊界、適度介入，用不內耗的方法，一起度過人生中的風暴。
日期：2026-08-21
前經濟部長、科技業大咖郭智輝宣布投入周日(8/2)棒協理事長改選。他在7/27公開聲明宣布，若有機會擔任理事長，任內將推動「四年、三件事」理念。郭智輝向《今周刊》表示，他期盼在4年任內做的三件事，能建立制度化的棒協，不是百米短跑衝刺，而是九局賽制，「一棒一棒地向前推進」，將分階段依序落實。至於外界對其「前閣員」身分參選有雜音，郭智輝澄清，他並非當過閣員後才開始接觸棒球。他10多年前就成立企業球隊，且更早在青少年時代，就參加棒球校隊，「不誇張地說，棒球是我的運動DNA」。
日期：2026-07-31
第九屆「台灣大未來國際高峰會」於週三（6/24）揭開序幕。面對科技掛帥與AI席捲的時代，文化內容策進院院長王敏惠、圓山大飯店公關暨行銷部協理葉文健，以及外交部前政務次長楊子葆輪番上陣，分別從「文化ESG」、飯店底蘊創新，以及文化品味等視角，探討台灣如何在全球競爭中找回靈魂，展現無可取代的文化軟實力。
日期：2026-06-25
在全球永續治理浪潮與企業社會責任日益受到重視的趨勢下，企業誠信已不再只是法令遵循的基本要求，更是企業提升競爭力、建立品牌信任與實踐永續發展的重要基石。為協助企業建立健全治理文化、強化風險管理能力，臺北市政府將於 2026 年 7 月 2 日舉辦「企業誠信工作坊」，邀請產官學界專家及企業代表齊聚交流，共同研討企業誠信治理的實務策略與發展趨勢。
日期：2026-06-22
