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搜尋日期:2026-09-27
產業時事

人口紅利 爛泥中長出新市鎮 12個種子老師開啟30年育才路 越南三千IC大軍養成記

(今周刊1553)沼澤上的工業區、先培訓老師的學校、自寫AI程式的老工廠,南西貢用三十年,把一億人口的青春紅利煉成工程力。

日期:2026-09-23

職場生活

「不會寫程式,也能做軟體」的時代來臨? 網紅壹加壹靠AI「走10年捷徑」 打造萬人註冊字幕軟體

沒有編寫程式背景的YouTuber潘令傑,用半年時間打造出一款字幕軟體,上線一周就吸引逾千人付費訂閱。資訊素人也能靠軟體創業,證明「AI賦能」絕不是空泛的口號。

日期:2026-09-09

財經時事

AI時代會出現更多「一人公司」?林之晨揭「逆分工」趨勢:想像力與品味是人類最重要資產

自 2022 年創辦以來,吸引超過 30 國、上萬名全球 Web3 與前沿科技產業人士參與的「台北區塊鏈週(Taipei Blockchain Week, TBW)」,於 2026 年升級為「2026 FUTUREMODE 台灣未來祭」,於 9 月 4 日至 9 月 6 日在台北圓山花博爭艷館盛大登場。

日期:2026-09-04

財經時事

聯發科之外,Google還想從台灣找什麼?技術長:AI基建已進入「肩並肩」設計

Alphabet入股聯發科引發市場關注,Google下一代AI基建又將如何與台灣供應鏈合作?首度來台受訪的Google技術長暨AI基礎建設資深副總裁瓦赫達特(Amin Vahdat)雖未多談個別合作案,卻反覆強調一個關鍵詞:「肩並肩(shoulder to shoulder)」。從晶片測試到機架設計,台灣供應鏈正走向更前端的共同設計。

日期:2026-09-02

產業時事

ASML徵才千人,年薪200萬起跳!理工人夢幻公司要怎樣的人才?總座:過去苦守寒窯,現在得有「這特質」

今周刊編按:艾司摩爾(ASML)最大客戶台積電(2330)就在台灣,ASML不僅要派駐大量工程團隊深耕客戶,自家在台生產與組裝基地也急需補足產能。台灣ASML今年決定打破原定招募600人的計畫,將擴大徵才規模至1000人以上。ASML副總裁暨台灣區總經理汪佳慧表示,ASML全球逾4.7萬名員工中,台灣即占超過4700人(約10%),全球8座工廠,台灣有2座,一座在林口,一座在台南,目前新北第3座新廠也正緊鑼密鼓建置中。對於理工人來說,ASML是心中的夢幻選擇之一,新進碩士估計年薪約200萬元起跳,根據《比薪水》統計,去年ASML台灣員工平均月薪為72800元(中位數74,500元),平均年薪134萬7150元(中位數134萬元),去年平均分紅為38.6萬元,比前年約35萬元成長10%,以平均年薪計算,相當於18.5個月底薪。ASML究竟需要怎樣的人才?汪佳慧說,ASML過去像「苦守寒窯」執著於微影技術突破,工程團隊擁有極深技術底蘊。然而在AI每週都有新進展的環境下,未來半導體人才無法再用傳統單一的人格特質來定義,「最關鍵考量要素是學習敏捷力」。

日期:2026-08-10

產業時事

祖克柏炮轟巨頭 權力集中恐扼殺創新 反對少數主導未來 Meta力推AI大眾化

<編按>《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事,人文、財經、科技、進步的新聞報導,給您最快速、最前瞻的國際視野。

日期:2026-08-05

產業時事

台灣大未來》資拓宏宇用人機協同突破痛點 助銀行業兼顧穩定與AI創新

生成式AI浪潮正以海嘯之姿重塑全球產業生態,金融業因高度嚴謹性,正站在轉型十字路口。《今周刊》「台灣大未來論壇」邀請資拓宏宇,以「AI時代的軟體開發---40年銀行系統實務開發」為題,深度剖析如何把AI推測的「機率性」與銀行系統最核心的「確定性」完美對接,提出在銀行級穩定前提下實現AI創新的宏觀藍圖,為金融產業在AI時代的共生與重塑,提供關鍵指引。

日期:2026-06-25

投資理財

台灣大未來》從「錯把人當黑猩猩」進化到代理式AI!寫程式、管報表、做決策...專家揭露企業導入AI最大痛點

「10年前的AI是什麼水準?大家可能還記得,那時候AI把非洲的同胞們都認成黑猩猩了。」《今周刊》舉辦的「台灣大未來國際高峰會」,工業技術研究院資深專家陳維超用過去的案例,說明著如今生成式AI、代理式AI的創新突破,他補充當時的解決方法,「就是讓AI接下來幾個月,都認不得大猩猩了。」

日期:2026-06-25

投資理財

往亞洲那斯達克邁進!鴻勁掛牌半年締造兆元傳奇,台灣正打造三座護國群山

《今周刊》昨天(24日)舉辦「台灣大未來」年度論壇,許多場次內容都很精彩,其中,台灣證券交易所總經理李愛玲說,希望打造台灣成為亞洲那斯達克,讓台灣不只是科技島,還可以成為亞洲創新籌資平台,她特別強調要推動台灣的創新板,並吸引各國新創企業都能來台灣掛牌。

日期:2026-06-25

產業時事

破除「AI 萬能」迷思:論台灣軟體人才斷層危機與因應之道

隨著 Claude Code、GitHub Copilot 等工具的進化,Vibe Coding(氛圍編碼)開始走紅,開發者只需描述「感覺」,AI 就能交付可執行的軟體系統。然而,這場AI生成程式,代理人AI應用系統開發之革命正悄悄演變成一場軟體人才的孵化災難。美國軟體大廠裁員潮更向市場釋放了危險訊號:初階程式設計工程師的需求不再,軟體開發似乎變成一個「沒有入行門檻,也沒有晉升空間」的行業!台灣軟體業長期在「重硬輕軟」的產業生態下相對偏弱,高階軟體人才更面臨國際市場的磁吸外流,若不及時破除AI萬能的迷思,並導正政策,台灣恐將面臨軟體人才斷層,在「軟體驅動、產業AI化」的全球賽局中喪失扮演關鍵角色的契機。

日期:2026-06-10