臺灣面臨少子化、高齡化的挑戰,未來每2位就業人口就要照顧1位長輩,獨居長輩人數也逐年攀升,現在透過AI智慧,在家中安裝感測裝置、自動照明、煙霧感測等設備,避免長輩獨自在家時發生意外,同時改善生活品質,
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當全新的揭弊與保護制度上路,企業治理迎來新挑戰。⚖️ 本課程由國立政治大學法學院李聖傑副教授主講,從法遵與誠信經營的角度,帶領大家理解吹哨者機制的核心精神,以及其對企業內控與文化的深遠影響。
🌍在永續與合規日益受到重視的環境下,法規提供了基本要求,但企業若能更進一步回應市場、供應鏈與投資人的期待,將更能展現長期價值。 鍾元珧律師分享,資訊揭露、盡職調查與國際規範的推動,讓誠信經營不僅
「高碳產業」如何翻轉不環保的標籤?台塑長期投入百億發展太陽能與儲能,如今發電量已能自給自足供應行政用電,再加上循環經濟行動:廢漁網變環保衣、補充站減塑,讓永續不再只是口號。 一起來看傳統產業如何用行
📹開箱直擊:帶你走進這座「驗證創意」的青創舞台,看見創作者如何把靈感一步步化為行動! 新北市青年局打造結合社宅與青創功能的「中和藝文基地」 ,從舞台、排練空間到資源媒合,陪伴青年勇敢嘗試、不怕失
永續不只是企業的責任,更是行動的開始。面對淨零挑戰,元大金控不只是「說得好」,更用500億投入實際行動!從投資策略、融資優惠到內部制度與人才培育,一步步把ESG融入每個角落。綠色金融怎麼做才有感?來看
在通膨、地緣政治與市場震盪交織的時代,全球財富版圖正重新洗牌。 《2025安聯全球財富報告》揭示:台灣家戶資產持續雙位數成長,人均淨資產躍升全球第五、亞洲第二,展現超越市場波動的強大韌性。
台灣森林擁有七星鱧、赤蛙等稀有保育類動物,花東海域更有多種鯨豚生態,卻因環境變化和人為破壞,導致許多物種失去棲地! 永豐金控多年來將永續環境的觀念植入企業文化,號召全體員工一起行動,2023年以
你心中的理想生活是什麼模樣? 是孩子能安心成長,有完善的托育與教育資源; 是長輩年老無憂,有健全醫療照護與政府的依靠; 是日子穩定踏實,讓人安居也能樂業; 又或是在下班後,有一條能讓安心放鬆的
誠信不僅是制度,更是一種文化。🌱 遠傳電信林慧珊永續長,分享企業如何從核心價值出發,將誠信融入員工日常、顧客溝通與供應鏈管理,並透過多元申訴管道與治理機制,持續提升透明度與信任度。 從公司
你知道嗎?理財不是只靠運氣,而是從習慣與紀律開始。 集保結算所林丙輝董事長指出,TISA(台灣個人投資儲蓄帳戶)特色: •低門檻:千元起投,人人都能參與 •強紀律:定期定額扣款 24 個月,養成
2025年永續報告書全面上路!臺灣證券交易所不僅成為「全球第一個碳中和交易所」,更推動 ESG InfoHub、自然碳匯永續計畫及員工SDG實踐等多項永續作為,協助企業加速淨零轉型。台灣如何在國際舞台