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餐飲股獲利王7年內開24品牌  下一戰為何瞄準零售食品?  王品陳正輝親剖「快中求穩」經營學
傳產

餐飲股獲利王7年內開24品牌 下一戰為何瞄準零售食品? 王品陳正輝親剖「快中求穩」經營學

二○一七年起,王品連續七年不斷創新品牌,去年二月以來,卻反常地連一個也沒開。這背後,王品有何變化與盤算,王品董事長陳正輝親自解答。

日期:2025-09-17

穩定幣是現代貨幣煉金術
國際總經

穩定幣是現代貨幣煉金術

美國財政赤字高漲,償債成本創新高。《天才法案》要求穩定幣須以國庫券擔保,讓私人代幣發行機構成為政府公債買家,壓低利率並改變流動性邏輯,長遠將使經濟權力轉向政府。

日期:2025-09-17

他26歲破產、30歲財富自由,光靠利息就能過日子!揭露「有錢人絕不做的7大壞習慣」,你中了幾個?
理財

他26歲破產、30歲財富自由,光靠利息就能過日子!揭露「有錢人絕不做的7大壞習慣」,你中了幾個?

編按:「歐洲理財大師」博多.薛弗從小就見識貧窮的困苦,讓他決心要成為富翁,卻在26歲欠一屁股債,直到認識幾位有錢人、領悟致富原則,短短4年、在30歲就財富自由,甚至光靠利息就能過日子,他也將自己一路走來的經驗,整理出7個有錢人不會做的壞習慣。本書作者吳秀香是韓國人際溝通專家,她強調,抱怨沒錢、悲觀又負面的說話習慣,無形中讓自己離財富越來越遠。小資族和有錢人的差別除了收入,還有思維和說話方式,懷抱對財富的堅定信念,自信地表達出來,才能真正致富。

日期:2025-09-17

Uber Eats締造10億趟次外送里程碑,擁8萬店家用多樣化黏住客群!看好生鮮及會員商機再戰10年
生活消費

Uber Eats締造10億趟次外送里程碑,擁8萬店家用多樣化黏住客群!看好生鮮及會員商機再戰10年

登台即將邁入10年的Uber Eats,在外送競爭白熱化下,積極開發合作店家,豐富平台品項,近期更打入好市多,壯大生鮮版圖,以差異化服務避開價格戰陷阱。

日期:2025-09-17

Gogoro再獲潤泰25億增資!尹衍樑為何願加碼「理由曝光」…姜家煒真除執行長:力拚2028損平
科技

Gogoro再獲潤泰25億增資!尹衍樑為何願加碼「理由曝光」…姜家煒真除執行長:力拚2028損平

近期國內機車市場吹冷風,電動機車銷售更是面臨挑戰,Gogoro當然也不例外。大股東潤泰集團依舊力挺到底,預計2026年完成增資新台幣25億。此外,去年9月臨危受命就任的代理執行長姜家煒,真除就任為Gogoro執行長。

日期:2025-09-16

微熱山丘月餅發霉:停止出貨全退款!億元檔期沒了,網讚了不起負責…董座許銘仁曾說:糟糕事搞不好是好事
生活消費

微熱山丘月餅發霉:停止出貨全退款!億元檔期沒了,網讚了不起負責…董座許銘仁曾說:糟糕事搞不好是好事

知名甜點品牌「微熱山丘」上週六(9/13)突在臉書發文致歉,指出有客戶反應微熱山丘月餅發霉,公司立刻啟動內部調查,確認月餅新產線包裝密封瑕疵。由於目前已在中秋出貨期間,微熱山丘表示,無法有足夠時間去驗證並解決,因此決定停止所有月餅出貨,並提供退款方案。微熱山丘董事長許銘仁決定放棄檔期、親自簽名寫下聲明信,指出停止生產今年月餅品項,並停止所有月餅出貨,從過往幾年業績表現來看,中秋節檔期至少都有上億元生意。但緊急果決的危機處理方式,換來社群平台上的一致性大讚:「了不起,負責」,上千名網友按讚、表明一定會繼續支持微熱山丘。(原文刊載於9/13 2230,更新時間為9/16 2000)

日期:2025-09-16

醫師女兒能上北一女,為何選念大安高工?他揭「1原因」已變選校趨勢:真正難替代的是這群人
教育

醫師女兒能上北一女,為何選念大安高工?他揭「1原因」已變選校趨勢:真正難替代的是這群人

很多學生在選學校時,會考慮到名校、好科系等等,不過日前電商網紅「486先生」陳延昶透露,他有位醫生朋友的女兒,分數可以進北一女,但後來選填大安高工,他分析「現在很多工作可以被AI取代,與其讀明星高中,不如選高職或技專」。

日期:2025-09-16

存股助理第692期|調降遠百獲利期望值—台北大巨蛋店是翻轉業績關鍵!|股池更新
個股深入分析

存股助理第692期|調降遠百獲利期望值—台北大巨蛋店是翻轉業績關鍵!|股池更新

有鑑於遠百(2903)今年上半年獲利,相對於我們全年的期望值達成率太低,我們決定予以下修。下修後,我們對遠百2025年EPS期望值設定在1.4元,並預估2026年配息每股1元現金股利。我們也對台北大巨蛋店—遠東Garden City,進行未來的獲利評估,並認為台北大巨蛋店將是翻轉遠百獲利格局的關鍵。

日期:2025-09-15

工研院晶鏈高峰論壇/台灣IC產值倍增,新生兒卻連9年下降…亞洲北美半導體未來人才缺口30萬如何解
科技

工研院晶鏈高峰論壇/台灣IC產值倍增,新生兒卻連9年下降…亞洲北美半導體未來人才缺口30萬如何解

晶片成為兵家必爭的戰略物資,各國力拚打造自主半導體供應鏈,未來5年光在北美和亞洲估計就有超過30萬筆半導體職缺出現,人才供給如何跟上,成為各國痛點。工研院在SEMICON 2025晶鏈高峰論壇即點出,人才是每個國家共同碰到的問題,論壇邀集來自世界各地的半導體產業、學界、專家,共同提出解決人才缺口的解方。

日期:2025-09-15

他曾是台積電最神秘老臣,統領上萬研發大軍,羅唯仁:台積能獲客戶高度信任是先有「這兩大支柱」
科技

他曾是台積電最神秘老臣,統領上萬研發大軍,羅唯仁:台積能獲客戶高度信任是先有「這兩大支柱」

在台積電服務21年後,於今年7月才退休的前技術研發暨企業策略發展資深副總經理羅唯仁,周一(15日)獲得工研院遴選為第14屆院士。同樣與他成為工研院新一屆院士的,還有台積電執行副總經理暨共同營運長米玉傑、中鼎集團總裁余俊彥、中國醫藥大學暨醫療體系統市長蔡長海,以及台大醫療體系管理發展中心主任暨台大醫學院小兒科特聘教授倪衍玄等四人。羅唯仁在致詞時表示,台積電成立38年來,之所以獲得成百上千家客戶的高度信任,在於先有了Technology Leadership(技術領導力)與Manufacturing Excellence(製造卓越)等兩大支柱,才能有信任的這個第三個支柱。

日期:2025-09-15