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【麥克連】20211011產業個股追蹤:3Q21財報可望表現亮眼+評價極低+高現金殖利率題材=中長期投資價值浮現的族群
產業個股追蹤報告

【麥克連】20211011產業個股追蹤:3Q21財報可望表現亮眼+評價極低+高現金殖利率題材=中長期投資價值浮現的族群

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2021-10-11

國巨靠九宮格策略「5 年併10家公司」 當大家都在搶蛋糕下的麵粉  陳泰銘:上面的奶油才是質變關鍵
科技

國巨靠九宮格策略「5 年併10家公司」 當大家都在搶蛋糕下的麵粉  陳泰銘:上面的奶油才是質變關鍵

被動元件大廠國巨(2327)日前公布9月營收為98.1億元,為36個月以來的新高紀錄,更有法人樂觀預期,國巨在今年前三季獲利有望突破三個股本,讓外界對於國巨表現相當驚豔。國巨董事長陳泰銘及執行長王淡如,日前應邀接受財信傳媒董事長謝金河所主持的《數字台灣》專訪,暢談國巨如何在30年來,從中小企業一路靠著創新、購併等發揮綜效,讓現在營收比起當年成長275倍之多,攀上世界級水準的顛峰之路。

日期:2021-10-11

存百萬不是夢 理財教母手把手帶兒子這樣做 現在開始樂退GO 未來的我會感謝我
理財

存百萬不是夢 理財教母手把手帶兒子這樣做 現在開始樂退GO 未來的我會感謝我

如果時間回到20歲,你想做什麼?有「理財教母」之稱的林奇芬說,「會更積極學習理財。」為了鼓勵獨生子盡早開始,她甚至在兒子20歲那年出版一本理財書做為生日禮物。那兒子看了嗎?做了嗎?有些事不如你我想像,有些事做了才知道。現在開始,未來的我,會感謝現在的我。

日期:2021-10-11

總統國慶演說全文》蔡英文:中國路徑裡,沒有台灣民主自由的生活方式,「4大堅持」不容主權被侵犯
焦點新聞

總統國慶演說全文》蔡英文:中國路徑裡,沒有台灣民主自由的生活方式,「4大堅持」不容主權被侵犯

總統蔡英文今(10)日稍早於國慶大會發表演說,針對兩岸關係的立場上,她表示「我們的善意不變、承諾不變,維持現狀就是我們的主張,我們也會全力阻止現狀被片面改變。」蔡英文總統也呼籲國民黨的朱立倫主席、民眾黨的柯文哲主席、時代力量的陳椒華主席,當議題牽涉到國家尊嚴以及人民的未來時,應當要放下政黨競爭,團結起來,守住民主自由的生活方式。蔡英文總統並提出4大堅持是台灣人民底線,包括永遠堅持自由民主的憲政體制,堅持中華民國與中華人民共和國互不隸屬,堅持主權不容侵犯併吞,堅持中華民國台灣的前途,必須遵循全體台灣人民的意志。蔡英文總統110年國慶演說全文如下:

日期:2021-10-10

【麥克連】20211009每週法人私訪行程表
券商彙整報告

【麥克連】20211009每週法人私訪行程表

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日期:2021-10-09

【麥克連】20211008券商彙整報告
券商彙整報告

【麥克連】20211008券商彙整報告

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日期:2021-10-08

抓轉折,覓波段 讓廖崧沂幫你開啟股市斜槓新模式
台股

抓轉折,覓波段 讓廖崧沂幫你開啟股市斜槓新模式

一買就跌,一賣就噴出,技術分析的書從有書翻到沒書,卻愈看卻愈迷茫,幾乎每個技術派的投資人都曾碰過「RSI 指標明明已經叫我買多,但KD指標卻還沒有攻擊訊號……」的兩難,到底該不該買?想破頭也沒有結論。

日期:2021-10-08

讓中年人請客吃飯,是吃掉人家孩子的人生!錢要花在刀口上:以前我是刀口,有了兒子「刀口」就變成他
教育

讓中年人請客吃飯,是吃掉人家孩子的人生!錢要花在刀口上:以前我是刀口,有了兒子「刀口」就變成他

讓中年人請客吃飯,你是吃掉人家孩子的人生啊!

日期:2021-10-08

被高殖利率的貪念蒙蔽雙眼...這2檔股票害我資產蒸發25%!認賠殺出後,我才驚覺自己早犯了3禁忌
台股

被高殖利率的貪念蒙蔽雙眼...這2檔股票害我資產蒸發25%!認賠殺出後,我才驚覺自己早犯了3禁忌

看了這麼多書、實戰了這麼多年,雖稱不上多專業,但至少我有許多專業投資人沒有的經驗。如果問我在投資上有什麼優勢的話,我一定會毫不猶豫地回答:「年齡」,畢竟好的投資需要非常多時間來讓複利發揮效果。

日期:2021-10-08

「我的公司沒有HR」!市值530億新創老闆曝:這2個部門最留不得 原因竟與「員工快不快樂」有關
國際總經

「我的公司沒有HR」!市值530億新創老闆曝:這2個部門最留不得 原因竟與「員工快不快樂」有關

企業要尋覓人才、溝通協調、面試、教育訓練等,幾乎都仰賴HR部門(Human Resources;人力資源)運作,人資可以說是公司的全能管家;然而,一名旗下擁有超過1200名員工的大老闆卻認為,一間公司最不需要的就是HR,背後原因竟與「員工快不快樂」有關。

日期:2021-10-08