《明日報》跌過一跤之後，詹宏志更清楚該如何調整自己的步調，這十年來，網家把其他業者都辦不到的「二十四小時貨送到府」辦到了。接下來，搶奪龐大的團購市場，網家也不會缺席。
日期：2011-10-20
當全球傾力發展雲端計算，有一對華人兄弟不僅身價逾百億元，更在雲端產業具領導地位。連施振榮、郭台銘、林百里，甚至美商思科總裁錢伯斯都爭相請益，他們是顏維倫與顏維群。
日期：2011-09-29
一位年輕員工把運彩搞得天翻地覆，但他真有如此能耐嗎？隱藏在舞弊案背後的，凸顯的恐怕是內稽內控蕩然無存，底下員工及上層長官只想便宜行事，如不盡早反省，只怕會爆發更大弊案，甚至動搖根基。
日期：2011-09-29
日本有企業採用所謂「三六○度」的全方位評價，最慘的是許多中級主管若被上司說：「你的部下對你的評價不好耶！」自尊大受折損，許多人為了這類評價而不得不使出渾身解數討好部下，甚至覺得自己像是在出賣靈魂的賣笑人！
日期：2011-09-22
豐田（TOYOTA）是全球汽車龍頭，近年來卻不斷發生大規模召修醜聞。這些事件，如同台塑公安，透露的都是埋藏深遠的「根源」：企業文化已經被破壞。而上演中的豐田危機，就是企業最好的照妖鏡，能給我們帶來啟示……。
日期：2011-09-22
二十年前，王建宣的第二次土地改革，因「實價」課稅引起軒然大波，轟轟烈烈下台後不了了之。如今又舊調重彈，面對高房價，朝野兩黨重提「實價」挑戰，各自拋出政策。但藍綠兩黨實現居住正義的決心和考驗，才正開始……。
日期：2011-09-15
備受全球管理學者重視的國際管理協會（Academy of Management, 簡稱『AOM』）2011年年會在8月14日舉行，由於今年大會主題「東西交會 (West meets East)」與HTC謙沖為懷、創新為念的品牌精神互相呼應，宏達電執行長周永明應邀在匯集全球管理學界菁英的最高殿堂上擔任大會主講人，暢談結合東方謙遜與紮實執行力、加上西方創新思維和開放溝通的最佳成功典範。
日期：2011-08-30
