「夢想再大，deya（台語「袋子」）都裝得下！」MIT包袋品牌製造商品卓企業從代工起家、2010年自創品牌deya，從材料、設計、生產到銷售一條龍服務，並融入對台灣這片土地的關懷，將包袋打造為夢想的載具—不僅鼓勵你我揹起包包勇敢踏上築夢之路，也邀請使用者一起創造環境與社會永續的未來。
日期：2022-10-28
根據《財訊》報導，1年前，黃博怡卸下台企銀董座之位，轉戰教育界，卻始終難忘對都更、對城市的使命；在新的崗位上，他要用教育翻轉全民都更態度，迎向世界永續趨勢。
日期：2022-10-28
編按：國民黨台東縣長侯選人饒慶鈴稍早在晚間六時三十分，得票數已突破54,000票、拿下61%的選票，遙遙領先對手劉櫂豪近兩萬票，因此在競選總部前自行宣布當選，並在競選總部現場放鞭炮慶祝。「劉委員這次選戰打法整個大轉變...，他上屆不是這樣耶！」被問到民進黨候選人、立法委員劉櫂豪近來對她砲火全開，台東縣長饒慶鈴靈活地轉了轉眼球，思考要如何評價這位老對手。（原文刊載於2022/10/28，更新時間為2022/11/26）
日期：2022-10-28
41歲的劉小姐是精神康復者，三年前來到樂芽。過去不曾接觸烘焙製作的她，經過三年，不僅熟捻三十項以上餅乾、甜點及麵包製作，更轉而勝任庇護工場的技術輔導員，培力庇護性就業者專業烘焙技能。她說：「大家說好吃的那一剎那，我最有成就感。」原本因罹患慢性精神疾患而迷惘的未來，在來到樂芽後發揮了自身天賦、擁有更好的生命選擇。
日期：2022-10-28
不孕症年齡層逐年下探，少子化議題已成為新國安危機，根據研究調查顯示，環境塑膠汙染是造成不孕的主因之一，其中約有3成不孕患者體內塑化劑含量超標。事實上，人體接觸塑化劑途徑不外乎飲食食用、呼吸吸入與皮膚接觸3個主要管道，試想，女性每個月5～8天生理期，私密處24小時接觸含塑化劑成分的衛生棉，讓不少婦產科醫師憂心忡忡。旭思股份有限公司創辦人陳筱蓉(Cheryl)本身也是不孕症患者，用自身力量推動新月經革命，開發出全台第一款無毒無塑環保衛生棉。
日期：2022-10-28
「在台灣，背負許多浪犬汙名的狗狗生活環境辛苦，但我們不能只著重於狗身上，而是要更多聚焦於人—因為人犬是一起生活在這個社會的，所以我們很專注於二方的和諧相處。如果我們在前端S（Social 社會）的教育，以及後端E（Environmental 環境）的努力，可以讓這些問題稍微減緩一點，對我們來說就是一件很好的事情，也希望這樣的力道能讓政府和民間看到，看到後我們就有機會將種子評估員、種子教師、種子心輔犬的培訓再擴大，集結人與犬的力量創造更美好共處的社會，全世界的狗狗也不再有那麼多的創傷。」台灣心輔犬團隊執行長 陳奕君說道。
日期：2022-10-28
國立政治大學今天舉行公企中心落成與揭牌啓用儀式暨信義書院十周年回顧與展望活動，公企中心歷經4年改建，於110年竣工，又經歷近1年試營運完善場館軟硬體各項服務，於今年10月正式落成。今年成立10周年的信義書院，也在去年公企竣工後進駐，適逢公企中心正式營運，信義書院同步回顧10年來於企業倫理議題的推動成果，並宣示進入下一個10年，未來將以公企中心為據點，繼續從教育、研究與推廣等面向推動企業倫理，並攜手產官學界的夥伴，共同促進ESG落實。信義房屋創辦人周俊吉曾以企業與個人名義，捐贈7.2億元，其中6億元投入公企中心改建，1.2億則用以打造「信義書院」10年計畫，今天周俊吉宣布將再次捐贈1.3億元，同步支持目前進駐公企中心的信義書院與信義不動產研究中心。他說，希望在下一個10年繼續推動企業倫理以及不動產研究，期許兩單位未來以公企中心為軸心，帶動更多企業響應與落實 ESG，成就永續共好社會。
日期：2022-10-28
編按：作者宋熹昶從小家境清寒、成績也沒有很好，在非首都圈的地方念完大學後，找不到工作，他坦言人生前半段非常平庸。宋熹昶自小就渴望「成功」，在求職過程中失敗後，從夜店工讀生開始做起，4年期間咬牙存下「種子基金」1億2千萬韓元（約合台幣278萬），他把這筆錢用來投資房地產，3年後翻了27倍，7年後翻了超過200倍，現在光是持有的店家每個月租收入就超過7千萬韓元（約合台幣162萬），還經營超過15個事業體，每個月都得到龐大的營收。他成為身價數百億韓元的資產家，不僅是房地產投資，他在許多事業上也都獲得成功，被譽為「房地產界的邁達斯之手。」從三級貧戶到百億富翁，教出25位理財暢銷書作家的韓國「致富推手」現身說法，首度公開「從零開始的錢滾錢實戰守則」！
日期：2022-10-28
台灣有許多善心人士在做公益，但若要說到每次總是衝到第一線了解弱勢族群需求的人，那就非台積電慈善基金會董事長張淑芬莫屬。張淑芬因為在公益的付出，獲頒2022年遠見高峰會傑出公益服務獎，在頒獎典禮上台積電創辦人張忠謀也「愛相隨」，張淑芬感性地說：「做公益是把我和先生的福報拿出來分享。」
日期：2022-10-27
「近兩年來，公司因為疫情關係，讓很多同仁居家工作，遠距辦公，但也衍生了不少員工在上班時間進行私人事務、買賣股票甚至洩漏營業秘密的行為，老闆非常生氣，要求公司資安部門在裝設軟體，遠端監控員工上班時間網路使用情形，側錄其從事私人事務甚至違反公司規定、洩密等行為，這樣子監控員工沒有任何法律上的問題嗎？」一位公司人資長詢問我上述問題。
日期：2022-10-27
