年齡40歲以上 特質 身為家中的經濟支柱，家庭責任重 大，向上要奉養父母，向下要扶養 年幼子女 目前需求自身家庭責任保障規劃、父母照護需求、子女醫療保障。 長期需求子女教育基金、自身退休規劃。 保險規畫建議依輕重緩急建立足額保障，讓家庭經濟風險降至最低。若預算有限，可以善用定期險適度調整
日期：2012-09-14
「牛乳石鹼」是高達九五％的日本人都知道的國民品牌，台灣人對它的產品滋卿愛洗面乳也不陌生。度過二次世界大戰、日本泡沫經濟瓦解等危機，這家百年企業憑藉的是遵循古法製造、行銷走在時代尖端，以及視員工如家人的企業文化，才能歷久彌新。
日期：2012-09-13
胖達人完全看準台灣人「愛排隊」心理，用服務成就買方滿意，帶來的人潮、錢潮成就賣方滿意，同時帶給台灣企業新活力，成就社會滿意，完美演繹三方滿意的精隨。
日期：2012-09-13
曾經是連續落榜兩年的重考生，在職場上總是做得比老闆要求還多、準備比同儕充分的林東民，以做到一二○分的精神，在職場平步青雲，也為公司締造前所未有的佳績。
日期：2012-09-13
才三十歲，林沂真就當上賴世雄智網文教總經理，除了得到賴世雄的信任，更因為她懂得站在老闆的角度思考，在替企業規畫未來方向的同時，也為自己創造了一個大舞台。
日期：2012-09-13
聯發科從股王跌落，幾度浮沉，最近公司業績增溫，成為台灣少數低潮再起的企業。蔡明介帶領聯發科反敗為勝的拚搏故事，可以給宏達電、宏碁，或目前遭遇困境的公司，怎樣的啟示？
日期：2012-09-13
平均薪資倒退十四年、出口衰退居四小龍之最，高材生選擇遠離家園當外勞……，這些現象，是台灣長期經濟病的難堪結果。二十年來，產業只會砍價競爭，政府忽略加值思考，這場源於苦勞思惟的經濟病，正讓台灣付出慘痛代價。
日期：2012-09-13
