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從財務長到媒體經營 深受三大家族重用 許婉美掌富邦金的機遇與挑戰
話題人物

從財務長到媒體經營 深受三大家族重用 許婉美掌富邦金的機遇與挑戰

原台灣大哥大行政總經理許婉美,接任富邦金總經理讓不少人跌破眼鏡,但其實她的大半職涯都在金融圈打滾,而且深受國泰蔡家、和信辜家、富邦蔡家三大家族重用;在台灣大期間,還讓momo親子台從虧損上億元轉為獲利逾七千萬元。

日期:2013-10-10

十年來第一家新設本土券商 相中台商回國掛牌效應 富蘭德林逆勢搶進 押寶 「只做承銷」
金融風雲

十年來第一家新設本土券商 相中台商回國掛牌效應 富蘭德林逆勢搶進 押寶 「只做承銷」

證所稅衝擊台股,靠經紀業務獲利的證券業成了台灣新「慘」業。在大者恆大趨勢中,富蘭德林證券竟逆勢設立,成為台灣十年來唯一的本土新設立證商,而且還只做承銷業務!

日期:2013-10-10

台積電搶人出新招 打造Google級辦公室
焦點新聞

台積電搶人出新招 打造Google級辦公室

負責導覽的台積電十四廠副處長呂金盛形容:「未來台積電技術員,都可以在像Google的辦公室上班,這對徵才很有幫助。」

日期:2013-10-09

車禍骨折 奔波三百多公里才順利開刀 醫護人力嚴重流失 急診病患等不到床
焦點新聞

車禍骨折 奔波三百多公里才順利開刀 醫護人力嚴重流失 急診病患等不到床

難道住院病房這麼不足、無法收容急診轉過來的病人嗎?《今周刊》在七七六期和八五五期曾針對台灣醫療體系崩壞製作「消失的醫生」和「消失的護士」封面故事,點出不是沒有空病房,而是沒有足夠的醫師和護士,醫院只好關床。

日期:2013-10-09

執照喬不定 價格談不攏 開發金併萬泰銀 還有兩大絆腳石
金融風雲

執照喬不定 價格談不攏 開發金併萬泰銀 還有兩大絆腳石

開發金控購併商銀的動作積極,其中又最屬意萬泰銀行,消息指出連「DD」都已經完成了,但為何雙方遲遲沒有成親?主要是卡在價格談不攏,及一條沒有模糊空間的《銀行法》規定。

日期:2013-10-03

Get it back!
名人專欄

Get it back!

很多事情要找回來沒那麼容易,最終,還是要向內、回到自己。怪東怪西都沒用,「做好自己」是面對叛變的最佳對策。

日期:2013-10-03

台灣牛精神──國巨洋傘》兩百家國際名牌指名要他代工 師公出身 把洋傘做上精品舞台
管理

台灣牛精神──國巨洋傘》兩百家國際名牌指名要他代工 師公出身 把洋傘做上精品舞台

國巨洋傘董事長李銘智秉持著「做傘要水」的理念,將製傘當成藝術創作,也因此獲得國際名牌欣賞;於是,一把把刺繡、鑲鑽的頂級洋傘,交到了世界各地的名媛仕女手上……。

日期:2013-10-03

台灣薪資大崩盤!政府帶頭壓榨(摘)
勞保勞退

台灣薪資大崩盤!政府帶頭壓榨(摘)

不只企業愛用派遣工,連政府也大量進用,10年來台灣薪資倒退近6%!獨家取得勞委會最新草案,揭露政府將取消派遣上限,衝擊全台一千萬勞工。

日期:2013-09-26

QE延退 市場篇》愈晚退場衝擊愈大 資金行情「續攤」 新興市場是福是禍?
焦點新聞

QE延退 市場篇》愈晚退場衝擊愈大 資金行情「續攤」 新興市場是福是禍?

投資機構普遍看好QE延退對新興國家的正面效果,但所謂的效果,不過就是一段「喘息時間」,當這段時間結束,存在赤字問題的新興國家恐怕還是得再次面對衝擊。除非,他們能夠及時調整經濟結構。

日期:2013-09-26

五大解方 終結人力派遣亂象
焦點新聞

五大解方 終結人力派遣亂象

延宕十多年的《派遣法》草案,終於在今年六月又重啟研議大門,此次修法,有關企業使用派遣比率無上限、僅排除六大行業用派遣等規章,讓勞工團體和學者跳腳。針對台灣派遣亂象,到底該如何解?

日期:2013-09-26