台灣的農業技術一流，但生產過剩反而造成殺價競爭，新港鄉農會卻反其道而行，利用合縱連橫的力量，接單生產、集體品管，不僅讓花農賺入大把鈔票，也奠定新港洋桔梗花之鄉的美譽。
日期：2011-05-12
誰說七年級生是吃不了苦的草莓族？ 楊顏伊從服務生開始做起，一路打拚了七年，終於晉升為鼎王年營收破億元光復店的店主任，年紀輕輕就成為「年薪百萬俱樂部」成員！
日期：2011-03-24
別以為事浮於人，市場供需就會「一個蘿蔔一個坑」；現在有許多企業寧缺勿濫，依然大喊找不到好人才！《今周刊》特別邀請壹傳媒集團主席黎智英和王品集團董事長戴勝益進行紙上對談，傳授他們叱吒職場三十年的獨到心法，更要談談，什麼樣的人，才是他們眼中有「錢」途的好人才？
日期：2011-03-24
價量關係是市場的語言，透露出股價變化的奧妙；在所有技術分析中，價量關係可以說是基礎，很多技術分析的形態和指標數據，都是基於股價和成交量的變化而來。不論是「量先價行」，或是「新手看價，老手看量」都透露出從價量關係來看市場所有參與者的實際買進或賣出，在操作股票時是不能或缺的參考指標。
日期：2011-03-18
台中商銀今年董監行情備受市場關切，除了王家二代三兄弟分家之爭還沒底定，來自券商的加碼行動更顯示出，經營權似乎有「螳螂捕蟬，黃雀在後」的戲碼正在熱烈上演中。
日期：2011-02-24
知足、節流，才能創造富足人生的起點；熱情工作加上理性投資，才能大步走向富裕；守住財富、身心安頓，才能細細品味幸福人生；最後，懂得分享與付出，人生才能臻至圓滿。打造不同階段的四把金鑰，就能一路敲開幸福門，走向富足境地。
日期：2011-01-27
宣布購併南山人壽的隔日，潤泰集團總裁尹衍樑接受《今周刊》專訪，談購併過程的心情點滴、針對外界對購併的疑慮做說明，也談他屬意的南山人壽新管理團隊樣貌，與未來的經營目標。
日期：2011-01-20
2010年的景氣復甦炒熱2011年的加薪氣氛，但《今周刊》最新民調發現，台灣上班族的「薪」情依然很悶！不但有近六成的人兩年以上沒加薪，而且高達八成覺得薪水被低估，卻也不敢主動向老闆提加薪！如何跳脫這種窮忙的窘境，搭上加薪列車？你需要拿回自己的加薪主導權！
日期：2011-01-06
