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一個時代最新與熱門精選文章

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加薪追不上缺工  台商悲情過新年
職場

加薪追不上缺工 台商悲情過新年

北京、上海、廣州加薪行動一波波,未來「十二五」期間,中國每年最低加薪幅度可能都會保持在二○%以上!但是一邊加薪、一邊缺工,加薪速度還追不上工人回鄉的速度,成為台商的最痛,台商應該如何面對這波挑戰?

日期:2011-01-20

張忠謀  重績效,更重員工生活品質
科技

張忠謀 重績效,更重員工生活品質

今年,張忠謀開始要求員工必須減少工作時數,把時間拿來經營家庭與生活;他希望與社會分享他的信仰與價值觀,讓台積電成為社會向上的一股力量。

日期:2010-12-09

一個時代的結束
國際總經

一個時代的結束

作為世界加工廠,中國出口業的黃金時代,出現了拐點,而此對於中國出口、增長模式,以至全球通貨膨脹,均有重大的影響。

日期:2010-06-10

那些小伙子
情感關係

那些小伙子

小伙子的定義可以很廣,70歲也可以是小伙子,例如天天運動的傅達仁,體能好到可當健身會館裡的小伙子代言人,豪門婚禮合照中靠邊站的黨政大老,也可能被當成了小伙子。

日期:2010-01-21

文學的經濟效果無限大
品味收藏

文學的經濟效果無限大

《砂之器》讓鐵路的時刻表以及許多遠距離火車獲得矚目,引起讀者、觀眾搭火車旅遊的熱潮,文學就有這種力量,促使人想跟著今西刑警等出門探訪。

日期:2009-11-26

楊致遠 一個告別時代的落寞英雄
科技

楊致遠 一個告別時代的落寞英雄

楊致遠原本是Web 1.0時代創業家的代表人物,如今淌了一趟執行長的混水,拒絕了微軟四百七十五億元的收購案,只能黯然退出決策層,為自己的事業生涯寫下失敗的一頁。

日期:2008-12-04

郭台銘、嚴長壽分享強者的童年
情感關係

郭台銘、嚴長壽分享強者的童年

王偉忠的新作「光陰的故事」,彷彿是一張用歲月編織而成的心網,讓鴻海集團總裁郭台銘、亞都集團總裁嚴長壽談起兒時記憶,話匣子一開,就順著回憶的長河流下去……

日期:2008-11-27

迎戰中國(六)──我們在台灣
國際總經

迎戰中國(六)──我們在台灣

台灣企業所賺取的是「本事利潤」,重點在於產業的延伸;與中國為某段時間產生、沒人曉得時間能延續多久的「機會利潤」不同。

日期:2008-03-20

許文龍看李登輝
政治社會

許文龍看李登輝

許文龍到底是一個什麼樣的人?他一個星期只上兩天班(星期一和星期四),其他時間大部分都在釣魚。他到辦公室不是開會就是會客,但是他不喜歡開會、看報告,所以開會時間只會短不會長,他的員工從來不用寫報告,所有的東西統統用講的,開會的結論除了 YES、NO 之外,他最常講的就是叫大家不要埋頭工作忘記到公司游泳池、健身房去運動。最重要的是,他總不忘記公司賺錢時要分股票、分紅利給員工。怎麼樣?這樣的老闆不錯吧!這就是許文龍。

日期:1999-12-09

英文小魔女的GMAT傳奇 P.56
教育

英文小魔女的GMAT傳奇 P.56

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日期:1997-10-16