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台股

辭掉工作全職操盤,30歲小資族錢、車都賠了才懊悔!艾蜜莉:「追求財務自由」慢慢走比較快

「一年前開始投資,跟隨股市大漲很順利,後來辭掉工作當個全職交易者,直到最近,雖然股市持續創高,我的資產反而走下坡,感到很焦慮…」幾天前,有大大傳來這樣的訊息,昨天晚上回覆完後經過同意分享上來給大家。

日期:2024-06-11

政治社會

更保新竹分會理事長葉朝枝心梗逝世 奉獻到人生最後一刻

財團法人更生人保護協會新竹分會主任委員葉朝枝也是春稻企業公司和春黛兒織品公司董事長、「更馨事業股分有限公司附設更馨日照中心」董事長,於昨(10日)中午心肌梗塞逝世,享年63歲。葉朝枝於昨日親自率隊完成桃園更馨園區榔榆移植任務,這項端午午時移樹活動任務完成後,葉朝枝還於12:42左右於臉書po文,立訶福慧方廣金剛。奉愛。感謝各方參與。

日期:2024-06-11

房地產

新青安貸款上路不到1年,房價就創新高,明顯看到4大後遺症!政府補助不借白不借?年輕人開心買房背後代價

近日六都公布5月房屋交易統計,創下11年來新高紀錄,各地房價更是頻創新高。市場也再現異常,甚至炒作的怪象,所有檢討聲浪都指向新青安,連央行總裁立院備詢也指出,如果因此造成市場反彈,就要做一個檢討,在此我們就試著來檢討一下,看看政策有沒有需要改弦更張!

日期:2024-06-11

健康

沒178算矮?18歲台灣男生身高縮了1.2公分、女生越長越高...「青少年門診爆滿」醫點出原因

根據衛福部調查發現,台灣18歲男性的身高出現下降的情況,平均下降了1.2公分,不過,台灣18歲男性平均身高愈來愈低,但台灣18歲女性平均身高卻反而愈來愈高,甚至突破160公分的門檻。醫師表示,最近青少年門診診診爆滿,家長們都對孩子的發育相當焦慮,其中相同的兒童發育問題之一便是「肥胖」。

日期:2024-06-11

ETF

買ETF包牌「輝達背板股3強」!0052、00881、0053…林奇芬教挑科技ETF,報酬逼6成

2024 台北Computex,全球科技大老齊聚台灣,輝達股價衝上1,200美元,總市值突破3兆美元,台積電股價衝上899元,總市值超過23兆新台幣。從各大巨頭紛紛來台拉攏供應鏈,可知台灣電子產業實力堅強,想要搭上AI浪潮,究竟哪一檔台股科技ETF表現最強呢?不過,台股指數已經接近2萬2,000點的歷史高峰,現在還可以進場嗎?

日期:2024-06-11

保險

富邦人壽開第一槍!7月下架12張保單,醫療險、傷害險…停售清單一表看,「實支實付平準費率」將絕跡

新版實支實付醫療險制度原先計畫在 7 月上路,但詳細內容及相關配套尚未出爐,傳出將延後上路,不過,富邦人壽已經開出第一槍,提前審視自家商品內容,最終決定將在 7 月停售 12 張保單,當中包含 9 張住院醫療險、2 張意外傷害險,而富壽獨有的實支實付平準費率也將走入歷史,公司表示,此次下架眾多保單,主要有二大考量。

日期:2024-06-09

國際總經

一年200萬人想進輝達錄取率曝光!美員工揭露緊湊又高壓的「6輪超專業面試過程」:不問一般面試問題

輝達(NVIDIA)創辦人黃仁勳自上月26日為台北國際電腦展(COMPUTEX)來台,掀起全球AI旋風,連帶讓輝達股價飆漲,一度成為全球市值第二名的公司。有美國輝達員工透露,每年大約有200萬人投履歷想進入輝達,但只有2萬人能進入面試,最終僅會錄取約1萬人。他也分享自己了解的面試流程可能多達6輪,而且都是非常技術性的面試。

日期:2024-06-08

科技

台灣半導體真的不可思議...真的是全球唯一!蘇姿丰驚嘆:多數人都知道「CoWoS是什麼」的地方

超微AMD董事長暨執行長蘇姿丰7日表示,台灣半導體生態系真的是不可思議,將科技帶到全球,這周每個人都在談AI,全球科技巨頭都到台灣,與供應鏈、合作夥伴洽談合作,共商未來。台灣是全球在談到CoWoS先進封裝測試時,唯一每個人都能了解CoWoS是什麼的地方,先進的AI產品擁有逾1,500億個電晶體、12個先進晶片,台灣正是能夠將這些組合在一起的重要供應鏈。

日期:2024-06-08

科技

黃仁勳愛夜市,有天可能吃牛排生魚片…楊應超:COMPUTEX帶台灣回到未來「矽盾外更要有AI盾」

因為工作的關係,我從20多年前就參加了台北電腦展, 但是走進今年的台北電腦展第一個感覺就是回到了20年前(2000年初)的榮景, Back to the Future,稱呼今年是史上最強的電腦展也不為過。

日期:2024-06-07

金融

永豐金併京城銀有譜?朱士廷妙答「會給股東好回報」…基層轟只給高層高薪:員工薪資數據都有成長

永豐金(2890)週五舉行股東會,儘管營運在2023年繳出創歷史新高的亮眼成績,但身兼股東與員工雙重身份的永豐銀行工會成員,在股東會上向董事長陳思寬與總經理朱士廷丟直球,要求董事會成員對員工遭客戶霸凌,以及員工薪資增長預期提出說明。

日期:2024-06-07