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把每個員工變召募人員  任何怪招都要嘗試 Google這樣挑到一流人才
管理

把每個員工變召募人員 任何怪招都要嘗試 Google這樣挑到一流人才

Google錄取率只有0.25%,究竟要如何進這家公司?人資長告訴你他們的選才方法,如何把Google打造成「人才複製機」?

日期:2015-08-13

科技業如何面對內外交迫
台股

科技業如何面對內外交迫

最近以來,台灣科技業肅殺氣氛強烈,先是聯發科在法說會上宣布下修業績展望,引來市場一陣驚呼,一份份研究報告接連發出。我仔細看了最有感的那份報告,標題寫著:「我們的悲觀已不是悲觀」,看到這樣的標題,也就不難想像聯發科接下來的股價表現了。

日期:2015-08-13

想法太多理不清? 資料太雜說不明?—5種好用圖表  幫你想清楚、說明白
職場

想法太多理不清? 資料太雜說不明?—5種好用圖表 幫你想清楚、說明白

為何要懂得圖解?《超易圖解思考法》一書談到,人們閱讀時只能記住10%的文字內容,但卻可以記得30%所看到的圖像,當我們想要對他人清楚表達自己的想法時,圖像有時比文字更能說清楚、講明白。

日期:2015-08-13

關鍵報告》凱基投顧:「我們悲觀已不是悲觀」 聯發科蔡明介  再次挑戰不可能的任務?
科技線上

關鍵報告》凱基投顧:「我們悲觀已不是悲觀」 聯發科蔡明介 再次挑戰不可能的任務?

中國經濟成長率放緩,加上手機品牌商開始採用自家晶片,讓高通和聯發科飽受衝擊,不過,股價跌幅更大的聯發科,其實面對更多來自中國紅色供應鏈的威脅,這次的挑戰比過去任何一次都還要嚴苛,如果輸掉這場戰役,台灣IC設計業大概也不用玩了!

日期:2015-08-13

魚不見了  台灣海洋浩劫
焦點新聞

魚不見了 台灣海洋浩劫

隨著台灣漁獲量逐年下滑,魚市場冷清,海島的餐桌,只能倚賴中國、東南亞的魚貨撐起宴席場面;同樣靠海吃海的阿拉斯加,港邊卻仍有滿載而歸的豐收景象。找回消失的魚群,祕密在哪裡?從阿拉斯加到台灣澎湖,我們循著漁線,尋找答案。

日期:2015-08-06

鑽進美麗圖書館  樂享啃書趣
生活消費

鑽進美麗圖書館 樂享啃書趣

近年來,台灣有許多圖書館紛紛落成,且各有特色。我們在大都市裡看見規模宏偉的新穎書城與各種新科技,也在城鎮中感受到小鎮特有的書香溫馨,一起來感受書本與人互動的溫度吧!

日期:2015-08-06

你還在為製作投影片抓破頭嗎?—善用EVERNOTE   筆記3秒變簡報
職場

你還在為製作投影片抓破頭嗎?—善用EVERNOTE 筆記3秒變簡報

做過投影片簡報的人都知道,要製作一份精美專業的PowerPoint,需要相當大的精力跟時間(沒有範本的話,還需要點天賦的美感),最後花在排版格式、字型配色、甚至動畫的精力時間,往往比內容本身所花的時間還多。

日期:2015-08-05

專訪facebook大中華區董事總經理梁幼莓 臉書要用APP家族搶廣告大餅
科技線上

專訪facebook大中華區董事總經理梁幼莓 臉書要用APP家族搶廣告大餅

臉書(facebook)問世以來,正邁入第十一個年頭,不僅用戶數突破十四億人,年營收也超過一二○億美元。但這還只是開始,facebook大中華區董事總經理梁幼莓說,「我們的成長空間非常大。」

日期:2015-07-30

要說出一朵花  先搞清楚對方脾氣—你說對話了嗎?
職場

要說出一朵花 先搞清楚對方脾氣—你說對話了嗎?

在社會上,會說話,能贏得人脈;職場上,會說話,能升官加薪。人際關係學大師卡內基就說:「一個人的成功,15%靠專業,85%則靠口才和交際。」不過,誠如《跟任何人都可以聊得來》作者萊拉.朗德絲所言:「說話的『感覺』比說話的內容重要!」假設你以為,能滔滔不絕地表達就叫作溝通,恐怕吃了悶虧還不自知!

日期:2015-07-30

肅貪鐵娘子》上任就出手開鍘25名員工 徹查台塑史上最大弊案  王瑞瑜:我不是討功勞  是秉持良心做事
話題人物

肅貪鐵娘子》上任就出手開鍘25名員工 徹查台塑史上最大弊案 王瑞瑜:我不是討功勞 是秉持良心做事

今年七月,王瑞瑜坐上台塑最高幕僚單位——台塑集團總管理處總經理大位不到一個月,她就施展鐵腕,辦出台塑集團史上最大弊案。然而,一展現鐵娘子架式的同時,她也面對著空前的大壓力……。

日期:2015-07-30