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族群戰力〉聯亞迎量產、華星光翻身記、全新吃外包紅利… 光通訊光源戰隊技術含金量盤點
科技

族群戰力〉聯亞迎量產、華星光翻身記、全新吃外包紅利… 光通訊光源戰隊技術含金量盤點

(今周刊1506)矽光子崛起,讓沉寂數年的化合物半導體再度搭上熱潮。不只歐美IDM大廠積極布局,台灣業者也想在AI伺服器時代,扮演不可或缺的關鍵光源角色。

日期:2025-10-29

祭稀土管制、拒買大豆⋯中國經濟武器有多少破壞力?  解析美中競爭  學者強調美國仍握主導權
國際總經

祭稀土管制、拒買大豆⋯中國經濟武器有多少破壞力?  解析美中競爭 學者強調美國仍握主導權

許多人認為美中實力接近勢均力敵,但在美國政治學者布魯克斯眼中,這其實是「被誤讀」的論點。他指出,美國與盟友依然主導全球價值鏈,而台灣更是維繫科技戰略平衡的關鍵成員。

日期:2025-10-29

擬納「雙邊」監控  被害人隱私、政府量能問題拉扯  家暴保護令失靈  如何修補防線破口?
政治社會

擬納「雙邊」監控 被害人隱私、政府量能問題拉扯 家暴保護令失靈 如何修補防線破口?

七月間,雙北兩起凶殺案、三條人命,凸顯現行家暴保護令機制下已產生重大破口,立委提案祭出科技監控,但涉及人權疑慮、政府量能吃不消等難處,必須審慎為之。

日期:2025-10-29

股民瘋買00922,進階版0050更強大?暴力配息破10%,市值高息雙賺「該換股嗎」...一文總體檢
ETF

股民瘋買00922,進階版0050更強大?暴力配息破10%,市值高息雙賺「該換股嗎」...一文總體檢

編按:00922在9月底祭出「暴力配息」1.25元,換算殖利率超過10%,引發投資人瘋搶,短短半個月基金規模暴衝至400億,人氣急升!這檔被稱為「進階版0050」的國泰台灣領袖50(00922),主打「低碳轉型+龍頭企業」雙重選股邏輯,看似兼具成長與永續,但實際績效真能超越0050嗎?財經部落客棒棒的理財失控周記就從配息結構、填息表現到台積電權重一一解析,讓你一次看懂暴力配息背後的真實報酬力。

日期:2025-10-29

派拉蒙、亞馬遜環伺  串流龍頭如何守住帝國? 《Kpop獵魔女團》締造新熱潮 網飛多角化發展起手式
國際總經

派拉蒙、亞馬遜環伺 串流龍頭如何守住帝國? 《Kpop獵魔女團》締造新熱潮 網飛多角化發展起手式

<編按>《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事,人文、財經、科技、進步的新聞報導,給您最快速、最前瞻的國際視野。

日期:2025-10-29

加薪、升息  台灣成長新模式
國際總經

加薪、升息 台灣成長新模式

川普掀高關稅浪潮,自行車廠牌巨大靠調整產能逆勢成長,提供借鏡;未來台灣須擺脫對出口的依賴,轉向內需成長,以工資、利率與本土市場為新動能。

日期:2025-10-29

夫妻檔打造紐約飯店王朝: 海外磐石獎得主江俊霖 讓世界看到臺商韌性與價值
傳產

夫妻檔打造紐約飯店王朝: 海外磐石獎得主江俊霖 讓世界看到臺商韌性與價值

「真正的成就不是我們蓋了多少建案,而是我們一起走過多少挑戰、還能笑著面對彼此。」在第27屆海外臺商磐石獎的頒獎典禮上,美國昕陸工程公司董事長江俊霖與他的夫人並肩站立時,這句看似簡單的話語,道出了海外臺商成功背後最堅實的價值核心。從工地到地產開發,昕陸工程已在美國紐約完成逾三十間飯店與數百個建案!江俊霖董事長不僅代表了卓越的建築實力,更體現了臺灣精神在全球舞台上的「韌性」與「遠見」。

日期:2025-10-29

不畏川普關稅!越南翻轉危機為轉機 躍升全球化新贏家
國際總經

不畏川普關稅!越南翻轉危機為轉機 躍升全球化新贏家

全球供應鏈重組、川普關稅政策震盪市場,投資人該如何在變局中找到穩健標的?中信投信攜手今周刊日前舉辦《翻轉越南:全球化新秩序、新機遇》論壇,邀集財經專家、企業領袖與投資專家齊聚一堂,從經濟基本面、政治改革面與資本市場面三大角度,為投資人深度解析越南市場的潛力與長線投資機會,吸引滿場聽眾參與。

日期:2025-10-29

傳輸省電9成、速度快20倍,輝達、博通、AMD、甲骨文、Meta…拚「光進銅退」通訊革命,50家供應鏈出列   看懂台積電2026年最重要一役      —矽光子CPO全解—
科技

傳輸省電9成、速度快20倍,輝達、博通、AMD、甲骨文、Meta…拚「光進銅退」通訊革命,50家供應鏈出列  看懂台積電2026年最重要一役 —矽光子CPO全解—

(今周刊1506)從7奈米、5奈米、3奈米、2奈米,再到CoWoS量產又擴產,全球晶圓代工龍頭台積電製造技藝屢創巔峰,下一個技術突破點是什麼?正是2026年矽光子CPO即將量產。這一回它從半導體深入光通訊,50家台廠供應鏈搶搭AI特快車。

日期:2025-10-29

5年扎根美國,台積電跨國複製設廠祕訣!One Team精神克服文化差異,在地打造半導體人才鏈
科技

5年扎根美國,台積電跨國複製設廠祕訣!One Team精神克服文化差異,在地打造半導體人才鏈

今年SEMI WEST展會上,沒有參展的台積電仍備受矚目。因身為晶圓代工龍頭,如何克服文化差異、與當地大學合作培育人才、讓員工融入團隊,都是值得有意赴美台廠借鏡的貴重經驗。

日期:2025-10-29