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獨家還原〉華碩、和碩分家內幕  施崇棠.童子賢 關係生變
話題人物

獨家還原〉華碩、和碩分家內幕 施崇棠.童子賢 關係生變

創業初期,童子賢等華碩創業元老,「請來」老長官施崇棠當董事長,外界以師徒關係,看待施崇棠和童子賢。兩人聯手做大主機板、筆記型電腦到品牌生意,把資本額千萬元的小公司,變成7000億帝國。苦的時候合作,分家後事業更上層樓,兩人關係卻出現史無前例的嚴重裂痕⋯⋯。

日期:2015-04-16

港股攻略》台、港交易機制大不同  搶進港股還有賺頭 先留意三件事
全球股市

港股攻略》台、港交易機制大不同 搶進港股還有賺頭 先留意三件事

香港股市在中國資金追捧下,展現難得一見的帶量大漲,引爆一波多頭熱潮,投資人若能分辨市場熱度訊號,學會三種主要交易機制差異,就有機會參與這波大行情。

日期:2015-04-16

老謝開講》台股加深邊緣化危機! 滬港通北水南下  港股資金行情噴發
全球股市

老謝開講》台股加深邊緣化危機! 滬港通北水南下 港股資金行情噴發

港股四月八日上演跳空大漲,單日成交量達二五○○億港幣,創下新高;港股通單日淨額使用爆額,是滬港通創立以來首次;滬深兩市表現也很火爆。這波大行情仍在發燒,中港金融市場勢必深度連動,台股是否將受衝擊?

日期:2015-04-16

他的成功心法》身價上百億富豪  在16樓修行的禪師企業家
話題人物

他的成功心法》身價上百億富豪 在16樓修行的禪師企業家

為了思考決策,他會忘了吃飯、忘了自己開的車,只求追根究柢,連自己的心性,他都想徹底改造,他賭上一切,一出手,無論成敗,只求無悔。

日期:2015-04-16

切記投資風險自負 保守型不宜—類全委保單 守護退休族資產工具之一
保險

切記投資風險自負 保守型不宜—類全委保單 守護退休族資產工具之一

50歲賈先生有一筆資金100萬元,他想要靠自己存退休金,於是他買了類全委變額年金,約定撥回率6%,每年幾乎可以領回6萬元的撥回金額。

日期:2015-04-12

用跑步向世界美景致敬
美食旅遊

用跑步向世界美景致敬

如果,讓你跑到南法酒鄉,跑上萬里長城,東京美麗的都市街道為你封路,而你有數萬個跑步夥伴,你一定會愛上跑步!但你可知道,這背後來自城市推廣觀光的利器,紐約馬拉松的商機上看三四○億美元、杜拜馬拉松的經濟效益超過一百億美元、全球逾三十六萬人報名東京馬拉松,那麼,台灣呢?

日期:2015-04-09

福爾摩沙的味道
美食旅遊

福爾摩沙的味道

台灣農業技術享譽全球,能運用各種技術,在不同環境與氣候下讓植物繁衍茁壯;近年來,諸多造訪台灣的名廚在接觸台灣食材後,讚歎它的豐盛與美味,並開始運用台灣食材入菜,以行動表達對台灣的感情,而更多的在地餐廳,更深入產地、精選在地食材,端出的每一道美味,無不是在訴說:台灣食材,好得不得了。

日期:2015-04-02

砸兩百億蓋「APEC級」飯店 西華劉文治父子豪賭告白
話題人物

砸兩百億蓋「APEC級」飯店 西華劉文治父子豪賭告白

20211230編按:老台北人的回憶又再消失一個,西華集團「起家厝」台北西華飯店週四(12/30)晚間宣布,將在明年2/15停業,據了解,西華申請危老重建案已經通過,因此趁疫情將改建成豪宅。西華飯店發出公告,將於2022年2月15日劃上休止符。「回顧32年美好時光,感謝有您,跟著西華一同成長、寫下各種美好回憶。西華歷年來曾接待舉世聞名的國際政要、巨星,並曾與世界級頂尖名廚團隊攜手合作,呈現了許多精彩絕倫的客座活動,最重要的是曾為每一位踏入西華的您,獻上發自內心的熱誠服務。這些點滴我們將永遠銘記心頭、永遠為身為西華團隊的一員感到驕傲。」「未來想念西華服務的好朋友們,歡迎持續蒞臨位在大直的台北萬豪酒店。台北萬豪酒店與西華飯店有著同樣的業主、同樣傑出的服務團隊,也將延續西華的服務精神及優質服務,持續獻給您宛如第二個家(home away from home)的暖心款待。」公告中提到的台北萬豪酒店,是「飯店教父」劉文治歷時15年開發,投資金額高達200億元,業界人士稱這是劉文治的豪賭,以下為今周刊2015年的專訪。

日期:2015-04-02

獨家調查》有魄力獲肯定 急躁是最大缺點 快但不夠準!議員給柯P打72分
焦點新聞

獨家調查》有魄力獲肯定 急躁是最大缺點 快但不夠準!議員給柯P打72分

台北市長柯文哲上任一百天以來,鋒芒掩蓋其他直轄市與縣市首長,但直接監督他的台北市議會給他怎樣的評價?《今周刊》調查,有八成五的台北市議員受訪給柯P打分數,讀書行醫成績皆名列前茅的柯P,施政成績及格了嗎?

日期:2015-04-02

前瞻作法》 36 年前就幫員工設想妥當 兩千坪幼兒園、80 坪宿舍 這家企業 不僅雇人也「顧家」
政治社會

前瞻作法》 36 年前就幫員工設想妥當 兩千坪幼兒園、80 坪宿舍 這家企業 不僅雇人也「顧家」

鐵血管理的背後,卻有著最人性的員工照顧;有別於一般台灣製造業的經營管理模式,王秋雄讓豐泰企業員工的孩子們,在台灣最寬闊的幼兒園快樂奔跑。他不要員工加班、下班後還可享受高檔健身休閒,「王式管理學」為台灣企業上了一堂最特別的管理課。

日期:2015-04-02