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金融股還沒漲完? 2022年投資想賺錢,施羅德:不看好債券、看好金融股更勝全球股!
國際總經

金融股還沒漲完? 2022年投資想賺錢,施羅德:不看好債券、看好金融股更勝全球股!

施羅德投資一年一度的十大預測於今(17)日公布,施羅德亞洲多元資產投資主管Patrick Brenner連續第七年替投資人把脈,提出2022年的投資預測。在2020年就曾預測金融股將落後補漲的他,今天進一步看好明年金融股表現將優於全球股。

日期:2021-11-17

Nike帶領服飾業邁向「元宇宙」 ——兼論全球羽絨服大廠廣越
國際總經

Nike帶領服飾業邁向「元宇宙」 ——兼論全球羽絨服大廠廣越

當元宇宙席捲服飾業,為節省成本、提升利潤,品牌商開始推動採購集中化,Nike就是其一。在此趨勢下,全球紡纖供應鏈「大者恆大」態勢逐漸成形,台灣紡纖供應商正面臨新一波革命潮。

日期:2021-11-17

五年翻十倍!全球資產管理規模有望達七兆美元 行善又能致富  影響力投資迅猛崛起
政治社會

五年翻十倍!全球資產管理規模有望達七兆美元 行善又能致富 影響力投資迅猛崛起

ESG已火爆全球,還需要影響力投資嗎?雖然兩者有相似的發展進程,但後者凸顯的義利並舉、行善致富的理念,近年來已逐漸受到投資人的關注。

日期:2021-11-17

學界觀點》「影子董事」 亂象多   實務運作如何解?大同法人代表換來換去 給台灣公司治理的一堂課
政治社會

學界觀點》「影子董事」 亂象多 實務運作如何解?大同法人代表換來換去 給台灣公司治理的一堂課

十一月十二日,大同將法人董事競殿投資的法人代表從林清祥換成顏大和,這已經是大同自去年十月二十一日股東臨時會以來,更換的第五位法人董事代表人。

日期:2021-11-17

體驗者無法「完全沉浸」、缺殺手級應用…  用戶容易出戲!通往元宇宙還有哪些障礙
科技

體驗者無法「完全沉浸」、缺殺手級應用… 用戶容易出戲!通往元宇宙還有哪些障礙

電影《一級玩家》中的線上遊戲《綠洲》,其媲美置身現實場景的擬真感,帶動玩家廢寢忘食投入,儼然是元宇宙的「完成版」;但,要達到這個境界,還有多少科技難關得突破?我們距離《一級玩家》還有多遠?

日期:2021-11-17

「你多久沒像孩子一樣朝氣蓬勃的上學?」 金融商品從風光到平淡的一生 為何有如現代人生?
台股

「你多久沒像孩子一樣朝氣蓬勃的上學?」 金融商品從風光到平淡的一生 為何有如現代人生?

你多久沒有像孩子一樣朝氣蓬勃的上學了?你是否曾在上班途中,經過附近的國民小學,看著背著書包的小可愛們,迎著笑臉跟爸媽說再見後,跟同學蹦蹦跳跳的踏進學校?當孩子上了國中高中大學之後,會有多姿多采的社團活動,但也有更沉重的課業壓力,一步一步從學生的青澀,準備成為半熟的大人。畢業後步出校園,在各行各業付出努力,換取生活所需,箇中辛苦,冷暖自知。在職場大半輩子,總有退休的一天,放下了工作與壓力,得到了更多的時間回歸家庭,又回到當初簡簡單單過日子的純樸。你以為這是在速寫現代人生?不!這也是金融商品從風光到平淡的一生。

日期:2021-11-17

快偷偷寄給老闆?10點前上班是酷刑「像被關監獄懲罰」 英研究曝:朝九晚五不適合成年人
職場

快偷偷寄給老闆?10點前上班是酷刑「像被關監獄懲罰」 英研究曝:朝九晚五不適合成年人

常常覺得每天早起上班好痛苦、能再多睡一點點就好了嗎?英國牛津大學日前一項研究指出,其實成年人的生理時鐘不適合「朝九晚五」的生活,員工10點前上班就像是種酷刑,容易降低工作效率,或許你可能會認為,難道調整自己的生理時鐘也沒用嗎?

日期:2021-11-17

社會的期待
傳產

社會的期待

「為什麼公司經營團隊頻繁異動?」今年8月的大同公司股東會上,一位小股東提此一問。

日期:2021-11-17

台灣大車隊推出專屬城市通勤族的享樂王卡  「永豐55688聯名卡」 打造新生活服務生態圈
信用卡

台灣大車隊推出專屬城市通勤族的享樂王卡 「永豐55688聯名卡」 打造新生活服務生態圈

疫情趨緩,正逢全台百貨週年慶火熱開打及政府五倍券上路,刺激民眾外出消費。台灣大車隊看準解封出行商機,與永豐銀行推出結合出行服務與生活消費的「永豐55688聯名卡」,一次端出三大好康:『搭車15%回饋、直升鑽石熊、T Points可全數折抵車資』,即日起至12月31日止,凡申辦「永豐55688聯名卡」,前一萬名即可直接升等55688 APP會員鑽石熊等級,綁卡付車資最高享即時回饋15% T Points,等於趟趟85折,搭車當日一般消費加碼回饋至7% T Points,T Points每點可折新台幣一元,讓民眾一卡滿足交通與吃喝玩樂等多元生活需求。

日期:2021-11-17

科技業不能說的秘密:安穩退休是少數 為什麼身邊沒有40、50歲的工程師
職場

科技業不能說的秘密:安穩退休是少數 為什麼身邊沒有40、50歲的工程師

科技業總是給人高薪、生活優渥的印象,但有民眾表示,自己身邊的工程師幾乎都是20、30歲,卻不見40、50歲的前輩,就算升官也受限於職缺名額,不可能全都升上去,那這些人都去了哪裡?

日期:2021-11-16