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鏡頭、軟板、功率放大器受惠程度大 蘋果下半年新品齊發 概念股乘勢而起
股債前線

鏡頭、軟板、功率放大器受惠程度大 蘋果下半年新品齊發 概念股乘勢而起

在沉寂多時後,第三季起蘋果將陸續發表包括iPhone、iPad,甚至iWatch等新品,將再度帶動全球蘋果熱潮;而國內的蘋果概念股,也可望乘勢而起,一掃上半年沉悶的窘況。

日期:2013-06-06

洪瑞泰危機入市、長期持有、穩定獲利的致勝選股法 善用巴菲特理論 挑出台股「好學生」
台股

洪瑞泰危機入市、長期持有、穩定獲利的致勝選股法 善用巴菲特理論 挑出台股「好學生」

晉昂投顧總經理洪瑞泰,遵循巴菲特投資哲學,每每在市場最恐慌時從容買進並長期持有,累積報酬率相當可觀。探究他如何挑出台股的「好學生」,且能穩定獲利的原因,其實並不複雜,很值得投資人借鏡。

日期:2013-06-06

沒專業 不放棄每一個賺錢機會 打字小妹張純 變身科技女董的祕器
科技

沒專業 不放棄每一個賺錢機會 打字小妹張純 變身科技女董的祕器

打字行、文具行、辦公室事務機器的業務,在社會變遷的洪流之中,不斷地遭受衝擊。但曾經身兼數職的張純,卻在這過程中蓄積出莫大的能量,奮戰不懈,努力尋覓賺錢的商機。現在的她,已是一位不折不扣的科技公司董事長。

日期:2013-06-06

DRAM谷底翻身》記憶體模組龍頭看後市  金士頓杜紀川:好光景到明年上半年
科技線上

DRAM谷底翻身》記憶體模組龍頭看後市 金士頓杜紀川:好光景到明年上半年

DRAM價格歷經近年崩跌,今年首見反彈契機。杜紀川以全球最大DRAM模組廠總裁的視野格局,預測DRAM好光景至少能維持到明年上半年。只是,他感嘆,台灣DRAM廠商遭到邊緣化,過去政府扶植十年的產業就此結束……

日期:2013-06-06

職場老將》三立電視台總經理張榮華 瞄準自己的興趣 機車送貨員建立媒體王國
名人專欄

職場老將》三立電視台總經理張榮華 瞄準自己的興趣 機車送貨員建立媒體王國

沒有顯赫家世,沒有傲人學歷,張榮華仍憑著信念,一路闖出自己的媒體王國。他也曾莽撞迷失、遭逢挫敗,但因此更明白,從興趣與熱情下手,有明確的目標,堅持下去,一定可以走到成功的那一天。

日期:2013-05-30

職場老將》軒尼詩台灣行銷企畫總經理蘇慶怡 堅守職場「十戒」 實習生一路作到總經理
個人成長

職場老將》軒尼詩台灣行銷企畫總經理蘇慶怡 堅守職場「十戒」 實習生一路作到總經理

軒尼詩台灣行銷企畫總經理蘇慶怡從船務祕書助理實習生做起,在競爭激烈的港商精品圈中快速升遷,不到四十歲就坐上總經理的大位。她認為,自己從不拒絕挑戰、做事有效率、堅守職場「十戒」,是她一路受上司提拔晉升的關鍵。

日期:2013-05-30

職場魔鬼教練的精實成功學 「自慢」社長何飛鵬教你 如何用黃金二年達成十年目標
個人成長

職場魔鬼教練的精實成功學 「自慢」社長何飛鵬教你 如何用黃金二年達成十年目標

職場新鮮人應該具備哪些「老闆賞識」的工作態度?又應該避免哪些老闆看了會皺眉頭的禁忌?職場達人何飛鵬現身說法,教你改掉工作的壞念頭、壞習慣,自然能樂在其中,加速成功。

日期:2013-05-30

半年走掉七位高階主管 管理驚爆信任危機 宏達電最大的敵人就是周永明?
科技線上

半年走掉七位高階主管 管理驚爆信任危機 宏達電最大的敵人就是周永明?

宏達電的新hTC One上市二個月來賣出五百萬支,其中有一半時間浪費在解決供應鏈不順的問題;臉書手機(hTC First)在美銷售鎩羽而歸,近期更爆發高階主管離職潮。宏達電的人才、供應鏈和產品頻出狀況,有離職主管直指,問題就出在周永明的管理風格上。

日期:2013-05-30

這些事,別人不會主動告訴你 讓老闆按讚30件事
個人成長

這些事,別人不會主動告訴你 讓老闆按讚30件事

為什麼每天埋頭苦幹,升官加薪總沒我的份?明明工作認真,為何總覺得老闆一再找我麻煩?從多位職場老將與新星的過來人經驗,我們蒐羅三十個讓老闆按「讚」的工作表現,只要做到幾項,你離「升官加薪」又更進一步。

日期:2013-05-30

季報全解讀》傳產龍頭股表現平平 個股突圍 汽車零組件、食品、化工、紡織受注目
台股

季報全解讀》傳產龍頭股表現平平 個股突圍 汽車零組件、食品、化工、紡織受注目

傳產大型龍頭股第一季業績突出的並不多;獲利亮麗的隱形眼鏡、汽車、自行車,由於股價累計漲幅不少,有追高風險;至於汽車零組件受惠全球車市回溫,反而可以留意,其他食品、化工、紡織,也有明星級個股。

日期:2013-05-23