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存股助理第760期—福興解除追蹤,阜爾運通、晶技納入存股池
存股池追蹤

存股助理第760期—福興解除追蹤,阜爾運通、晶技納入存股池

經過深思熟慮後,我們決定將福興(9924)解除追蹤,並將阜爾運通(6914)與晶技(3042)納入存股池。新納入存股池的這兩檔股票,與AI(人工智慧)的發展有些關係。

日期:2026-02-25

00919新一季配息預測!為何0.63元成關鍵門檻?股價漲破24元、殖利率剩8%多...現在進場還夠甜?
ETF

00919新一季配息預測!為何0.63元成關鍵門檻?股價漲破24元、殖利率剩8%多...現在進場還夠甜?

編按:00919 受益人數突破 120 萬大關,隨著股價站上 24 元高點,大家最關心的問題來了:殖利率下滑後,現在買還划算嗎?如果希望維持去年的強勢水準,下一次配息「0.63 元」就是不能退讓的關鍵防線。理財達人知美拆解 00919,不僅預測新一季配息走勢,更幫你算好月領 1 萬、3 萬元的精確張數與成本,帶你評估現在進場到底還夠不夠「甜」!

日期:2026-02-25

台股35000點來了,還在怨嘆買太少「自己福分淺薄」?想要年底帳戶多幾個零:這件事必須做到
台股

台股35000點來了,還在怨嘆買太少「自己福分淺薄」?想要年底帳戶多幾個零:這件事必須做到

台股經歷11天休市,在2/23(一)迎接丙午赤馬年到來,並且開了個名副其實的大紅盤,漲勢凌厲,為新的一年取得了一個好兆頭。每年新年伊始,大家都會有新的期許。如果去年過得順風順水,就會希望新的一年有更美好的光景;如果過去一年,過得不太順遂,就會希望新的一年可以揮別陰霾,有一個嶄新的開始;但在許願之前,還要有一個更重要的動作就是「歸零」。如果有人問,想要在股市可以站穩腳跟、長久獲利最重要的關鍵是甚麼?是技術分析的程度還是資金控管的能力?上述兩項的確都很重要,但買賣最終由人決定,因此「心態觀念」更為重要,而心態觀念又以「歸零」為首要。

日期:2026-02-25

有種幸福感,來自光 日本照明大師面出薰專訪
生活消費

有種幸福感,來自光 日本照明大師面出薰專訪

冬季日照時間短,當夜色霎時轉暗,從城市、私宅到街上的大型藝術品,紛紛點亮一盞燈、映出一束光。日本照明大師面出薰活用「光」與「影」,替建築上妝,溫暖的光色不僅指引回家方向,設計師巧用光線設計情境、氛圍,也讓生活添一分韻味,更有情調。

日期:2026-02-25

天冷狂吃麻油雞、羊肉爐…恐會「補過頭」     中醫最推的補品  從良好睡眠做起
健康

天冷狂吃麻油雞、羊肉爐…恐會「補過頭」 中醫最推的補品 從良好睡眠做起

近期冷氣團來襲,不少民眾趁著天冷大啖薑母鴨、燒酒雞等進補料理,暖身又暖心。但中醫師提醒,若不當進食滋補藥膳,也可能發生上火現象。

日期:2026-02-25

台積電股價2025元,股海老鳥為何喊不想看到3000元?原來「天價背後」可能有這難解的危機
台股

台積電股價2025元,股海老鳥為何喊不想看到3000元?原來「天價背後」可能有這難解的危機

今周刊編按:台積電股價能有多高?週三(2/25)台積電(2330)盤中來到2025元大漲60元,市值也來到51.85兆元,逼近52兆元大關。投資人都希望台積電一路漲下去,但為何國泰證期顧問處協理蔡明翰卻表示「不希望今年看到 3000 元的台積電」?

日期:2026-02-25

合作團膳打造雙層餐廳  30元即能享用六菜兩湯 熱飯菜飄香  台中精機溫馨料理秀
傳產

合作團膳打造雙層餐廳 30元即能享用六菜兩湯 熱飯菜飄香 台中精機溫馨料理秀

在技術、產能與創新之外,留住人才與塑造文化近年也成為經營關鍵。從晶片設計大廠聯發科、鋼鐵龍頭中鋼,到工具機指標企業台中精機,員工入口飯菜不僅是工作的活力來源,員工餐廳更是培養公司文化,表達重視人才的福利實踐。

日期:2026-02-25

新北市三福里》張致遠以市集重新串起里民、商家和文化 整治溪畔  為社區找回三角埔記憶
政治社會

新北市三福里》張致遠以市集重新串起里民、商家和文化 整治溪畔 為社區找回三角埔記憶

二○二六年底,將迎來九合一地方大選,當鎂光燈聚焦在縣市長、議員的激烈選情時,基層有一批默默耕耘的青年里長,在四年前無畏批評,帶著理想踏入自己成長的鄰里。這些年他們面臨哪些挑戰,又為里民帶來什麼改變?當里長們走向「年輕化」、「專業化」,可以讓這些傳統鄰里有哪些新的想像?

日期:2026-02-25

團隊點將 網友關注度最高  主導國防、財經狠角色 透視高市非典型內閣2.0三本柱
國際總經

團隊點將 網友關注度最高 主導國防、財經狠角色 透視高市非典型內閣2.0三本柱

(今周刊1523)在高市早苗本身的超高聲望之外,她的內閣核心成員,也都是個人特色與立場鮮明的「非典型政治家」。

日期:2026-02-25

高階經理人Offer談判實戰指南: 簽約前必看的七大保護條款
職場

高階經理人Offer談判實戰指南: 簽約前必看的七大保護條款

剛放完馬年春節長假,各大獵頭公司已經開始動起來,許多高階主管也陸續接到offer,面臨轉換職涯跑道的抉擇。在商場上身經百戰的高階主管,替公司談判商業條件時往往精明幹練,錙銖必較,但面對自己的聘僱合約時,卻常因人情壓力或缺乏談判經驗而草率簽字,等到有爭議時才悔不當初。許多高階經理人入職後才發現理想與現實差距很大,但無奈身陷其中已無法回頭,建議在簽署合約前務必慎重,先徵詢專業意見是必要的程序。

日期:2026-02-25