每個人一生的信念、價值觀、行為模式及個性命運都跟原生家庭連結在一起，尤其父母對我們的影響長久又深遠，我們心裡對父母有很多複雜情結，不管是依賴的、感激的、憤怒的、不滿的、愧疚的。
日期：2019-05-08
日前台積電董事長張忠謀正式對外宣布(編按：本文寫於2017年)，將在明(2018)年六月這一屆董事任期結束後，不再擔任董事長一職，甚至也不續任董事，更不會再過問經營管理之事，媒體把他的交棒稱之為「裸退」。記者會上有人問他會不會處分手上的持股，他笑笑說：「這要看未來兩位接班人的績效了。」
日期：2017-10-16
世界最高所得數據庫（WTID）調查，台灣人口收入最高前○．一％至一％，年均收入三七六萬元，靠上班而非靠創業能拚到年收入三百萬元以上的人，可說是職場的天之驕子。這批「高薪打工仔」，到底與普羅大眾上班族有什麼不一樣？
日期：2016-05-05
他回答，聽說跟我談判要非常小心，因為我是一個很有「策略」、很有「招數」的人，因此他準備了好幾套劇本，沒想到卻統統派不上用場。我笑著跟他說，我的招可能叫「無招勝有招」，最後我們握了手簽了約。
日期：2016-03-10
很多人分不清直爽與沒禮貌的分界，以直爽當藉口卻說出沒禮貌的話，還自我安慰說我這樣講是為妳好。雖然他們可能沒有惡意，卻是令人不舒服。真正直爽的人是善於表達自己的看法，與人溝通，絕不是只講自己高興而別人不舒服的話。
日期：2016-03-08
每個人都定目標，但只有少數人可以達陣。管理學者說，信念加執行力是最關鍵因素。信念來自破釜沉舟、打死不退的堅持，而執行力的訣竅，就在聚焦你眼前的第一個小目標。
日期：2014-04-17
還記得我們因為宏碁、宏達電站上全球第二大品牌，那份「台灣之光」的喜悅嗎？曾幾何時，我們引以為傲的台灣科技品牌，如今雙雙落難，到底台灣品牌遇到的難題是什麼？又該如何走出重重困局？
日期：2012-08-09
