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農糧署推動食農教育從小紮根,高科大與PaGamO合作,深入校園帶領孩子打Game學食農
教育

農糧署推動食農教育從小紮根,高科大與PaGamO合作,深入校園帶領孩子打Game學食農

由農業部農糧署指導、PaGamO線上遊戲學習平台與高雄科技大學共同合作推廣食農教育,推出主題學習任務已累積超過五萬名學生參與。今(10月16日)前往新北市板橋文德國小,深入校園與師生遊戲互動。現場150名師生透過PaGamO遊戲平台,搶答食農知識問答,氣氛熱烈,展現了科技與教育結合的嶄新學習,農糧署更親臨現場鼓勵孩子持續關注食農議題。

日期:2024-10-16

竹市小小智多星成長營登場!帶領「小小職人」探索多元職涯
教育

竹市小小智多星成長營登場!帶領「小小職人」探索多元職涯

提供學生寓教於樂的學習機會!新竹市七師公會與新竹振道有線電視股份有限公司合作舉辦為期2天的「小小智多星多元面向成長營」活動,於10月5日在竹光國中登場,期盼藉活動讓國小學童體驗各行各業不同面向。新竹市代理市長邱臣遠受邀出席始業式,並與學童互動,同時感謝各公會藉由營隊生動活潑的探索體驗方式,提供竹市孩子學習與實作的機會,祝福學童在為期2天的成長營活動收穫滿滿,並朝著自己的興趣勇敢逐夢。

日期:2024-10-07

輝達能稱霸AI多久?超微蘇姿丰:運算市場不會只有一家獨大!「科技生態圈」合作、競爭並存
科技

輝達能稱霸AI多久?超微蘇姿丰:運算市場不會只有一家獨大!「科技生態圈」合作、競爭並存

儘管輝達至今稱霸AI晶片市場,但超微執行長蘇姿丰深信運算市場不會只有一家業者獨大。她也認為科技生態圈應是競爭與合作並存,同業之間存在競爭關係也能合作發展新技術,目的是讓客戶有更好的選擇。

日期:2024-09-20

蔬食。跨國風味不設限
生活消費

蔬食。跨國風味不設限

排除大魚大肉和不可用的辛香料,要烹煮色香味俱全的蔬食,須花費更多時間拆解、研究食材。時下新創蔬食餐廳,融合異國風味和台灣食材,極力開發蔬食的不同風味和面貌,讓葷食者也遠道聞香,再三登門拜訪。

日期:2024-09-18

禁酒令當印鈔機  黑手黨打造全美犯罪網
職場

禁酒令當印鈔機 黑手黨打造全美犯罪網

盧西亞諾贏了生死豪賭後,召集紐約五大家族與芝加哥、洛杉磯的黑幫,合組「委員會」。戰後,他從義大利西西里跑到古巴,遙控美國黑幫,還打算建立黑幫聯合國。

日期:2024-09-18

普惠永續 提供誘因  自主打造退休準備第三支柱 全民受惠改革起手式:TISA
金融

普惠永續 提供誘因 自主打造退休準備第三支柱 全民受惠改革起手式:TISA

(今周刊1448)打造台灣成為亞洲資產管理中心,金管會日前推出五項計畫,各自涉及「壯大投信」、「普惠永續」、「財富管理」、「擴大投資台灣」,以及「資金投入公共建設」。但你可能沒想到,若看各項計畫的其中內涵,與你我最有直接關聯的,是乍聽之下「最缺錢味」的一項計畫——普惠永續。

日期:2024-09-18

貿協「非洲旗艦訪問團」首站拜訪北非最大市場埃及!日本商社豐田通商協助訪行,共譜台日合作佳話
國際總經

貿協「非洲旗艦訪問團」首站拜訪北非最大市場埃及!日本商社豐田通商協助訪行,共譜台日合作佳話

非洲市場潛力可期!經濟部國貿署攜手貿協、由貿協董事長黃志芳率團,與台塑、永光化學、富強鑫、詮達化學等台灣指標企業組成「2024非洲旗艦訪問團」,首站抵達北非最大經濟體埃及拜訪。這次「2024非洲旗艦訪問團」最特別的,是獲得已經營非洲市場逾百年的日本七大商社之一「豐田通商」支持,協助台商與當地企業聯繫、交流,共譜台日企業合作開發非洲市場的佳話。

日期:2024-09-05

癌末父自書遺囑留億元房產給兒繼承,還蓋上印章指印,「忽略1細節」被判無效!律師教你:遺囑怎麼立才有效
理財

癌末父自書遺囑留億元房產給兒繼承,還蓋上印章指印,「忽略1細節」被判無效!律師教你:遺囑怎麼立才有效

張榮發遺囑無效的訴訟,歷經3年終於結束了,多數人都只知道張國煒最後勝訴的結果,但若仔細看過判決書,可以發現張國煒贏的並不輕鬆,甚至是有點驚險,因為張榮發的遺囑確實有些瑕疵。

日期:2024-08-28

對地球的超額融資:「碳負債」,欠債就得還!
聰明理財

對地球的超額融資:「碳負債」,欠債就得還!

人類經濟活動對於地球氣候帶來嚴重的衝擊,而我們對地球所欠下的債,或許透過《巴黎協定》第6條的國際減量合作機制,有機會成為償還「碳負債」的一道曙光。

日期:2024-08-27

瞄準AI商機攬才留才雙管齊下 中華電信厚植數位人才艦隊
傳產

瞄準AI商機攬才留才雙管齊下 中華電信厚植數位人才艦隊

生成式AI啟動新時代巨輪,人們正處在第四次工業革命的開端,透過AI分析大量數據與自動化決策能力,為產業帶來爆炸性變革。中華電信瞄準AI商機,全力發展以AI為首的七大創新技術,推動人才、技術與標準藍圖三鑰,對內,強化員工新興科技專業職能、輔導考取國內外專業證照,提高留才誘因;對外,成立高雄研發與技術中心,擴大新興科技人才攬才觸角,同時,積極組建集團6000名菁英技術人才艦隊,持續深耕數位生態系統,協助全民與百業轉型升級,邁向智慧島嶼。

日期:2024-08-13