2021年農曆春節七天，不少勞工仍需要堅守崗位，過年期間加班費要如何計算？若不進公司、需要遠距離在家待命也算加班嗎？
日期：2021-02-09
鴻海（2317）實施「0到6歲公司養」方案屆滿一年，日前發表成果，共有1052位鴻海寶寶受惠，且明顯提高員工生育意願。舉例來說，鴻海集團內有已有兩個孩子的7年級工程師，因此決定再生兩胎，還有46歲的員工決定再拚一胎。由創辦人郭台銘提出的「0到6歲公司養」方案，在劉揚偉接掌董事長後正式實施，是從原本實施的「0到3歲育兒補貼」再加碼。從2020年1月起，只要生一胎公司就每月給予15000元育兒津貼，一直給到孩子滿7足歲前，等於從新生兒至上小學前的七年間，鴻海給予員工每個小孩的育兒補助超過120萬元台幣。有6年級職業婦女以育兒過來人的經驗觀察，每人每個月15000元的補貼，幾乎抵銷了育兒支出的9成，甚至更多。
日期：2021-02-05
部桃園醫院群聚感染擴大，防疫升級，目前中央流行疫情指揮中心，下令整棟醫院都是「紅區」，擴大居家隔離，自主健康管理約5000人。台鐵今早傳出一列車長在23日至桃園某醫院就醫，還是確診病患（案889）二度就醫的醫院，因而接獲居家隔離通知。對此，台鐵和指揮中心皆對此事件做出回應。
日期：2021-01-27
鑒於桃園疫情有擴大趨勢，從桃園、新竹到苗栗一帶又是北部科技業重鎮，台積電（2330）、鴻海（2317）等科技業巨擘已經展開防疫大作戰。各家科技大廠不僅限制曾赴衛服部桃園醫院的員工或供應商進入廠區，家住桃園、跨區上下班的員工也暫時在桃園廠區上班，廠區間接駁車暫停，並且取消不必要的聚會、活動等。
日期：2021-01-26
PM2.5對人體造成嚴重威脅，每年奪走全台近6千條人命，空氣清淨機扮演著不可或缺的角色，選擇適合的才能有效預防空污。
日期：2021-01-22
對照最近的新聞，只能說，只有臨床才會挺臨床的人。就是因為身邊有很多情義相挺的一線臨床人員互相支持打氣，我們才走得下去....。
日期：2021-01-18
大聲公行動股份有限公司成立於2017年底，創辦人暨執行長余致緯曾經打造台灣最大的停車APP停車大聲公團隊，延續提升車主體驗的初衷，推出「車麻吉」APP，囊括加油付款、停車場付款、路邊停車、美容保修、車位快搜……等多元功能，車麻吉發展出「麻吉付」支付系統，並且在中油Pay、國泰優惠APP、花旗行動市集APP等平台都導入，期待實踐更多車主『從上路的那一刻起，全數交給麻吉付！』。
日期：2021-01-15
一接近寒暑假，最常聽到學生問：「老師，我應該去實習嗎？」同學們會這樣問的原因是，現在「實習」已非「必修」學分，學生可以自行選擇去或不去實習。
日期：2020-12-21
中鋼公司(下稱：中鋼)為一貫作業鋼廠，所生產鋼品是百分之百可回收再利用之綠色產品，並以「追求成長，持續節能環保及價值創新，成為值得信賴的全球卓越鋼鐵企業」為企業願景，致力追求永續發展，經營成果獲國內外各界高度肯定，包括今年入選道瓊永續指數(DJSI)新興市場指數成分企業，並榮獲財團法人台灣永續能源研究基金會「台灣十大永續典範企業獎」、《天下雜誌》2020「天下企業公民獎」大型企業組TOP50等，也獲選為世界鋼鐵協會(World Steel Association, worldsteel) 2019年「永續發展優勝企業」。
日期：2020-12-10
也許你現在還沒有穩定的收入或是收入不高，但即便有了固定的薪資收入，你有沒有認真想過：如果只靠薪資，這一生總共可以賺多少錢？我們可以一起來算一算。
日期：2020-11-16
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