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全面普及喊假的?  台電智慧電表大卡關
科技

全面普及喊假的? 台電智慧電表大卡關

智慧電表政策推動多年,台電雖加速布建智慧電表,但良率過低、無法傳訊,加上不良包商等問題層出不窮;而攸關移轉尖峰用電的配套措施「時間電價」,目前僅三萬家用戶申請。全台節電大作戰,顯然還有長路要走。

日期:2018-08-29

同業可以競爭,也可以合作!矽谷天使林富元:用有限資源成就無限事業
科技

同業可以競爭,也可以合作!矽谷天使林富元:用有限資源成就無限事業

再大的跨國企業,也都還只有有限的資源,他們也天天愁苦於人才不足或資金不夠,更何況我們普通人與一般的公司行號? 所以,當一個只有一塊錢的人,想要做一件需要五塊錢的事,他最好能跟另外各有一塊錢的四個夥伴結盟合作,這就是最簡易的夥伴與聯盟精義。

日期:2018-08-28

小資族越窮越要保險,如何買才負擔的起?
保險

小資族越窮越要保險,如何買才負擔的起?

對於甫踏出校門投入職場的「社會新鮮人」來說,第一份收入通常不高,不要急著投入各種積極性的投資市場,應先作好風險規劃。如何妥善運用有限的薪水,既做好投資理財又可兼顧風險規劃,可依「理財三分法」著手,也就是說,將個人或家庭的收入,可以分成三個部份來作分配:60%支付日常生活的花費,包括基本的食、衣、住、行、育、樂、勞健保費、各項生活開銷的費用加總。另外30%可提撥來做投資理財,除了累積財富之外,更能積極的靠錢賺錢,來增加財富,其餘10%則要做風險管理。而存款、保險與投資這三份的比例調配,也可以針對個人風險承受度做調配,適合自己的需求是最重要的。

日期:2018-08-27

 「員工尊敬的是專業,不是職務!」最受歡迎的主管有這5大特徵
職場

「員工尊敬的是專業,不是職務!」最受歡迎的主管有這5大特徵

多數上班族會期待主管能善體人意、教導部屬,同時也能積極與部屬溝通互動;但是,這樣的想法與期盼,可能會事與願違,因為主管與員工的相處,是很複雜的交叉組合,很難有一定的公式與章法!

日期:2018-08-24

求職薪資,怎麼談最恰當?
職場

求職薪資,怎麼談最恰當?

薪酬問題一直都是求職者和招聘方洽談的焦點話題,同時也是求職面試中一個十分重要而又敏感的問題。

日期:2018-08-23

華碩手機要收攤?兩個優勢決定未來命運
科技

華碩手機要收攤?兩個優勢決定未來命運

華碩手機事業要收攤了嗎?日前媒體報導,華碩副董事長徐世昌已下最後通牒,第四季如果不能達到損益兩平,手機部門就準備收掉。雖然華碩公司已嚴正否認此事,但華碩是目前台灣碩果僅存還具競爭力的智慧手機品牌,對台灣資通訊產業來說,這項傳聞確實極具殺傷力。

日期:2018-08-23

美元霸權主導全球金融體制重現 ——兼論羽絨衣大廠廣越
傳產

美元霸權主導全球金融體制重現 ——兼論羽絨衣大廠廣越

美國對新興市場施壓的同時,以美國主導的貿易同盟逐漸成形;台灣紡織業典範廣越,主要客戶都在成長,根據過往軌跡,下半年獲利跳增可期。

日期:2018-08-22

美國零售業生存戰  電商成續命神丹
傳產

美國零售業生存戰 電商成續命神丹

美國民間消費力量強勁,電子商務增長速度是整體零售業的三倍,所有傳統零售百貨業者,如今都必須擁有電子商務的機制,否則就有被淘汰的危機。

日期:2018-08-22

股市樂觀指數回溫  法人下車、散戶接刀窘境再現?
台股

股市樂觀指數回溫 法人下車、散戶接刀窘境再現?

台股在昨(20)日創下4月初以來最低量能後,今(21)日上市櫃總和交易量能再度萎縮到1396.37億元,市場傳出擔心資金退潮的聲音,但根據國泰金8月國民經濟信心調查結果顯示,股市樂觀指數回升至-22.4,風險偏好指數也反彈至-9.2,為2017年2月以來的最大升幅,難道法人下車、散戶接刀的情況將再現?

日期:2018-08-21

舊金山女子半馬:穿越逆境的意志力
個人成長

舊金山女子半馬:穿越逆境的意志力

那些堅持跑步的人,到底是為了什麼理由而堅持呢?翻閱日本知名作家兼跑者村上春樹的書《關於跑步,我說的其實是……》,其中一句話強而有力地掉落在我心上:「跑步不是鍛鍊體力,而是意志力的磨鍊。」這句話形容我的心境,再貼切也不過了。

日期:2018-08-21