在今天看見明天
熱門: 鋼鐵股 富邦金 開發金 鴻海 升息

上了最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:上了共有3760項結果
吾友丹尼斯
職場

吾友丹尼斯

健康是非常大的商機,它可以讓客戶忽視價格高低,只要能夠得到對身體好的、對健康有益的,有很多人是不惜花更多金錢去買單的。

日期:2024-06-26

存股助理第500期︱論停利的時機—股市中莫作陳世美與王寶釧︱股池更新
心法與觀點

存股助理第500期︱論停利的時機—股市中莫作陳世美與王寶釧︱股池更新

「賣盈保虧」是很多投資人的通病,即使自詡為長期投資的價值型投資人,也常犯這樣的錯誤。勘破「賣盈保虧」的迷失,才能創造倍數,甚至數倍獲利的可能,長期年化報酬率才能晉級到20%以上之流。

日期:2024-06-24

退休至少要存600萬!50幾歲來不及慢慢存?存股老手教你用「勞保勞退年金」,只花5年月領7萬被動收入
理財

退休至少要存600萬!50幾歲來不及慢慢存?存股老手教你用「勞保勞退年金」,只花5年月領7萬被動收入

近日看到一篇社團的文,讓我心有所感,文中大致內容是:版主買了高股息獲利很多,也非常好心地宣揚給同事知道,也很多同事跟著買進,並聽說該公司,已經有同事因買某檔高股息,買到財務自由,就退休了!

日期:2024-06-24

2巴掌賞霸凌男同學下場慘!台南母護女兒忍不下去,出手教訓「被關30天」…孩子被霸凌了該怎麼辦?
情感關係

2巴掌賞霸凌男同學下場慘!台南母護女兒忍不下去,出手教訓「被關30天」…孩子被霸凌了該怎麼辦?

台南一名母親因為心疼女兒在學校被霸凌,便約霸凌的男同學見面並要求道歉,沒想到被男同學拒絕,她氣不過當場賞了少年2大巴掌,最後被法院判處傷害罪,處拘役30天、不可易科罰金,全案可上訴。

日期:2024-06-20

質押高股息ETF真能穩賺不賠?00937B額度達上限...下一檔00929?達人「守住1原則」:輸一次你都賠不起
ETF

質押高股息ETF真能穩賺不賠?00937B額度達上限...下一檔00929?達人「守住1原則」:輸一次你都賠不起

台股螺旋式上漲,錢到底從哪裡來?其中一個主要資金來源,就是投資人質押槓桿開好開滿...

日期:2024-06-18

清大畢典演說全文》「必須先讓自己快樂,才能把快樂帶給別人」林青霞分享一夜成名感悟:出道時曾盼自己是啞巴
政治社會

清大畢典演說全文》「必須先讓自己快樂,才能把快樂帶給別人」林青霞分享一夜成名感悟:出道時曾盼自己是啞巴

69歲巨星林青霞今獲邀參加清華大學的畢業典禮並上台致詞,她今天身穿去年4月在香港大學獲得名譽社會科學博士學位的博士袍現身,她致詞時談人生的快樂,回憶過去拍戲拍到不開心,對鏡自照出現一張陌生的臉孔,說到此她害羞笑著承認自己忘詞,要翻一下講稿。

日期:2024-06-15

來億-KY一上市就大漲106%!低調鞋王代工催生2匹黑馬…謝金河:2雙會跳舞的鞋子值得關注
傳產

來億-KY一上市就大漲106%!低調鞋王代工催生2匹黑馬…謝金河:2雙會跳舞的鞋子值得關注

兩雙會奔跑跳躍的鞋子今天台股有兩個受矚目的焦點,一個是台積電創下914元歷史天價,另一個是為HOKA鞋子代工的來億-Ky股票上市。這家從台中市大雅區雅潭路起家,註冊在境外的鞋廠,過去一年來,因為Hoka暢銷全台灣,來億興業未上市已經先轟動。

日期:2024-06-13

睽違6年胡歌來台!不能聊的繁花都說了…自稱有台灣腔:我便宜又好用,有好劇本都歡迎找我
生活消費

睽違6年胡歌來台!不能聊的繁花都說了…自稱有台灣腔:我便宜又好用,有好劇本都歡迎找我

睽違6年中國演員胡歌現身松山機場,這次來台灣主要為了和台灣青年舉行「對話青年」座談會,原本座談會不開放媒體採訪的規定被打破,主辦單位透露原本也說不能聊「上海」和「繁花」,因場面熱絡而屢屢提及關鍵字。胡歌是應台北市影音節目製作商業同業公會邀請,與兩岸青年影視創作者交流,週三(6/12)下午4點出席在松山文創園區舉辦的「對話青年」活動。

日期:2024-06-12

一口假牙幾乎燒光退休金!60歲後滿口爛牙悔恨:花幾百塊掛號費省下1台BMW「這輩子最好的投資」
理財

一口假牙幾乎燒光退休金!60歲後滿口爛牙悔恨:花幾百塊掛號費省下1台BMW「這輩子最好的投資」

不要不相信,很多人在中年之後的大筆開銷是花在牙齒上面。我記得有一次跟淡如聊到這個話題,她說她曾經跟一個Uber司機聊天,司機說光是花在他太太的一口假牙上的錢,居然快把他的退休金用光!這種事情時有所聞,很多有過植牙經驗的病人都會開玩笑說,他們是把一部進口名車給植進自己的嘴裡,由此可知其費用之昂貴。

日期:2024-06-12

雙贏的邀請─人才直出
職場

雙贏的邀請─人才直出

公開、透明、暢通的內部人才升遷管道,讓所有人都能安心地從基層做起,使得每位主管都是熟悉工作流程、認同組織文化的人才,這對個人或企業都是雙贏的邀請。

日期:2024-06-12