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群邑集團台灣分公司董事長兼總裁 余 湘:三分之二薪水投資自己 未來賺更多
聰明理財

群邑集團台灣分公司董事長兼總裁 余 湘:三分之二薪水投資自己 未來賺更多

從廣告公司總機小姐到身價逾二十億元的廣告教母,台灣規模最大廣告代理商群邑集團台灣分公司董事長兼總裁余湘,開門見山地點出五萬元的用法。她說,自己從年經時代就不走「呆存款」路線,重點是自我投資。

日期:2013-06-20

戴勝益親自解構 王品成功學
管理

戴勝益親自解構 王品成功學

20年前,王品第一家店開幕,第一天只賣出7客;而今,王品集團旗下14個品牌、近300家店,平均一個月高達180萬人次用餐,穩坐台灣餐飲業龍頭寶座。戴勝益做了什麼?王品有哪些不為人知的經營管理know-how?讓我們帶你一窺究竟。

日期:2013-06-20

做不了決策導致無法進步 學習思考而不是背答案
教育

做不了決策導致無法進步 學習思考而不是背答案

老師在學校教學生正確的答案,使得學生欠缺「思考」能力,遇到問題往往無法獨立找到解決之道,不具決策能力。

日期:2013-06-06

職場老將》軒尼詩台灣行銷企畫總經理蘇慶怡 堅守職場「十戒」 實習生一路作到總經理
個人成長

職場老將》軒尼詩台灣行銷企畫總經理蘇慶怡 堅守職場「十戒」 實習生一路作到總經理

軒尼詩台灣行銷企畫總經理蘇慶怡從船務祕書助理實習生做起,在競爭激烈的港商精品圈中快速升遷,不到四十歲就坐上總經理的大位。她認為,自己從不拒絕挑戰、做事有效率、堅守職場「十戒」,是她一路受上司提拔晉升的關鍵。

日期:2013-05-30

職場新星》賀寶芙超業陳欣緣 小護士變身總裁級直銷商 想成功 先打破「沒功勞也有苦勞」的迷思
個人成長

職場新星》賀寶芙超業陳欣緣 小護士變身總裁級直銷商 想成功 先打破「沒功勞也有苦勞」的迷思

隻身從台中北上打拚的陳欣緣,二十九歲就從平凡的小護士蛻變成賀寶芙總裁級直銷商。她認為自己能在職場上快速升等、收入三級跳,主要來自複製成功者的行為典範與同理心行銷。

日期:2013-05-30

這些事,別人不會主動告訴你 讓老闆按讚30件事
個人成長

這些事,別人不會主動告訴你 讓老闆按讚30件事

為什麼每天埋頭苦幹,升官加薪總沒我的份?明明工作認真,為何總覺得老闆一再找我麻煩?從多位職場老將與新星的過來人經驗,我們蒐羅三十個讓老闆按「讚」的工作表現,只要做到幾項,你離「升官加薪」又更進一步。

日期:2013-05-30

女人吃得比男人好
名人專欄

女人吃得比男人好

女人雖然吃得比男人好,但男人懂點美食,注重餐飲,也是男人健康、安定的表現,最能博得女人好感。

日期:2013-05-23

我們公司的明星員工
名人專欄

我們公司的明星員工

日本許多企業或大學等,不時會有明星員工或教授登場,讓該企業或大學聲名大譟。像京都大學出了拿下諾貝爾獎的山中伸彌,或老鋪企業島津製作所也有位看來土土的田中耕一,分析蛋白質也得到諾貝爾獎。有一陣子日本人走到島津總部附近,都要對著島津的建築物拍照。

日期:2013-05-02

跟同事當朋友不行嗎?上班為何要那麼嚴肅?4種職場適應不良症候群 在職場打拚的你是否也曾有相同的困惑
個人成長

跟同事當朋友不行嗎?上班為何要那麼嚴肅?4種職場適應不良症候群 在職場打拚的你是否也曾有相同的困惑

薪水好少、工作好累、主管好兇、同事好冷漠,公司看不到未來……剛踏入職場的你,是不是常常抱怨不已,大嘆不如歸去?若有以上症狀,看來你已得了「職場適應不良症候群」。

日期:2013-04-25

「五楊段」通車 交通部長告別新生訓練期 「點子王」葉匡時 靠創意和執行力迎接挑戰
話題人物

「五楊段」通車 交通部長告別新生訓練期 「點子王」葉匡時 靠創意和執行力迎接挑戰

交通部部長葉匡時的外號是「點子王」,過去擔任交通部政次時,有創意又善於溝通的他,得到前部長毛治國賞識。現在,他從副手變主位,能否發揮優勢,並貫徹執行力,帶團隊度過難關?成為葉匡時的重大考驗。

日期:2013-04-18