接班不只是家務事，更是嚴重的國安議題！順利接班平均要花10年，但過半台灣中小企業主年齡已過半百；74％台灣家族企業老闆計畫10年內交棒，卻僅6％有健全計畫……。搞不定，隱形冠軍和台灣供應鏈都可能一一消失，一場影響台灣經濟下個10年競爭力的接班海嘯，必須嚴肅面對！
日期：2018-11-21
展望明年，投資贏家普遍呼籲，存股大計必須像是豢養綿羊，不能像以往只是一次買足、靜待手中好股長成肥羊，過程中，也得汰弱留強、換股操作，就像聰明的農戶會在適當時機收取羊奶、剪取羊毛一般，5個存股新攻略、10位投資高手親授股息、價差雙賺祕技。
日期：2018-11-21
今年初，《經濟學人》（The Economist）曾以「台灣企業老闆年齡居華文世界最老」為題，點出台灣企業家找不到接班人的困境。此困境更因為台灣第一代創業者多在八0年代崛起，台灣中小企業幾乎在此時、同一時刻面臨「老化」危機。
日期：2018-11-20
相信多數台股投資人都有聽過「MSCI調整台股權重」的消息，也知道每次權重的調整可能帶來不小的資金湧入或退出潮，其中，除了指數的權重有調整，個股也會因為市值變動而產生權重變動，但你真的看懂了這些消息會怎樣影響你的投資嗎？
日期：2018-11-14
鈴鈴鈴~~~電話鈴聲響起，兩頭的美國總統川普與中國國家主席習近平進行了一場相談甚歡的對話，對於解決貿易爭端以及化解彼此之間的僵局都表示樂觀，同時為11月底在阿根廷舉行的G20高峰會暖身鋪路。
日期：2018-11-12
立法院財委會今（8）日審議證交法修正草案，證交法確定將規範全體上市櫃公薪，必須在年報中揭露非經理人員工的平均薪資及調薪情形，並且註明公司經營績效與員工薪資的關聯性與合理性，若不揭露或揭露不實，可依現行證交法開罰24至240萬，未來證交法也打算將罰款上限提高至480萬。
日期：2018-11-08
如同獨董在董事會上的提醒，國光生技現增案因記載事項不充分，遭金管會卡關；然而除了資料缺漏之外，現增案背後也引發了更多面向的公司治理討論空間。
日期：2018-11-07
股災來襲，許多家庭財務正面臨嚴酷的「壓力測試」；年底將屆，更是對家庭財務進行「健檢」的好時機。效法企業經營，運用三張財務報表搞定「人賺錢」、「錢賺錢」兩件事，做好家庭財務長工作，即可預約一張通往財務自由的入場券！
日期：2018-11-07
上市櫃公司外資保管銀行「投票權」可以分割，「召集權」卻不能分割，等於法條無用。《公司法》修正案早已通過，主管機關為何做出上述限制，背後有什麼考量？
日期：2018-10-24
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