第三季營收公布，正是驗證今年消費電子旺季拉貨力道的時機。除此之外，非電子產業中，還有哪些值得關注的公司？投資人又該避開哪些類股？
日期：2024-10-16
因應餐飲旅宿等服務業缺工，並響應政府鼓勵民間企業加薪，可樂旅遊宣布自2025年1月1日起全體加薪，正職員工全員調幅最高達10%，預估每年人事成本增加近5千萬。同時，進一步盤點市場薪資結構作為內部調整依據，針對產品、業務、行銷、數位科技、AI工程、資安工程與行政等領域開出逾百職缺，希望以旅行業市場最有競爭力的薪資條件，吸引更多優秀人才加入。
日期：2024-10-15
意外加薪是什麼感覺？00919群益台灣精選高息ETF周二(10/15)配息入帳了，以除息前97萬222位受益人數來算，平均每位可拿到8275.9元，等於平均每個月有2758元配息收入，總受益人數也突破百萬大關，來到1000818人，成為第3檔百萬國民ETF。此外，投資人對於存股需求可說是熱度不減，以近一周受益人數增加前10名台股ETF來看，以0056元大高股息與00919增加萬人以上表現相對好，第3名至第10名依序為：國泰台灣領袖50(00922)、國泰永續高股息(00878)、富邦台50(006208)、元大台灣高息低波(00713)、凱基優選高股息30(00915)、復華台灣科技優息(00929)、大華優利高填息30(00918)、兆豐電子高息等權(00943)。
日期：2024-10-15
(今周刊1452)國際局勢動盪，地緣政治裂解，但台灣朝永續前進的腳步並未停下。「永續城市SDGs大調查」邁入第五屆，《今周刊》持續關注全台二十一縣市實踐SDGs的努力、進展及創新想法。
日期：2024-10-14
為何高息ETF有些能維持高配息？有些配息卻開始減少？過往投資人對於高息ETF的印象都是年化配息率約在5%至6%間。為何最近一兩年，高息ETF卻突然可以配發年化8%甚至年化12%的股息？以下請看我的解說...
日期：2024-10-11
我最近整理一張圖表，看到後真的嚇壞了。這張圖展示了台灣整體高股息ETF的規模變化。截至今年8月，規模已經達到1.6兆元，與去年相比，短短不到一年就成長了一倍。
日期：2024-10-07
75年次的王韋閔（雷老闆），26歲靠著手中的100萬，在35歲那年，因原物料投資大行情翻轉人生。他全力買進鋼鐵、散裝航運等股票及可轉債，累積到上億資產，只花了10年時間躋身億元俱樂部。
日期：2024-10-04
企業減碳勢在必行，然而範疇三中的員工通勤、供應鏈碳盤查卻是一大挑戰，「碳盤數位管理系統」助攻企業快速脫碳。
日期：2024-10-04
台灣人瘋ETF，許多人甚至將它視為存股好標的，對於投資新手來說，ETF不但可以定期定額的方式進行，且對於資金來說也不會造成太大的負擔。以近年最夯的ETF來說，就有0056(元大高股息)、00878(國泰永續高股息)，以及台灣第1檔ETF 0050(元大台灣50)，還有後起之秀月月配00929(復華台灣科技優息)、00939(統一台灣高息動能)、00940(元大台灣價值高息)等。雖說如此，但投資理財有賺有賠，想要穩定的創造被動收入，就要先深入了解你投資理財的項目說明！
日期：2024-10-04
編按：1986年出生、今年38歲的雷老闆（王韋閔），現為投顧董事長及分析師。中興大學財金所畢業的雷老闆，讀大學時就立志將來有一天要財富自由，如今他只花10年、就將原始資金的100萬元，35歲滾出1億元資產，怎麼辦到的？雷老闆研究所畢業後，沒有像多數同學進入金融業當上班族領薪水，而是加入元大期貨的「海龜培訓操盤手計畫」，接受為期8個月（沒有薪水）的交易訓練。過程中模擬各國股市，嚴守進出場紀律，最終通過選拔，成為實戰操盤人。 海龜結訓後，他先後任職自營商部門、可轉債部門，及證券法人部門，至今參與超過千場上市櫃公司法說會，也曾經歷某同事不遵守操作紀律，明知虧損超額卻還期待隔天反彈，因而賠掉整個部門的年度風控額，讓雷老闆震撼領悟：「紀律」，才是波段高手的根本！
日期：2024-10-04
