「當了5年小組長，管理4人團隊，卻從未加過薪。」37歲的沈先生儘管年年考核甲等，但薪水始終沒變，連加班費都沒辦法領。即便向上反映，卻總是只得到主管「老闆在評估」的罐頭回應。人力銀行調查2025年上班族加薪狀況，發現高達91%的上班族不滿現有薪資，創下6年新高。根據調查，台灣勞工想要加薪，平均隱忍2年2個月未加薪，才會忍不住開口，更有超過3成上班族，因為不敢向主管啟齒，成了「沉默的薪貧族」。
日期：2025-06-06
編按：今年所得稅的第一批退稅，將在7月31日入帳。在6月30日前完成報稅，並符合資格，就有望列入第一批退稅作業。不少人會視這筆退稅的金額是一筆意外之財，花起來毫不手軟。本書作者鍾文榮也提到，為什麼買菜會斤斤計較，買奢侈品卻可以一擲千金？為什麼獎金總是很快就花光，而辛苦賺來的薪水卻可以存下來呢？關鍵就在「心理帳戶」，改變我們對錢的態度。薪水分配到固定的生活費、存款等帳戶，自然花得謹慎；但獎金、退稅等意外之財，往往被放進「可以隨意花」的帳戶。了解這點，調整用錢習慣，用預算制度明確分配每筆錢的用途，才能守住荷包。
日期：2025-06-05
3年多前，我買下人生第一股006208，如今，我的帳面正式突破50張（50,001 股）。從 1 股 → 到 50 張，這條路我整整走了3年多，不是靠爸媽，也不是中樂透，而是靠「一個方法」讓我達成目標。
日期：2025-06-04
麗嬰房 (2911-TW) 今 (3) 日重訊宣布，為活化中國資產，並落實在中國輕資產的運營策略，規劃出售上海麗嬰房股權，近期已取得實質進展，成功找到有意願的投資人，預計年底前完成。
日期：2025-06-03
你現在如果手上有 100 萬元，面對這四檔即將除息的高股息ETF（00915、00713、00918、00919），若目標是領息效益最大化，要考慮以下三個面向：殖利率、除息時間點、及ETF體質。
日期：2025-06-03
編按：00713（元大高息低波）上周公布最新一季配息，配發1.1元，較上一季縮水0.3元，讓投資人心頭一驚，連00713也挺不住了嗎？以這次領到1100元來計算，年化殖利率還超過8%，00713今年以來績效更是穩居高股息排行榜第二名，表現其實不算太差。另外，目前00713的收益平準金還有2.2元，資本平準金大約是19元左右，加上成分股除權息旺季到，將有不少股息挹注，就算要維持1.4元配息水準也不是問題。不過要注意的是，00713自從去年第二季配息後，股價從59元高點一路下滑，至今已經4次未填息，去年第二季的配息1.5元也成了目前的天花板，接著就1.4元、1.1元逐漸往下...00713到底還能不能續抱？還是趁早換股好？請看以下財經作家愛蜜莉的解析：
日期：2025-06-03
AI浪潮來襲，有些人擔心工作會被取代，輝達執行長黃仁勳接受TVBS獨家專訪時，直言不會使用AI的人，才會被其他懂得使用AI的人取代。對於AI未來趨勢，他也暢談看法。黃仁勳在訪談時，被問到AI會讓人變得更聰明，還是反而讓人變得更依賴？他直言：「AI讓我變得更聰明了，原因是我現在有了專屬的導師，我每天都在用AI來學習」！「我有三個AI導師，經常使用ChatGPT、GeminiPro以及Perplexity，這三個AI都非常優秀，最近我也開始用Grok，這些AI都很出色，而且每一個都有自己獨特的風格，你需要做的就是學會它們的風格」。
日期：2025-06-01
中華電(2412)年年配息、今年還發5元創9年新高！長期EPS穩、股利發放政策一致，真的很加分。
日期：2025-05-29
編按：財經部落客瑞奇媽媽認真存股4年多，用高股息00878、00919、00713以及市值型ETF、債券ETF累積出1200萬股票資產，預計可年領80萬股息。不過每到1、4、7、10月（0056的配息月），就只能望著存摺興嘆...為什麼瑞奇媽不想配置0056、自組月月配，讓每個月都有現金流入帳呢？
日期：2025-05-27
編按：財經YT知美Jimmy表示，00878已經連續兩個月降低配息，利用最近一次的收益分配書判斷，00878大約有8成的配息來源，是源自於淨值的收益平準金項目，這次0.47元的現金股利，其中的8成換算下來就是0.38元，幾乎是把剩下的收益平準金統統配光光。簡單來說，00878的配息力恐怕已經不夠，對於想要穩定領息的投資人來說，00878到底還適不適合存股？快來看看知美的解說...
日期：2025-05-27
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