一天活力的來源，就是來一頓自己想念已久的美味早餐，因此在上班前，有些人會特別繞路、多花一點時間到「指定愛店」買早餐，如果在這途中發生車禍或意外，這樣到底算不算職災？
日期：2021-04-14
和許多散戶一樣，Ken哥（化名）只是普通上班族，在股海沉浮多年，總是小賺大賠。直到最近三年跟著「市井股神」郭勝老師，他的投資人生才真正放出光芒。
日期：2021-04-14
三十二歲的小吳，國立大學畢業後直接進入職場，在外商公司擔任經理，年收入突破一百萬元，但已有穩定交往多年女友的他，還在猶豫該不該進入下一個人生階段，「如果只問我有沒有打算生小孩，我的答案是有；但我還不確定自己的能力，夠不夠讓孩子得到像我一樣的成長環境和教育資源。」
日期：2021-04-14
走進KandleChart K線交易室，創辦人鄭雅瑄攤開精心描繪的手工K線圖，一筆一畫的多空轉折點位，都是她累積13年股市真功夫的印記……。
日期：2021-04-14
周五早晨7點整，超過20人，圍繞著一張長桌，低著頭，輕聲禱告，從喇叭音箱中流瀉而出的，是聖經的內容。這間會議室的所在地，並非教會，而是位於紐約曼哈頓的家族辦公室（family office）「Archegos資本管理」（Archegos Capital Management）。
日期：2021-04-12
2021/4/9周五台股開高走低收低，大盤開盤後高點17016點，台股期貨高點16971點，出現了期現貨同步創歷史高點後，就萬七來看，兩者之間出現了背離現象。台股近期持續創歷史新高，台積電自1/21日歷史高點679元拉回後，再也沒創歷史高點。台積電與大盤兩者之間也出現了背離現象。這些背離現象都是高點回檔的警訊，不得不慎。
日期：2021-04-09
葛小姐自民國83年7月4日起，於首富房仲公司擔任客戶推廣部協理，負責產品研發、商品企劃、系統教育訓練、商品推廣銷售及售後客服等業務，月薪9萬6千元。到了105年2月4日，公司未經她的同意，擅自將她調動至網路中心，她懷疑公司有針對性，調動顯非基於企業經營上所必須，且有不當動機及目的，調動後工作亦非她的體能及技術所能勝任。葛小姐多次向公司要求回復原職均遭拒，公司更於105年6月16日以她自同年月13日至15日繼續曠職3日為由，依勞動基準法第12條第1項第6 款規定解僱葛小姐。葛小姐認為首富公司解僱她並不合法，經向台北市勞動節申請勞資爭議調解，公司也不同意收回成命，所以委請律師起訴確認她跟首富公司間之僱傭契約關係仍繼續存在，要求首富公司人自105年6 月17日起至讓她復職日止，按月給付薪資9萬6千元，另依勞工退休金條例第14條第1 項規定按月提繳勞工退休金。
日期：2021-04-09
員工認股權憑證的本意，是獎勵員工的一項激勵措施，但綜觀國內上市櫃公司的管理階層，有不少公司是以家族成員或是董事會成員自行兼任經理人，在這種仍是家族經營模式的企業組織下，員工認股權憑證有可能變成自肥家族的工具。
日期：2021-04-08
在各家上市櫃公司公布去年年報後，很快地又要進入股東會旺季，往年在這個時候就開始有不少投資人密切注意各家公司股東會日期，為的就是領取紀念品。若民眾看準某些公司的紀念品，近期可以買進零股的方式，成為公司股東而領到紀念品。
日期：2021-04-08
親切的問候、在杯身上寫下顧客名字，有時候還會來點可愛的插畫，這是星巴克店員在顧客點餐時會有的流程，難道一切是為了怕供餐出錯？亦或者，偶爾的小插畫是想營造親民、溫暖的形象？
日期：2021-04-08
.jpg_280x210.jpg)
