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台股30年最大接班潮來了 29家上市櫃企業 你一定要認識的六年級接班人
管理

台股30年最大接班潮來了 29家上市櫃企業 你一定要認識的六年級接班人

台灣第一代創業家,歷經三、四十年打拚,如今紛紛屆齡交棒,掀起台股最大接班潮,更有許多六年級生「繼承者們」陸續浮上枱面,他們有何不同?又有哪些新發現?台股投資人不能不關注這波新趨勢。

日期:2014-07-31

客戶成長八成、總管理資產增七成的祕密 北富銀 「搶先養大」客戶奇招奏效
聰明理財

客戶成長八成、總管理資產增七成的祕密 北富銀 「搶先養大」客戶奇招奏效

適時提供主動協助,無微不至的服務,不僅打動客戶的心,更讓今年北富銀財富管理團隊奪下「最佳服務獎」;其實北富銀獲得青睞的關鍵點,就是永遠針對不同客層提供更深入的服務、將風險控制擺第一。

日期:2014-07-31

唐獎首位得主 全球減碳的推手 挪威鐵娘子:兩性不平等 是最該改變的問題
話題人物

唐獎首位得主 全球減碳的推手 挪威鐵娘子:兩性不平等 是最該改變的問題

沒有她,就沒有《京都議定書》;沒有她,台灣在SARS期間,就無法得到WHO防疫資源。她發表的《布倫特蘭報告》,改變了全球七十億人的未來,如今,她更成了「東方諾貝爾獎」的唐獎首位得主,她是挪威鐵娘子、永續發展教母— 布倫特蘭夫人。

日期:2014-06-26

回到蓋亞的懷裡
焦點新聞

回到蓋亞的懷裡

透過自然觀察,我們會發現所有的事物都有生命和靈魂,石頭是這樣,樹木也是。所以當你快樂時,回到秘密小巢,所有的花草樹木、蟲魚鳥獸、雲朵流水都會和你一起分享喜悅。當你憂傷煩悶時,回到秘密小巢,大地之母蓋亞將會撫慰你,給你重新再出發的能量。

日期:2014-06-20

回到蓋亞的懷裡
名人專欄

回到蓋亞的懷裡

透過自然觀察,我們會發現所有的事物都有生命和靈魂,石頭是這樣,樹木也是。所以當你快樂時,回到秘密小巢,所有的花草樹木、蟲魚鳥獸、雲朵流水都會和你一起分享喜悅。當你憂傷煩悶時,回到秘密小巢,大地之母蓋亞將會撫慰你,給你重新再出發的能量。

日期:2014-06-20

一場郭台銘最想掌握的關鍵70分鐘談話(摘)
科技

一場郭台銘最想掌握的關鍵70分鐘談話(摘)

《今周刊》採訪團隊親自飛至美國矽谷參與特斯拉年度股東會,直接與馬斯克面對面,專訪他談與鴻海的合作,因為這將是一場影響全球汽車業,連郭台銘都想知道的關鍵70分鐘談話。

日期:2014-06-12

矽谷直擊》台灣媒體首度與特斯拉電動車CEO面對面 一場郭台銘最想掌握的 關鍵70分鐘談話
焦點新聞

矽谷直擊》台灣媒體首度與特斯拉電動車CEO面對面 一場郭台銘最想掌握的 關鍵70分鐘談話

《今周刊》採訪團隊親自飛至美國矽谷參與特斯拉年度股東會,直接與馬斯克面對面,專訪他談與鴻海的合作,因為這將是一場影響全球汽車業,連郭台銘都想知道的關鍵70分鐘談話。

日期:2014-06-12

台東,無可取代的美
美食旅遊

台東,無可取代的美

「普悠瑪,終於到台東了!」自6月底起,從台北到台東僅3 . 5小時,台東一日小旅行發燒看漲。台東縣長黃健庭說:「台東獨特的好山好水、部落文化是最無可取代的特色。」這裡的人只要會講話就會唱歌,會走路就會跳舞,我們分別走訪縱谷與濱海,造訪台東非來不可的魅力。

日期:2014-06-05

體制內改革》落實評鑑 考績別再人人甲等 老師也要被評分 表現太爛就淘汰
最新觀點

體制內改革》落實評鑑 考績別再人人甲等 老師也要被評分 表現太爛就淘汰

教師評鑑,是先進國家中常見用來把關教育品質的制度,台灣卻在其中缺席,導致校園中許多不適任教師一待就是一輩子,教改二十年的失敗,除卻課綱、教材等原因,教學現場缺乏熱情,也是主因。

日期:2014-05-08

產壽險與銀行事業揮軍西進搶頭香 「登陸三冠王」 50歲國泰金控拚多角化
行銷

產壽險與銀行事業揮軍西進搶頭香 「登陸三冠王」 50歲國泰金控拚多角化

五十歲的國泰金控,力圖拓展中國市場,並代表台灣金融業打「亞洲盃」,在第二代接班上則由長子蔡宗翰出線。作風活潑的蔡宗翰,為集團換上年輕化標識、廣告和團隊,但前景仍有不少挑戰。

日期:2014-05-01