說實話，你總是愛遲到，我也沒有辦法。除了包容，我能想到對你的最大懲罰、對自己的最大保護是漸漸遠離你。
日期：2018-10-08
關於訓練夥伴，我有沒有什麼方法，說真的，一直以來我自己都是無框做法，因為每個人的能力、個性、背景都不太一樣，而依事情的輕重緩急我也不見得每次對同一個人都用一樣的方法，你如果by case來問我，我可以很直接地告訴你做法，但如果要有個系統化的做法，或許可以參考一下我這張圖，或許能適用於90%左右的case。
日期：2018-10-01
蔡姓男子5年前在鴻海大陸深圳擔任副理，負責iPhone5手機量產前測試，他利用部屬以夾帶方式偷走2000支測試機，轉賣獲利846萬多元，一審將他判刑2年半，高院考量他繳回犯罪所得且坦承犯行，依業務侵占罪將他判刑2年4月。全案可上訴。
日期：2018-09-27
日前媒體報導，元大集團創辦人馬志玲罹患阿茲海默症已有10幾年時間，最常見的一種失智症，僅短短幾年的時間，愈來愈無法分辨白天或是晚上，也無法自行穿衣服、上廁所，甚至已無法說出一句完整的句子……
日期：2018-09-14
吃苦是有選擇性的，你必須衡量這個會對你的未來以及現有的能力是否有直接性的幫助，如果有，那就咬牙撐下去。但如果只是想當好人，不想讓老闆討厭你的話，那你還不如吃屎比較快...
日期：2018-09-03
天下無不散的筵席，我們都是職場的過客，有一天都會離開辦公室，當有同事要離職時，請記得祝福他，不要唱衰他，越祝福他對自己越好，為什麼這樣說呢？
日期：2018-08-24
進入職場，處理好自己與上司之間的關係是頭等大事，人人都希望遇到一位會說話、好相處、通情達理的好主管，這樣上下級關係會比較融洽，至少不會讓自己的工作難做。其實，好的上下級關係並不單單由上司的情商高低所決定，下屬也可以運用自己的智慧將你們的關係維持在一個熱度剛剛好的範圍。
日期：2018-08-21
相信現在越來越多主管們，會碰到自己的下屬是比自己年長的狀況，想當初我自己也是曾經遇到過這樣的狀況，當時可是整個單位裡，就屬我這個主管是年紀最小的。
日期：2018-08-17
