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紫光要組「兩岸記憶體大聯盟」 台商該擁抱或拒絕?
科技

紫光要組「兩岸記憶體大聯盟」 台商該擁抱或拒絕?

根據媒體報導,中國跨足記憶體產業指標廠紫光集團,近來旗下長江存儲有意串連群聯、矽品、南茂等台灣廠商,組成記憶體產業大聯盟。報導指出,這是兩岸在記憶體業首次大規模攜手,目標是取代三星等韓國大廠並打進蘋果供應鏈。

日期:2018-04-30

頂好店長毆打店員引眾怒 遭降職轉調
傳產

頂好店長毆打店員引眾怒 遭降職轉調

頂好店長用畚箕垃圾倒店員!惡行引眾怒,該店長也遭降職轉調。

日期:2018-04-30

外商公司最愛雇用這種人
職場

外商公司最愛雇用這種人

福利佳又可練習英文,到外商公司上班是許多人夢寐以求的工作。在投履歷之前你一定要先搞清楚外商公司在招聘人才時,最重視的員工特質是什麼。不論是在你的英文履歷表上或是面試時,建議你盡量強調你具有以下的特質: (會大大提升你的錄取率唷!)

日期:2018-04-26

中國房價不能漲、更不能跌的真實面目
房地產

中國房價不能漲、更不能跌的真實面目

中國兩億多的中產階級,這幾年都背上沉重房貸,從深圳中興通訊一名手機研發主管因「被離職」而跳樓,點出中國房地產不能跌、不能漲,將會是最大的社會風險病灶所在。

日期:2018-04-12

主管一味瞎忙 如何帶出好下屬?
職場

主管一味瞎忙 如何帶出好下屬?

泡沫經濟崩盤,加上年輕世代的員工人數減少,年輕人之間無法互相鼓勵提升,導致主管的任務加重。而且組織扁平化加速,組長、主任等的準管理職消失,培育年輕員工的責任就落在主管們的身上。

日期:2018-03-23

我超越了我的主管,怎麼辦?
職場

我超越了我的主管,怎麼辦?

當你做的好,做的超乎公司和主管的期待,在符合制度和其他條件下,自然你會步步高升,超越很多人。位子愈高、權力愈大,責任也愈大。

日期:2018-03-21

多為上司減少麻煩和負擔就是在幫自己
職場

多為上司減少麻煩和負擔就是在幫自己

為上司減少麻煩和負擔,絕不是巴結獻媚,而是站在他們的角度,幫助團隊更快更好的「get things done」。

日期:2018-02-23

你下班會秒回主管LINE嗎?
個人成長

你下班會秒回主管LINE嗎?

常常有人問我,你的屬下會秒回LINE嗎?我抬起頭,看看前方的屬下,清一色七年級生,回想了一下她們跟我的互動,答案是:「她們都不會秒回我LINE。」(真沒尊嚴XDDD)

日期:2018-02-07

公司要提拔你,請先搞清楚你是公司的「第一選擇」還是「最後選擇」?
職場

公司要提拔你,請先搞清楚你是公司的「第一選擇」還是「最後選擇」?

升官是每一個人工作上的理程碑,實在話講,沒有人不會想要升官的吧,不過等著你的這份工作到底是一個『好缺』或『屎缺』,這就考驗著你的觀察能力了。

日期:2018-02-06

用英語贏得上司好感的方法
職場

用英語贏得上司好感的方法

在工作場所說第二語言是很難但也是值得的,尤其當你需要對重要的人說的時候,比如你的老闆。除了考慮你需要說的內容以外,你還需要考慮如何說才能給你老闆留下好印象,這並沒有多難。每天用下面5個簡單的方法,用英語贏得你老闆的好感。

日期:2018-02-06