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找不到接班人 新普宋福祥會做到七十歲?
科技

找不到接班人 新普宋福祥會做到七十歲?

產業一旦搭上成長趨勢,產能往往供不應求。今年NB電池正是最佳範例。原本NB電池出貨量已吃緊,孰料原料供應商LG又發生火災,需求頓時更為緊縮。公司業績如坐噴射機成長,讓忙碌不已的新普董事長宋福祥直言:「算命的說我會做到七十歲!」

日期:2008-06-12

夜校生接掌鴻海帝國
科技

夜校生接掌鴻海帝國

鴻海集團董事長郭台銘決定退居第二線,並開出三項條件,積極尋找接班人。到底誰是接班人?引發眾人猜測。若從三項條件逐一檢視,答案呼之欲出。簡宜彬,掌管鴻海3千億元事業部,年紀不到50歲,且具有國際運作經驗,是鴻海所有戰將中最符合郭台銘接班三條件的人。簡宜彬是何方神聖,竟能三項條件都符合,《今周刊》深度報導這位郭台銘接班第一人選,並獨家發現郭台銘與簡宜彬家族長達40年的兩代交情。鴻海帝國未來領導人,首次曝光。

日期:2008-06-12

做好無聊的事  三倍業績跟著來
職場

做好無聊的事 三倍業績跟著來

年僅二十七歲的張競文,在花旗銀行從基層的理財專員做起,三年快速晉升為資深副理,這都歸功於他在職場的第一年,拚了命扎穩馬步,把別人認為最不起眼、最簡單的事情做到好,就算失敗也不沮喪。惟有不斷向前看,才能真正獲得進步。

日期:2008-06-05

職場元年定勝負
職場

職場元年定勝負

今年有36萬大學、碩士新鮮人將投入職場,第一年的職場生活充滿酸甜苦辣,從被保護的學校到殘酷的生存戰場,手忙腳亂的新鮮人應該如何求生存?從第一天第一件事到第365天,新鮮人應該學到什麼、應該避免犯什麼錯誤?7位在職場上歷練2、30年的總經理,回到職場原點,揭露別人不會告訴你的生存守則!這些生存守則,也值得所有職場人學習。

日期:2008-06-05

最快樂的草根社區
焦點新聞

最快樂的草根社區

誰才擁有改變的力量?那些在國際社會上,以智慧、大愛和勇氣改變人類共同命運的個人或組織,固然令人肅然起敬;但別忘了,每個促成改變的創造力,都來自於微小的個人。

日期:2008-06-05

夏日居酒屋,乾杯!
美食旅遊

夏日居酒屋,乾杯!

無論是品嘗精緻的日本料理,或是家常日式小菜,都可來一壺清酒增添用餐樂趣。而這清透的汁液,究竟有何魔力?且讓我們一訪居酒屋,品嘗小酌與乾杯皆宜的清酒逸趣。

日期:2008-06-05

蔡明忠愛地球  擬買600萬元油電車代步
生活消費

蔡明忠愛地球 擬買600萬元油電車代步

油價提前調漲,讓民眾怨聲載道,但這股漲價威力不只影響市井小民,連富邦金控董事長蔡明忠也感受到了。高油價加上石油造成的空氣汙染,讓他決定身體力行,換開油電混合車,「以示環保」。

日期:2008-06-05

一台折疊車趴趴走
美食旅遊

一台折疊車趴趴走

「山頂鳥」品牌的行銷管理部經理方碩蔚,就愛騎車迎風的感覺,自己不僅擁有四輛單車,還有一堆與眾不同的專業配件。平時的他,總是一輛折疊車形影不離,伴隨著他出差,四處遊山玩水。

日期:2008-05-22

投玩家所好  宇峻奧汀股價傲人
科技

投玩家所好 宇峻奧汀股價傲人

最近剛掛牌上櫃的宇峻奧汀,是國內一家以自製研發為主的老牌遊戲廠商。這家大部分投資人連名字都說不清楚的公司,卻擁有極大的潛力與爆發力,是遊戲類股中的一匹黑馬。

日期:2008-05-22

友威讓諾基亞和耐吉都埋單
傳產

友威讓諾基亞和耐吉都埋單

從十幾個人的小團隊到五百多人的大公司,從桃園龜山的小廠房到今天廠房遍及台灣、中國昆山和深圳,從找不到客戶到打入全球五大手機品牌供應鏈,友威是怎麼做到的?

日期:2008-05-22