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不公平最新與熱門精選文章

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這樣的人有錢途!
職場

這樣的人有錢途!

別以為事浮於人,市場供需就會「一個蘿蔔一個坑」;現在有許多企業寧缺勿濫,依然大喊找不到好人才!《今周刊》特別邀請壹傳媒集團主席黎智英和王品集團董事長戴勝益進行紙上對談,傳授他們叱吒職場三十年的獨到心法,更要談談,什麼樣的人,才是他們眼中有「錢」途的好人才?

日期:2011-03-24

二代健保埋下六大爭議導火線
保險

二代健保埋下六大爭議導火線

雙軌制的二代健保法案倉促拍板通過,卻引來收費「一國兩制」的批評,究竟二代健保的內容為何?誰該多繳保費?誰又會受益?不公不義的情況是否更形惡化?我們將一一檢視。

日期:2011-03-10

第一線觀察經營者找出成長潛力股
台股

第一線觀察經營者找出成長潛力股

在中華郵政上班的張國立,憑藉自創的三○%價值投資心法,十五年來每年都獲利三成以上,身價更達上億元。能創造如此輝煌的成績,他認為,除了積極投入研究股票外,還得具備超人的「忍功」。

日期:2011-03-10

健保費率的公平標準如何訂?
保險

健保費率的公平標準如何訂?

健保改革的重點應在改進醫療資源使用效率,如今因費率公平爭議而失焦,是公平標準無法釐清所致。

日期:2010-12-30

政府延攬人才 連中國都不如!
政治社會

政府延攬人才 連中國都不如!

當亞洲鄰近國家如新加坡、日本、香港、大陸,都開始以高薪網羅專業人才進入政府體系服務,強化國家競爭力時,台灣卻還停留在公務人員等於低薪的舊觀念。政務人員三法的修定,可以吸引人才進公部門,進而提升台灣整體競爭力嗎?

日期:2010-12-30

需要的東西很充足,就是幸福
情感關係

需要的東西很充足,就是幸福

許文龍深受莊子思想的影響,因此他認為,謙卑地接受大自然的安排,才能用自在的心靈去接受一切無常,然後得到真正的自由。接下來,事業、財富的起落變化,都不再是幸福與快樂的干擾因素了。

日期:2010-12-30

二代健保何去何從?
保險

二代健保何去何從?

全民健保應該對弱勢納保人給予適度補貼,對一般納保人則應回歸社會保險應有的費率機制。過度操弄公平,即使短期有效,長期未必有利。

日期:2010-12-16

二代健保三大疑慮全剖析
保險

二代健保三大疑慮全剖析

「我對二代健保不是很了解。」保險協會理事長林天賜表示,二代健保即將在十二月初通過二讀,但是對「二代健保不是很了解」,卻是絕大部分人的答案。一個與大家就醫權利、荷包息息相關的法案,需要大家一起來關注。

日期:2010-12-02

美國印鈔票自救行動—— 認清G20後全球經濟本質
國際總經

美國印鈔票自救行動—— 認清G20後全球經濟本質

G20仍然如往例般,形成各國堅持已見、各說各話的局面。美國現在生病了要治療,但要各國把到口的肥肉吐出來,根本辦不到。

日期:2010-11-18

員工配股政策何以消失不見?
職場

員工配股政策何以消失不見?

現行《所得稅法》和《證券交易法》合併作用下,對高階經理人配股帶來歧視效果,連帶影響公司實施員工配股的意願。

日期:2010-11-18