一家往來多年的包商，因家族內訌、爭取開放競標，向立委陳情不成，寄出陳情函，啟動最祕密的調查專案。一本用代號記錄的小冊子，竟然讓一家61年歷史的上市公司，總經理上任24天，就不得不辭職下台。上市公司員工在廠區外收受現金，甚至用自己或太太的帳戶直接收受供應商賄款，這些人竟然是以清廉著稱的台塑企業的員工。「經營之神」王永慶才走了７年，台塑就弊案連連，台塑企業到底怎麼了？
日期：2015-07-29
中華職棒球員工會發表聲明，拒絕被「徵召」參加首屆世界棒球十二強賽，反映出多年來，台灣球員在眾多國際賽事為國爭光時被忽視的基本權益，包括保險、訓練與比賽期間的照料、肖像權合約等，台灣球員的基本保障應受重視。
日期：2015-07-23
台灣要吸引外商投資，為何卻用重稅懲罰外國人？同樣是外國人，為什麼有人能來台灣工作，有人卻不行？法規說改就改，增加的成本和風險，讓財星五百大企業想退出台灣。
日期：2015-07-23
7/3 17:00 公投前兩天「贊成」和「否決」兩陣營同時在雅典市中心集會示威。「否決」陣營群眾企圖穿過警方封鎖線，向「贊成」陣營挑釁，在街上火爆開打，警方隨即拋出催淚瓦斯驅趕民眾。７月５日，希臘人民透過公投，對歐洲債權人吼出大大的「不！」激情之後，銀行仍然關閉，大批退休人員仍在銀行前苦等，搶著領出最後一分錢。《今周刊》在現場第一時間見證，一場揮舞民主大旗舉辦的公投，一個正在走向毀滅悲劇的國家。
日期：2015-07-09
儘管高中課綱微調爭議越演越烈，卻始終不見教育部長吳思華正面回應。此議題延燒多時，但教育部態度堅決，七月五日，乾脆架起蛇籠拒馬，拒絕前來教育部抗議陳情的高中生。
日期：2015-07-09
將近五百名年輕人在大火中，失去了美麗的容貌，面對重建之路異常艱辛。心理師建議，不要只是給予「一切會變好」的空泛鼓勵，表達無條件的接納與支持，才能幫助這些年輕的燒燙傷患者，重新找回人生的夢想、勇敢活下去。
日期：2015-07-09
這一年滬深股市大漲，進一步對台股造成掏空的壓力，外資掌握台股多空方向盤，小散戶只能任人宰割，一個國家的證券主管單位放任這種現象持續下去，這是一個荒誕的資本市場。
日期：2015-06-18
明明工作表現良好，為何升遷加薪總沒有我的份？老闆狠狠罵了我一頓，我實在不知道他怎麼那麼生氣？我都已經這麼努力了，為什麼老闆永遠不滿意？這是許多上班族內心的OS，其實是因為你不懂老闆的心。職場上，老闆掌握你的生殺大權，搞懂他在想什麼、最忌諱的又是什麼？相信有助於你成為職場成功者。
日期：2015-06-17
