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體制內改革》落實評鑑 考績別再人人甲等 老師也要被評分 表現太爛就淘汰
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體制內改革》落實評鑑 考績別再人人甲等 老師也要被評分 表現太爛就淘汰

教師評鑑,是先進國家中常見用來把關教育品質的制度,台灣卻在其中缺席,導致校園中許多不適任教師一待就是一輩子,教改二十年的失敗,除卻課綱、教材等原因,教學現場缺乏熱情,也是主因。

日期:2014-05-08

首位進樂高的台灣囝仔 勇於拆掉九十分的作品 才有權利挑戰一百分
個人成長

首位進樂高的台灣囝仔 勇於拆掉九十分的作品 才有權利挑戰一百分

去年,樂高從全球上千候選人中,經過六個月嚴苛考驗選出八人,比華航培訓機師平均二%的錄取率還低!今年,鄭以謙打破傳統,以史上第一位台灣人的身分,進入樂高設計部門。這位在台灣被高中老師警告「沒出息」的年輕人,為何在樂高卻成為搶手設計師?

日期:2014-04-10

戰勝三個敵人 做自己的主人 鏗鏘玫瑰
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戰勝三個敵人 做自己的主人 鏗鏘玫瑰

台灣號稱女權亞洲第一,世界第二,但是女性平均薪資只有男性八成,企業中高階主管也只有23%是女性。《今周刊》最新調查,有七成家庭主要收入來源是男性,連帶也影響女性的經濟發言權。想要經濟平等,台灣女性還有三個障礙要克服!

日期:2014-02-20

喊價縮減役期、無視困窘財政、輕忽專家建言 全募兵制上路前落漆 爛攤誰收?
焦點新聞

喊價縮減役期、無視困窘財政、輕忽專家建言 全募兵制上路前落漆 爛攤誰收?

二○一三年九月,由於志願役招募不如預期,國防部宣布全募兵制延後兩年,改至一七年元旦上路;六萬多名一九九三年底前出生,原本只需服替代役的役男,因此得改當十一個月大頭兵,填補兵源缺口。

日期:2014-01-02

獨家揭祕》網路熱門服飾 日出貨二千件包裹 31歲老闆從五分埔店員到營收五億
個人成長

獨家揭祕》網路熱門服飾 日出貨二千件包裹 31歲老闆從五分埔店員到營收五億

不做電視廣告,憑著網路上的口碑,PAZZO成為近兩年來討論熱度最高的新生代服飾品牌;成立三年,創辦人廖承豪首度接受媒體專訪,揭露他如何在競爭激烈的網路戰局中打出新江山。

日期:2014-01-02

披國旗遭中國網友撻伐 她只願讓歷史公斷 張懸用溫柔與堅定 迎戰每一次生命撞擊
話題人物

披國旗遭中國網友撻伐 她只願讓歷史公斷 張懸用溫柔與堅定 迎戰每一次生命撞擊

在英國曼徹斯特演唱時舉起國旗說出「我來自台灣」,竟讓歌手張懸成為中國網友公敵。面對可能損失的13億人口市場,張懸只留下一句:「若各界無法平心看待事情真正經過,與我秉持的對話心意,我願承擔一切損失。」

日期:2013-11-14

深入現場》獨家還原頂新與稽查員九天鬥法過程 衛生局官員:是真的坦蕩蕩 還是裝得太像?
焦點新聞

深入現場》獨家還原頂新與稽查員九天鬥法過程 衛生局官員:是真的坦蕩蕩 還是裝得太像?

假油事件爆發之初,頂新集團隱匿使用大統商品,並擺出受害者姿態,讓稽查單位無法追查責任。未料,一切盤算都因高振利自白而現形,也讓多年商譽蒙上難以抹去的汙點。

日期:2013-11-07

從衣錦還鄉到商譽掃地 黑心油風暴 崩解頂新五千億食品帝國?
焦點新聞

從衣錦還鄉到商譽掃地 黑心油風暴 崩解頂新五千億食品帝國?

披著衣錦還鄉的綵帶,過去四年,頂新魏家四兄弟的良好形象在台灣被高高舉起,但不過兩、三天光景,頂新集團的商譽被重重摔下!這一次,頂新能從食安風暴中安然走出來嗎?

日期:2013-11-07

張凱偉衝過頭 誤踩紅線黯然離職
金融

張凱偉衝過頭 誤踩紅線黯然離職

一個前途似錦的外資金童,卻因捲入客戶內線交易疑雲,而斷送大好前程。張凱偉事件凸顯出,要在職場成功,不僅僅要具備「狼性」,對於道德的紅線,還要有貓一般的警覺性。

日期:2013-10-10

中國市占被小米超越 新品不再令人驚豔 蘋果新機三天賣九百萬支的迷思
科技線上

中國市占被小米超越 新品不再令人驚豔 蘋果新機三天賣九百萬支的迷思

根據市調機構Canaly統計數據,今年第二季中國智慧型手機市場排名裡,蘋果以四.八%的市占率,排名第七,直接被小米機超越;而三星則拿下一七.六%的中國市場,連中國民族品牌聯想都只有一二.三%,望塵莫及。

日期:2013-09-25