產業一旦搭上成長趨勢，產能往往供不應求。今年ＮＢ電池正是最佳範例。原本ＮＢ電池出貨量已吃緊，孰料原料供應商ＬＧ又發生火災，需求頓時更為緊縮。公司業績如坐噴射機成長，讓忙碌不已的新普董事長宋福祥直言：「算命的說我會做到七十歲！」
日期：2008-06-12
美國次貸問題造成民生消費緊縮，原本預期會影響消費品汰換意願，衝擊科技產品需求。但由近期公布的科技業財報顯示，科技產品早已脫離「消費品」的定位，而成了「生財必需品」。如此一來，科技股翻身就顯得合理，而且應該還有延續機會。
日期：2008-06-12
鴻海集團董事長郭台銘決定退居第二線，並開出三項條件，積極尋找接班人。到底誰是接班人？引發眾人猜測。若從三項條件逐一檢視，答案呼之欲出。簡宜彬，掌管鴻海３千億元事業部，年紀不到50歲，且具有國際運作經驗，是鴻海所有戰將中最符合郭台銘接班三條件的人。簡宜彬是何方神聖，竟能三項條件都符合，《今周刊》深度報導這位郭台銘接班第一人選，並獨家發現郭台銘與簡宜彬家族長達40年的兩代交情。鴻海帝國未來領導人，首次曝光。
日期：2008-06-12
樸實低調的長春集團，一甲子的時間裡穩定成長，不但從未賠過錢，更不須上市集資，隨著集團版圖日益擴張，集團的經營卻仍是遊刃有餘。這個神祕的企業王國，到底有何經營上的獨到之處？董事長林書鴻的經營哲學與心法又是什麼？讓我們一窺奧祕。
日期：2008-06-05
因為改造社區的錢並非來自政府，大崙社區可以將經費不受法規限制地活用，使得社區之內大小公園林立；其中一座公園，裡面還藏著讓居民擁有共同回憶的老鐵軌和小車站。
日期：2008-06-05
誰才擁有改變的力量？那些在國際社會上，以智慧、大愛和勇氣改變人類共同命運的個人或組織，固然令人肅然起敬；但別忘了，每個促成改變的創造力，都來自於微小的個人。
日期：2008-06-05
微軟第一代X-BOX設計者陸學森，十八個月前成為宏達電的創意長。他過人的創造力和意志力，不只打造出鑽石機，更打開了宏達電每一位員工的五感細胞。
日期：2008-05-29
油價狂漲趨勢何時才會趨緩？當油價每桶上看二○○美元的機率越來越高之際，令人心驚膽戰背離的訊息也不斷出現。在供給無法提升的狀況下，專家預期未來「需求急凍」的狀況也將出現……
日期：2008-05-29
