今年，國際人力資源顧問公司怡安翰威特「台灣最佳雇主調查」的得獎者一致認同，績效管理雖然重要，仍有不足需要被改進。如何給予員工更即時的回饋、更光明的未來，都是他們極力想改革的課題。
日期：2017-10-19
台灣醫材產值與營業額頻創新高，過去這行靠著血壓計、隱形眼鏡等元老級商品撐起一片天，目前產業走入轉型的十字路口，我們是否能運用厚實的臨床實力，再創醫材新盛世？
日期：2017-10-19
行政院拍板《所得稅法》修正草案，卻引起對股利所得稅新制的質疑聲浪，是否圖利富豪？ 若將納稅人分四族群，誰加稅、誰減稅，一目了然。
日期：2017-10-19
二○○七年九月二十二日，傑比亞寫郵件邀請以前同學切斯基趁設計師大會時一同做生意。他們決定出租「充氣床加早餐」，居然真的有客人上門，而這也成為日後Airbnb的雛形。
日期：2017-10-19
澳洲新南威爾斯大學教授薩哈吉瓦拉，是材料研究界的新星，擅長用最微觀的角度觀察廢棄物。在薩哈吉瓦拉的眼裡，生活中所有的一切都是資源，都可回收、再造，沒有所謂的「垃圾」！
日期：2017-10-19
「俐落短髮、打扮中性，這是劉珈君近年來的造形，與過去長髮飄逸富有女人味的亮麗裝扮截然不同，「對一些事業有成的男性客戶來說，他們的老婆會覺得我較專業、可信賴……。」亮麗裝扮截然不同，「對一些事業有成的男性客戶來說，他們的老婆會覺得我較專業、可信賴……。」
日期：2017-10-19
你是否覺得每天辛苦工作，老闆升官加薪卻總沒想到你？自認對客戶的服務暖心到位，但業績卻沒突破性的起色？每次絞盡腦汁想的好點子，客戶或市場卻總是不買帳？其實，除了「專業」，在職場要得到成功，你還需要「多一根筋」的力量，敏銳度多一些，成為職場贏家的勝率就高一點！
日期：2017-10-19
二○一七年諾貝爾獎揭曉！ 今年經濟學獎由美國的理查．塞勒摘下，從年輕到老一向「非主流」的他，理論充滿對人性的反諷，雖然曾受到正統派的質疑，但如今已為行為經濟學派奠定基礎；而諾貝爾生理醫學獎得主則由三位研究者共享榮耀，他們早在一九八四年，就破解了生物「生理時鐘」的機芯，其研究足以影響未來的醫學、商業，甚至是軍事太空領域。
日期：2017-10-12
一九六○年十二月七日，奧海爾把美國巴爾的摩所有公立學校都告上法院。 奧海爾為什麼要這樣做？純粹是因為她的小孩在學校被同學欺負？還是有其他原因？
日期：2017-10-12
