受到金融風暴影響，目前保戶心態普遍趨於保守。前幾年賣得嚇嚇叫的投資型保單退燒，取而代之的是傳統型保險。而當前保險公司的商品策略有四大趨勢，保戶可以針對自身需求，選擇適合的保單。
日期：2009-03-19
除了地產之外，聯邦集團這些年的事業版圖拓展，並不盡如人意，所幸林榮三的口袋夠深，外界沒人敢懷疑他的實力；因此，眼前難關是有，問題可能也不算小，卻都沒有立即的生存危機。
日期：2009-03-19
受到投資需求增加、各國央行售出黃金減少，及金礦業者避險部位降低激勵，上半年金價有機會挑戰前波高點。不過，金價、黃金基金波動大，投資人布局前，最好先釐清未來支撐金價的理由是否不變，再進行投資規畫。
日期：2009-02-19
日前，元大金內部下令，所有主管禁止進出群益證股票，看來，似乎元大金購併群益證已進入最後收網階段，如果順利成交，買家元大金的經紀市占率將達到一五％！馬志玲在證券市場的霸主地位，將無人能及。
日期：2009-01-22
科技類股股價跌跌不休，除了投資人心痛外，員工更是無奈，因為不但要面臨財富縮水，還要依照較高的股價多付所得稅；科技人如何處理員工分紅與認股權，關係荷包甚巨，不得不慎。
日期：2008-12-25
沒有一位好業務員一出生就有銷售天分。有人說「業務是藝術」，不過大前研一說：「業務是科學。」因為藝術是天賦才能，而科學可以善用統計、機率等方式，下工夫就有好成績。業務員只要具備最基本的五種能力——提案力、質問力、外表力、傾聽力和讀心力，把這五種武器磨到發光，景氣再差也一樣可以業績長紅！不確定自己缺乏什麼能力的人，請翻到110頁，回答一些簡單的測驗題，就知道應該先練哪一力。
日期：2008-08-07
除了外界最看好的簡宜彬，鴻海的接班梯隊軍容壯盛，郭台銘可以挑選交棒的人才不少。這群大將就像電影「赤壁」裡的英雄豪傑，不按牌理出牌地屢創高潮，在後郭台銘時代，這群大將的動態更引人注目。
日期：2008-06-12
今年有36萬大學、碩士新鮮人將投入職場，第一年的職場生活充滿酸甜苦辣，從被保護的學校到殘酷的生存戰場，手忙腳亂的新鮮人應該如何求生存？從第一天第一件事到第365天，新鮮人應該學到什麼、應該避免犯什麼錯誤？7位在職場上歷練2、30年的總經理，回到職場原點，揭露別人不會告訴你的生存守則！這些生存守則，也值得所有職場人學習。
日期：2008-06-05
