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全球名人給畢業生的勉勵 九○後 勇敢向前行

美國好萊塢知名編劇艾倫．索金今年五月受邀到雪城大學（Syracuse University）畢業典禮致詞，談到自己求學時期，以及出社會後的跌宕，期許畢業生設定目標，要有「改變」的決心，就有迎向成功的一天。

日期：2012-06-28

「沒禮貌」最要不得— 初次見面的第一印象 就是永遠的印象

金錢，只是衡量一個人成功的指標之一，更多時候富人之所以令人欽佩，則是來自於他們待人處事的方式，充滿著為對方著想的智慧。我們身在一個講「裡」但更重「情、禮」的社會中，與人相處更是一門學問。「到底怎麼做才不會失禮？」很多時候往往沒有所謂的「標準答案」，因此更需要在分寸拿捏之間仔細斟酌。

日期：2012-06-27

股市躁、鬱症

日期：2012-06-21

同舟不共濟

整個社會真像個困在大雨中面臨河水暴漲的小木屋，可怕的是這屋裡還分裂，應該互助的時候，卻選擇互罵。

日期：2012-06-21

歐尼爾：經濟大調整時代，風暴創造機會

相對於悲觀者，高盛資產管理董事長歐尼爾對未來全球經濟的看法相對樂觀，他從投資的角度出發，認為既然沒有世界末日之虞，那麼，風暴底下的股市低點，其實都是投資好時機。

日期：2012-06-21

股市是國家經濟的體溫計——歐洲股市透露的訊號

這回歐債危機似乎比去年下半年再進一步惡化擴大，弱勢的歐豬國家股市已紛紛跌破去年歐債危機的新低點，不過也有贏家勝出的新格局。至於台股，極度量縮、人氣渙散，已是亞洲最弱勢的市場。

日期：2012-06-14

尹衍樑：會頂撞的人才是擴張型戰將

管理全球約二十三萬名員工，企業王國遍及兩岸三地的潤泰集團總裁尹衍樑，他坐鎮台灣，卻能號令天下，靠的就是一批能征善戰的將才。他將人才分為四品，這些人要如何選？如何用？

日期：2012-06-14

王國雄：一頓飯之間嘗出成功企圖心

當王品成為年輕人最想進入的夢幻企業時，王品的高層究竟怎麼評估員工？王品集團副董王國雄，會計出身，一路偕同集團董座戴勝益打造出餐飲王國，他特別傳授三十年職涯心法，並獨家透露他提拔主管的關鍵眉角。

日期：2012-06-14

杜書伍：從一身穿著嗅出精緻決斷力

領導亞洲第一大電子通路，擁有三十五年統御將才經驗的聯強國際總裁杜書伍，從月薪二萬元的職員做起，並身兼多份工作，累積出上位的能量，閱人無數的他，找將才的訣竅之一就是看穿著，他有什麼獨門見解？

日期：2012-06-14

會提問才會思考

不斷自我提問的過程可以提升思考層次與深度，也讓我們有機會知道自己目前已經知道什麼、還不知道什麼。

日期：2012-06-14