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劉泰英稱台股藏崩盤危機 謝金河:這5家公司貢獻4分之3漲幅 若挺不住恐有危險
台股

劉泰英稱台股藏崩盤危機 謝金河:這5家公司貢獻4分之3漲幅 若挺不住恐有危險

台綜院創辦人劉泰英近期發表文章,稱台股屢創新高,純粹是資金行情,股市恐暗藏崩盤危機;對此,財信傳媒董事長謝金河認為,目前帶動台股漲勢的5家公司,至關重要,「如果他們挺不住,台股當然就危險了。」

日期:2021-01-26

台積電山頂冤魂全散戶?大戶悄悄出脫股票,台積電還可以買嗎...5張圖揭曉謎底
台股

台積電山頂冤魂全散戶?大戶悄悄出脫股票,台積電還可以買嗎...5張圖揭曉謎底

最近這一個禮拜,跟一些朋友聚會,每一個聚會都會聊到一檔股票,這一檔股票不是別人,就是護國神山——台積電(2330)。

日期:2021-01-26

批邱淑媞當年行為! 和平醫院前急診室主任:她罵醫護「自己做錯的事情 自己要負責」
焦點新聞

批邱淑媞當年行為! 和平醫院前急診室主任:她罵醫護「自己做錯的事情 自己要負責」

台北市前衛生局長邱淑媞日前批評,中央流行疫情指揮中心有「要命的邏輯錯誤」,引起熱論,有網友反擊提起2003年SARS當時所做出「和平醫院封院」決策才是錯誤,奪走30幾條的人命;邱淑媞則回應網友,直言是「民進黨放香港病毒進台灣,害死和平醫護。」對此,台北市和平醫院前急診室主任張裕泰,日前接受訪問時透露,當年邱淑媞穿著防護衣進到和平醫院時,不正面回答第一線醫護人員問題,因為她認為不需要對醫護有答覆,甚至還罵全體醫護人員「自己做錯的事情自己要負責。」

日期:2021-01-26

女友來台住半年 「兩原因」好失望! 這位「歐吉桑」:日本人是最不適應變化的民族
焦點新聞

女友來台住半年 「兩原因」好失望! 這位「歐吉桑」:日本人是最不適應變化的民族

日前有名男網友於論壇,發文表示,自己的女友是位日本人,她來台灣之前,對台灣的印象很好;不料她來台居住了半年後,卻改觀了,坦言台灣的「市容」和「交通環境」令她很失望。對此,來台居住8年的「日本人的歐吉桑」於臉書PO文表示,住在台灣8年當中,有遇到很多不好、不愉快、不盡理想的事情,但自己內心沒有一次是對台灣感到失望。

日期:2021-01-24

你買了沒?超夯「防疫保單」下週停賣...但台灣明明疫情無失控 到底是誰在搶保單
保險

你買了沒?超夯「防疫保單」下週停賣...但台灣明明疫情無失控 到底是誰在搶保單

隨著國內COVID-19(武漢肺炎)疫情延燒,連帶「防疫險」跟著大賣,不過由於購買件數太過龐大,讓台灣產物保險宣布下週一(25日)下午5:00起停賣。有好奇的網友詢問,台灣疫情還不至於失控,到底是什麼樣的人去買「防疫保單」?

日期:2021-01-23

體重曾破百、跑300公尺就膝蓋痛…路易莎董座黃銘賢4年減下30公斤!學會「這樣做」就不會胖
健康

體重曾破百、跑300公尺就膝蓋痛…路易莎董座黃銘賢4年減下30公斤!學會「這樣做」就不會胖

路易莎創辦人暨董事長黃銘賢,身形高挑、體態健壯,很難想像,過去的他體重曾飆到99公斤、甚至破百,後來花了4年減下30公斤。外界好奇,黃銘賢怎麼辦到的?他透露,除了自己本身堅定的意志力,飲食及運動都是重要關鍵。

日期:2021-01-22

健康管理產業如何兼具環境永續?這家公司的樸實無華作法令人驚艷
傳產

健康管理產業如何兼具環境永續?這家公司的樸實無華作法令人驚艷

來到藥妝店,架上琳瑯滿目的產品,包裝令人眼花撩亂。一次性包裝丟棄的浪費,已成為環境極大負擔。但隨著全球循環經濟的目標體現,再生性材質的使用趨勢已在成長,英國甚至2024年開始,也要實施塑膠包裝稅來抑制企業對於產品的過度包裝。另一方面,隨著消費者環保意識的抬頭,產品的包裝朝友善環境方式來改善,漸漸成為民眾重視的面向;能分解、非一次性丟棄的循環包裝更是重要指標。

日期:2021-01-22

拜登上任面臨3大挑戰 若中國武力犯台,美國政府的態度是?準國務卿這樣回應…
國際總經

拜登上任面臨3大挑戰 若中國武力犯台,美國政府的態度是?準國務卿這樣回應…

拜登於美東時間20日中午,正式就任美國總統,面對新冠肺炎疫情肆虐、經濟疲弱不振,以及亟待重整的國際關係、地緣政治問題等諸多挑戰,拜登完全沒有「蜜月期」,他必須在最短時間內,交出能夠滿足人民期待的成績單。

日期:2021-01-21

「甲狀腺結節」很嚇人? 超音波儀器最小0.1公分即可發現
健康

「甲狀腺結節」很嚇人? 超音波儀器最小0.1公分即可發現

甲狀腺結節聽起來很嚇人,其實是內分泌門診常見的疾病。絕大多數的甲狀腺結節都是良性的,極少比率為癌症,但仍應定期追蹤。

日期:2021-01-20

言不及義的「菁英」是組織之瘤:中高階主管鎮日「練肖話」,經營績效要好也難
職場

言不及義的「菁英」是組織之瘤:中高階主管鎮日「練肖話」,經營績效要好也難

快過年了,各企業的年終獎金方案應該都已經敲定了。平日工作已經夠繁重了,到了年底打考績,更是主管的頭痛時間,卻也是檢驗組織人力結構與配置的好時機。

日期:2021-01-20