新的執政團隊或許可以創造台股的「政治利多」，加上企業資金雄厚，購併與股利題材都可期待，而在櫃買指數回測今年新低之下，許多個股破底後逆勢爆大量，顯示買盤開始在低檔布局。
日期：2016-05-19
第一代有製造實力， 第二代有設計思惟。世代交棒、兩代互補，年輕新血以設計軟實力，在眾多的競爭浪潮中突圍，不僅為老品牌開創嶄新局面，也讓台灣引以為傲的傳統產業，找到永不日落的新生力量。
日期：2016-05-19
4月底，準行政院院長林全內閣成員全部出爐，卻被外界批評「又老又男」：平均年齡超高、女性閣員只有1成，遠低於國際比率。我們都沒有傑出的年輕人或女性了嗎？為什麼林全找不到呢？
日期：2016-05-19
有一份政務官工作，內容是制定國家方針大計，你願意承擔重責大任嗎？如果你接受這份工作，接下來你面對的，就是自己與家人的全面犧牲。你得在最沒效率的官僚體系下做事，還得面立委的頤指氣使；你的薪水不高、年資不能累積、卸任後禁止從事相關行業，還可能被司法調查。而且，你與配偶名下全部財產，都要公開到網路上給大家說三道四。很不幸的，你和很多人才一樣，都不想。而台灣正面對這樣的問題⋯⋯。
日期：2016-05-19
群創董事長段行建請辭了！這一次，他的任務是整合夏普與群創面板事業，他要如何推動台日聯盟，並與韓國及中國業者相抗衡，其實心中已有清楚的輪廓。
日期：2016-05-19
外界說我們組閣不順，我覺得不完全正確。這是選擇的問題，如果你找政務官，用的是比較低的標準，當然可以很快組起來。我們設了一個標準，結果找的人不來，要用一樣的標準再找、再挑剔一點，自然就會比較花時間。所以，不能用不順來講。
日期：2016-05-19
即使手上沒有好牌，交涉前預先想好最佳替代方案，態度不卑不亢，展現自信，就能提高談判成功率。
日期：2016-05-12
搶救二十萬個學力落後的學生迫在眉睫，除了政府有限的資源放在刀口上，協助弱勢，更要聚焦基本學力，從小救起。無論是教育制度或教學方法，只有從根本改變，才能達到目標。
日期：2016-05-12
中小學教師熱情在各種以「評鑑」、「創新教學」等為名、實質爆量的行政工作下，幾乎消失殆盡，該怎麼尋回教學現場的活力？
日期：2016-05-12
一個從小就能用廢電器做機器人的孩子，因為不適應學習環境，險些被教育制度徹底淘汰；但張啟元沒有被挫折打敗，用自己的方式考上國立大學，繼續朝成為發明家的夢想前進。
日期：2016-05-12
