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卓越 來自擇善固執
情感關係

卓越 來自擇善固執

當音樂家只看工時工資,卻不反思自己演奏目的與職業性質,結果即是令人可嘆的「異化」,音樂天分只造就了樂匠。

日期:2008-03-27

家傳二代店 靠網路光宗耀祖
生活消費

家傳二代店 靠網路光宗耀祖

第一代打下經營基礎,第二代用網路打破銷售疆界,台灣許多小店的第二代,整合實體與虛擬、批發與零售,以創新思惟來繼承家業。無論是老文具店、小唱片行、廚具批發商,或是夜市擺攤的小店家,都能變革經營模式,青出於藍更勝藍。

日期:2008-03-27

讓手機成為創意舞台
職場

讓手機成為創意舞台

2005年,Google購併Android,Android創辦人安迪也成為Google進軍手機領域最重要的推手。《今周刊》獨家專訪這位被《紐約時報》比喻為「Google Phone背後的機器人」,聽他談Google即將改變的行動通訊世界,以及他對高科技狂熱的背後,希望科技真正改變人類生活的願景。

日期:2008-01-03

獻花的藝術 P.178
國際總經

獻花的藝術 P.178

在音樂會禮儀中,獻花是一門極重要卻受人嚴重忽略的學問。世界多數音樂廳都指派專人獻花,觀眾不得自行捧花上台。

日期:2007-10-04

四大產業瞄準需求 大發男人財
職場

四大產業瞄準需求 大發男人財

想賺男人的錢,千萬別用女人的思惟,得抓對時機、用對策略、說對話術。

日期:2006-10-12

二分法思考之危險
政治社會

二分法思考之危險

日本這個社會,我原本覺得最可愛的地方是對灰色地帶的忍受度很高,像是男人劈腿,女人不會馬上逼問男人要選擇哪邊,這樣也給自己一次思考機會,因為即使男人選擇自己,自己也未必一定要選擇已經劈完腿的男人,讓自己有個轉圜的餘地。

日期:2006-10-12

做自己職涯的CEO
職場

做自己職涯的CEO

不論名片上的頭銜是什麼,經理也好、助理也罷,只須記住一件事:對你的職業生涯來說,你就是負責掌控方向、全權做選擇的CEO。每個人永遠都有選擇的權利和自由,優游於職場中,不被工作困住。

日期:2006-10-12

疼惜台灣(上)——以旺盛生命力為榮
政治社會

疼惜台灣(上)——以旺盛生命力為榮

西元二○○五年,台灣有中小企業一二二萬家(含資本額八千萬元及雇用員工二百人以下),居住人口二千三百萬,平均每十八‧八人就有一位是企業老闆,當老闆的企圖心全球第一,這是我觀察台灣企業綿延不絕、旺盛生命力最重要的思考源頭。

日期:2006-08-17

發動「專利」攻勢
科技

發動「專利」攻勢

羅傑.波羅弗(Roger Borovoy)前英特爾(Intel)法務長、現任美國最大侵權訴訟公司「Fish & Richardson P.C」專任律師。哈佛法學院法學博士。擅長專利侵權、不公平競爭、貿易機密保護、軟體著作權與授權等領域

日期:2006-08-17

老革命施明德讓馬英九邊緣化
政治社會

老革命施明德讓馬英九邊緣化

這場「綠營對綠營」的圍城持久戰,讓國親新等政黨只能扮演施明德的側翼。這是對近年來藍營占據反對黨角色,卻無法稱職扮演反對力量的最大懲罰,在引領民心上,此時的在野黨是完全失敗的。

日期:2006-08-17