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雙子星6度招標今決標  南海控股于品海打敗藍天集團得標
焦點新聞

雙子星6度招標今決標 南海控股于品海打敗藍天集團得標

眾所矚目的台北雙子星C1、D1聯合開發案今(27)日進行「價格評比」,港商南海控股以最高分獲選為最優申請人,打敗另一組投標人藍天集團。依照招標規定,將由第一順位的港商南海控股與台北市政府進行議約,若議約不成,才會由次順位的藍天集團遞補議約。

日期:2018-12-27

讓「醫療4.0」成SOP的一部分 中國醫藥大學附設醫院 讓資安漏洞無處可躲
科技

讓「醫療4.0」成SOP的一部分 中國醫藥大學附設醫院 讓資安漏洞無處可躲

物聯網時代來臨,繼產業界吹起工業4.0的新風潮後,「醫療4.0」這個新名詞也開始在各大醫院風行草偃,就連中國醫藥大學附設醫院也不能自外於此風潮。

日期:2018-12-26

林郭文艷的狠招?
傳產

林郭文艷的狠招?

「華映重整風暴」持續在台灣資本市場延燒,這場令人嘆為觀止的風暴,創下許多驚奇,包括來催款的子公司董事長,竟然與宣告重整的華映總經理是同一人,一人分飾兩角的荒謬戲碼,到底在演哪一齣?而債權銀行董事長更直言:「華映最壞時期已過,可以不需走上重整之路!」這場風暴是人為操作,還是局勢使然?是壓垮大同集團的巨石?還是反而重啟大同經營權和解談判的契機?

日期:2018-12-26

銀行品牌常勝軍 中信銀靠信任感稱霸11年
金融

銀行品牌常勝軍 中信銀靠信任感稱霸11年

「我們其實沒有很刻意去操作、去宣傳。品牌就像人的氣質,不是一兩天穿戴整齊就可以了,你平常就要把它做得很好。」中國信託商業銀行總經理陳佳文笑著道出品牌經營致勝心法。

日期:2018-12-26

殺退「門口野蠻人」 林郭文艷37年權力之路
傳產

殺退「門口野蠻人」 林郭文艷37年權力之路

一旦走到焦土戰這步,戰爭就不再有贏家。二○一八年,大同集團公司派、市場派之間的經營權大戰慘烈延燒至今,「門口的野蠻人」兵臨城下,公司派掌門人林郭文艷很清楚,這一次凶險更甚過往。

日期:2018-12-26

300萬日本女性,年收入未達台幣55萬!華麗外表下的「單身新貧族」
保險

300萬日本女性,年收入未達台幣55萬!華麗外表下的「單身新貧族」

一則寫實紀錄片,描述日本300萬貧困女性的殘酷「真相」,片頭一開始斗大的標題:「華麗背後充滿腐朽味,也許從一出生,命運就已決定了……」很是震撼,難以想像現今的日本至少有300萬15歲至34歲的女性年收入不到新台幣55萬元、每天為生計奔波,在公園、速食店或是網咖過夜已是見怪不怪,儼然一個「小社會」。單身女性更要及早做好個人保障規劃「靠自己最保險」,因為不只在日本,國內也有不少單身女性為生活所困、艱難度日。

日期:2018-12-26

華為風波延燒  日本企業如何選邊站?
科技

華為風波延燒 日本企業如何選邊站?

美國抵制華為風波尚未平息,如今日企也開始受到影響,軟銀更是其中最大受害者,然而不只軟銀,日企對中的依賴逐漸提高下,若真與華為切割,將對日企帶來不小打擊。

日期:2018-12-26

新傻力運動
藝文風尚

新傻力運動

每當對社會或生活感到不滿,大部分的人總是消極面對,或是多所抱怨,而非捲起袖子成為改變的力量。幸好這個世界總是有一群傻子,他們的思考樂觀、正向,並且願意以自己的專長,以一己之力,去幫助有需要的人,改善周遭的生活環境、人與人之間的互動,不求回報。我們需要更多這樣的傻瓜,擴散善的感染力,號召更多人起身行動,讓台灣更美好。

日期:2018-12-26

超人難找接班人
職場

超人難找接班人

台灣企業領導者的全面掌握、親力親為,在規模擴大後,反而變成傳承的阻力。「制度化」是規模經營的先決條件,雖難免有官僚問題,卻能降低二代接班困難的局面。

日期:2018-12-26

晦暗的歐盟前景
國際總經

晦暗的歐盟前景

隨著難民問題發酵,從歐盟各國國內政黨勢力消長,不難看出反歐盟政黨勢力漸壯,情況若進一步惡化,歐盟在不遠的未來,恐將面臨分裂的危機。

日期:2018-12-26