台中市新光三越百貨2月13日發生嚴重氣爆意外，截至目前釀4死31傷，新光三越也緊急宣布休館，台中市長盧秀燕勒令無限期停業，直到檢查安全無虞後才能復業。有名櫃姐在網路發文表示，休館後公司竟要他們去隔壁遠百上班，不然就要用自已的假請假回家，她直呼「是正確的做法嗎？爆炸人在裡面都已經嚇到都要哭了，結果要扣自己的權益？」勞動部表示，像櫃姐、美食街、清潔、保全等員工，工作地點在新光三越，但雇主非新光三越的員工，因停業影響而無法在原地點繼續工作，雇主應將員工安置至其他適當工作，並應遵守《勞動基準法》有關調動工作的原則。勞動部說明，調動後的工作要是該勞工所能勝任、不能對勞動條件有不利變更、雇主不能擅自扣薪、地點過遠應提供必要協助等；亦不得要求勞工自己請假。而新光三越發出聲明表示，台中中港店即日起暫時停止營業，全力配合政府相關單位指示進行調查與辦理環境安檢工作。同時，關於同仁的工作權益，將依照現場作業需求進行彈性班別調配，務使同仁權益和薪資不受影響；受影響的品牌夥伴，也第一時間關懷聯繫，進行盤點缺損與積極討論補償方案。新光三越下午出面說明，所有員工採公假帶薪休假，總經理吳昕陽也發出內部信告訴員工：「我希望每一位同仁知道，沒有一個人是孤單的。」
日期：2025-02-14
台中新光三越氣爆案，4名罹難者為2位新光三越的樓管及2位澳門籍遊客，當中年僅23歲的林姓女樓管原本下個月就要離職，竟遭遇劫難不治。噩耗不僅讓家屬憤怒，痛批新光三越「怎麼會要一個小女生監工」，在隔壁大遠百工作的男友得知消息後趕到醫院，醫生一句「沒心跳了」讓他當場崩潰大哭。新光三越台中店的店長許宜敬，今（2/14）日現身殯儀館，頻頻鞠躬10分鐘向死者家屬道歉。
日期：2025-02-14
閒置了十數年的竹東火車站東側台鐵員工宿舍，最近到了周末，總會響起悠揚弦樂聲。他們是來自南投原鄉的孩子組成的弦樂團「親愛愛樂」，更是曾獲維也納世界青少年音樂比賽冠軍的台灣之光。可別看他們手持小提琴，就認為他們是天之驕子，相反地，他們多數家境清寒，若不是有親愛愛樂的支持，甚至可能會走上失學道路。樂團創辦人是一對教師夫妻檔，他們在海拔900公尺高的南投親愛國小教書，陳珮文與王子建自掏腰包替原鄉孩子買樂器，眼見孩子下山讀書交通不便，兩人就租宿舍。家裡付不出學費，就用樂團經費，從小學到大學替他們繳學費。17年來，親愛愛樂已經成為一個大家庭，把超過50位原鄉孩子送入大學就讀音樂系，讓他們能夠有寬廣出路。兩位創辦人的善舉，也常被外界形容「一個是傻子、一個是瘋子」，但他們依舊甘之如飴。
日期：2025-02-08
女星林葉亭的85歲失智父親16日離家失蹤，迄今已進入第10天，卻仍未尋獲。由於搜救多日無果，消防局決定降載搜救量能，但有跡證出現仍會即刻馳援。而林葉亭在IG感謝消防隊的協助，但被指揮官問及「要搜到什麼時候」時，仍湧現「有一種要簽放棄急救的感覺」。醫師表示，這起事件不僅讓人感到揪心，更提醒家屬常忽略失智症患者迷路走失的風險，建議多留意3大迷路走失的前兆，避免憾事發生。
日期：2025-01-25
台北榮總醫院胸腔部呼吸治療科主任柯信國，據傳周五（1/24）凌晨過世。北榮院長陳威明心痛表示，周四晚間接到柯信國兒子電話告知爸爸OHCA，感到十分震驚，立即召集各醫療團隊於北榮待命，經1個半小時急救仍回天乏術，柯信國今年才53歲，「痛失英才」，對醫院、醫界來說是很大的損失。
日期：2025-01-24
年前大掃除，很多人都在檢視家中是否有要丟棄的物品。理財達人江季芸表示，過年要「除舊佈新」，「除舊」是清理不需要的物品；「佈新」是要買很多物品讓過年很喜氣。然而，當要「除舊」時都會捨不得，「舊的物品捨不得丟，家中囤積的新的產品因為舊的沒用完、無法打開來用，新的就變成舊的。」她觀察不少人有囤積症。現在房價越來越貴、房租越來越高，她說明：「大家有換算過自己住的房子一坪的房價是多少錢嗎？租的房子一坪的租金是多少錢嗎？」如果能夠減少物品，就能可以縮小居住坪數，也是一種理財方式。
日期：2025-01-23
朋友全家移民外國許多年了，偶爾返回台灣，才有機會把老家的門窗打開透氣。房子欠缺居住者的呼吸吐息和生活日常的互相取暖，即使是自己的家，住起來還是感覺不舒服，也只好拉著行李箱去住旅館。
日期：2025-01-23
(今周刊1466-1467)倒在冷冰冰的地板上，眼角淚水潸潸滑落。電影《角頭－大橋頭》裡，施名帥飾演的「阿猛」一角，因捲入幫派紛爭，最終為保護弟弟犧牲自己。
日期：2025-01-22
華航董事長謝世謙週四(1/16)因心肌梗塞猝逝，享壽73歲。他週三(1/15)還親自出席與華航企業工會的團體協約簽署並合影，突如其來的消息震驚各界。中華航空董事長職務預計將由總經理高星潢代理。華航企業工會則是在臉書上發布聲明，表示華航企業工會拒絕空降酬庸，「謝董事長不僅對外有營運的本事，更是華航有史以來最善待員工的大家長，基層出身的他，深闇華航企業中潛在的次文化，努力衝營收之餘，也戮力改變舊有的陋習，以期讓公正文化不再只是笑話」。華航工會表示，若政府一意孤行執意走回頭路，為了華航的未來、為了全體華航員工的權益與福祉，將不惜再戰。
日期：2025-01-16
編按：1993年，黃仁勳與友人在矽谷一間連鎖餐廳創立輝達，擔任執行長；三十多年後，輝達躋身全球市值最高的公司之一，與蘋果匹敵，黃仁勳成為科技業任期最長的執行長，還曾是張忠謀欽點的台積電接班人選之一。輝達一鳴驚人的關鍵就在執行長黃仁勳的遠見卓識。十多年前，他看到一些科技研發結果的潛力，放膽把整間公司押注在AI上。本書作者獲得前所未有的機會，貼身採訪黃仁勳，以及輝達的共同創辦人、高階主管、投資人、現任與前任員工、黃仁勳的友人與競爭對手，詳實記錄這間公司崛起的經過，並描繪黃仁勳的專注、執著、強大的感召力，以及強悍的領導風格。如今，黃仁勳已是矽谷最有影響力的人。沒有黃仁勳，輝達無法達到如今的地位；沒有黃仁勳，AI的發展將延遲十年。
日期：2025-01-16
