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從小在共產國家長大 金鐘最佳主持人陳凰鳳:「我沒身分,台灣卻願意聽我的聲音」
話題人物

從小在共產國家長大 金鐘最佳主持人陳凰鳳:「我沒身分,台灣卻願意聽我的聲音」

在台灣居住20年的陳凰鳳,是2020年歸化中華民國國籍的7名高級專業人才之一。來自一黨專政共產國家越南的陳凰鳳,談及台灣社會的民主,幾度落淚表示會珍惜成為台灣人。

日期:2021-01-21

誰說只有窮,才會成為下流老人?施昇輝的第三人生樂活提案
幸福熟齡

誰說只有窮,才會成為下流老人?施昇輝的第三人生樂活提案

當壽命愈來愈長,年金制度卻愈來愈靠不住,退休後,如何活得自在又精采?「樂活大叔」施昇輝不只教你管理有形的金錢,更教你管理無形的情感關係、人生閱歷、學習熱情,拆解第三人生常見的三大問題,打造豐富的快意人生。

日期:2021-01-21

「甲狀腺結節」很嚇人? 超音波儀器最小0.1公分即可發現
健康

「甲狀腺結節」很嚇人? 超音波儀器最小0.1公分即可發現

甲狀腺結節聽起來很嚇人,其實是內分泌門診常見的疾病。絕大多數的甲狀腺結節都是良性的,極少比率為癌症,但仍應定期追蹤。

日期:2021-01-20

從兩張金價、美元圖 抓黃金新多頭行情
理財

從兩張金價、美元圖 抓黃金新多頭行情

金價在去年下半年進入修正後,十二月起展開新一波的漲勢,儘管目前短線有些震盪,但「黃金王子」楊天立提醒投資人,可逢低布局,把握這一波的多頭行情。

日期:2021-01-20

淨灘「只是把垃圾從海上搬回陸地」 2.5公斤寶特瓶做一件「海廢衣」 回收再利用
政治社會

淨灘「只是把垃圾從海上搬回陸地」 2.5公斤寶特瓶做一件「海廢衣」 回收再利用

寶特瓶一直占台灣海洋廢棄物的大宗,其中有不少來自境外,為了更妥善再利用這些海廢寶特瓶,環保署主動邀集紡織廠與回收廠,研發製作環保衣,是全球目前海廢含量最高的產品。

日期:2021-01-20

驚安殿堂傳奇:從18坪垃圾山「小偷市場」翻年營收7千億,唐吉訶德如何成為日本最成功企業?
傳產

驚安殿堂傳奇:從18坪垃圾山「小偷市場」翻年營收7千億,唐吉訶德如何成為日本最成功企業?

編按:日本連鎖賣場「唐吉訶德」台灣首家分店-「DON DON DONKI 西門店」於1月19日正式開幕,不只有各類雜貨,還將販售生鮮、熟食,儼然成為「超市」型態。大批民眾搶在第一天排隊進場等消費,出現「從前面排到後門」的排隊盛況,還有人說「現場等聽說兩個小時起跳」。受到數位科技的衝擊,實體零售業開始凋零……然而,臺灣人去到日本必逛的最大連鎖折扣店「驚安殿堂‧唐吉軻德」,卻扎扎實實地年年以數字──總店數、員工數、資本額、營收、營利、股價、成長率──證明它的成就與價值。正如大前研一所說:「現今日本最成功的企業,就是唐吉軻德!」,他是如何做到的呢?

日期:2021-01-20

部桃群聚越演越烈,摩斯漢堡店員也中招 陳時中命今起清空醫院
政治社會

部桃群聚越演越烈,摩斯漢堡店員也中招 陳時中命今起清空醫院

台灣COVID-19(武漢肺炎)今(19)日再新增4例本土案例,桃園群聚感染疫情似乎越演越烈,中央流行疫情指揮官陳時中坦言「確診案例確實比想像的多」,宣布今起開始清空醫院並全面消毒,而其中案865為一名在桃捷A7(體育大學站)摩斯漢堡店上班的20多歲女性員工,目前有與該員工接觸的店長也正在居家隔離,由於桃捷A7摩斯漢堡店接觸範圍甚廣、桃捷往來人數多,因此匡列範圍恐再擴大。

日期:2021-01-19

本土案例再+4!部桃感染擴大  個案關聯圖、3人軌跡曝光
政治社會

本土案例再+4!部桃感染擴大 個案關聯圖、3人軌跡曝光

中央流行疫情指揮中心今(19)日公布國內新增4例本土COVID-19確定病例,均為醫院感染事件之確診個案接觸者,其中2例為案863之同住家人(案864、865)及1例為工作接觸者(案868),1例為住院病患之外籍看護(案869)。

日期:2021-01-19

以「車」為中心打造聯盟 車麻吉要當「車主的錢包」
科技

以「車」為中心打造聯盟 車麻吉要當「車主的錢包」

大聲公行動股份有限公司成立於2017年底,創辦人暨執行長余致緯曾經打造台灣最大的停車APP停車大聲公團隊,延續提升車主體驗的初衷,推出「車麻吉」APP,囊括加油付款、停車場付款、路邊停車、美容保修、車位快搜……等多元功能,車麻吉發展出「麻吉付」支付系統,並且在中油Pay、國泰優惠APP、花旗行動市集APP等平台都導入,期待實踐更多車主『從上路的那一刻起,全數交給麻吉付!』。

日期:2021-01-15

Apollo人資系統打造生態系 以科技創造人資價值
科技

Apollo人資系統打造生態系 以科技創造人資價值

人資人員究竟應該埋首於算薪水、核對班表,還是應該專注於發揮人資專業的價值?簡士評多年來任職於台積電、鴻海、聯發科、群創等企業人資部門,深覺人力資源是企業成長的關鍵,於2013年創辦鼎恒數位科技股份有限公司(MAYO ),期待提升人力資源管理價值,結合科技與人資專業,藉由雲端化與整合化將人事管理流程系統邏輯化,Apollo人資系統就是其中一項重要工具。

日期:2021-01-15