「今天聽一位人資主管說，她們公司總人數1600人，在周一上班日就收到超過250份離職單，讓她超崩潰的。」人資經驗超過20年、人資小週末社群創辦人盧世安，2月7日開工上班日在臉書上寫了這段話。他觀察這幾年台灣面臨人才荒，企業為了找人才，已經主動調整高階主管薪資，累積達到3~4成，這是他從見過的調薪幅度。他判斷，台灣將從2022年延續去年出現的薪資調整熱潮，「在未來10年滾動式累積，員工基本薪資有可能出現會比過往漲一倍半到兩倍。」
日期：2022-02-18
編按：人生會有很多不如意的事情，但我們要懂得，在挫敗中要溫柔對待自己。當年尾牙的主持經驗讓許傑輝體悟，擁有的人要懂得分享，得到的人要真心感謝。他說，如今我已過50歲，雖不敢說知天命，但有些事想得更明白了。下面是許傑輝分享自己年輕時的故事...
日期：2022-01-20
疫情、經濟壓力夾擊之下，你的生活快樂嗎？人力銀行調查，加薪難、薪水低、升遷慢，成為跨世代職場三大痛點，物價上漲、存不到錢更成上班族兩大壓力來源，要想替自己增加收入，就得想辦法做到「開源」與「節流」。一名剛滿30歲的8年級生，為扛家計身兼多職，力拼5年內買房；一名47歲單身的6年級生，薪資凍漲6年，靠著斜槓當講師增加收入。
日期：2022-01-14
過年前後是轉職熱門時機，人力銀行調查發現，高達9成4上班族有意在年後換工作，創下13年來新高，台積電、富邦金及長榮集團，各居該產業「最夢幻」跳槽企業冠軍。
日期：2022-01-10
藝人許傑輝年輕時曾是中信集團董事長辜濂松家中的管家，服務辜家近5代人，出身平凡的他卻有顆細膩體貼的心，能敏銳察覺出客人沒說出口的需求。其實許傑輝一開始要當管家時，父親是持反對的態度，覺得給人當傭人沒面子。然而，管家這份工作的磨練，讓許傑輝知道「服務」可以是最高的禮貌與智慧。2010年許傑輝接受媒體採訪時透露，透過買房投資，已累積上億身家。許傑輝用他的人生經驗分享，如何在困境中找到方法魔鬼藏在細節裡，服務需要考量很多細節，而不間斷地練習改進才能剔除不必要的錯誤。
日期：2022-01-10
就任八個多月以來，台鐵改革一直是交通部長王國材心中的優先待辦事項，但他也清楚，要徹底改變高齡一三五歲、員工超過一萬五千人的龐大組織，並不容易。
日期：2022-01-05
經歷短時間內的各種高強度資訊衝擊（這次公投案有三案涉及高度專業的科學討論），現在總算可以喘口氣。 雖說本文是公投短評，但李靚蕾女士的文章帶來的討論，絕對值得排在最重要的事，她所寫的這些關於家庭、女性角色、家務分工等議題，實在太值得整個社會一起繼續關注。希望這樣子的家庭悲劇、對女性的剝削與打壓，可以愈來愈少。 其實我只是想要轉傳網路笑話，公投過了、海水退了，就可以知道誰沒穿褲子。不是兩大黨，而是力宏。
日期：2021-12-19
愛情、事業兩得意的YouTuber古娃娃（Wawa Ku古旻欣），近期宣布與男友結婚的好消息後，有網友發現，她經營的自創甜點品牌「WA!COOKIES」正在徵才且開薪55K，以同業來說偏「中上水準」，讓不少人心動、讚聲不斷。回顧2019年底，古娃娃以「實踐好吃的各種可能」為初衷，推出自有甜點品牌，經過短短1年，今（2021）年便在影片中透露營收突破4000萬的亮眼成績。談到自己創業的成功祕訣，古娃娃認為，追求嚴謹、完美的態度是重要的關鍵。
日期：2021-12-08
我對房地產投資並不熱衷，就是自住需求，但是運氣不錯，房地產漲幅超乎預期。之前買的房子增幅很大，連南部繼承來的房子也漲了一些。當時從第一筆IPO 賺到錢，為降低遺產稅而置產，房地產漲價這麼快，「帳面上」賺的比預期還多很多，也是出乎意料之外。
日期：2021-12-02
代工業只能在產業供應鏈的底層求生，仰賴客戶鼻息，賺取微薄利潤？還是應該彰顯精準嚴格的管理力度、效率的資源分配、強大的生產技術能量，以賺得應有的利潤？清祿鞋業蘇姜雄，一家隱身南台灣的全球鞋王，他寫下的，不只是一則致富傳奇，更重新梳理了代工真價值，是真正的「代工皇帝」！
日期：2021-12-01
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