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三步驟自我訓練成贏家

日期：2012-12-10

年過四十言行要小心

日本調查顯示，年過四十的前輩或上司會有讓年輕人討厭的100項言行。如果你年過四十，請務必注意自己的言行！

日期：2012-12-06

擺脫常識和知識的束縛 巴菲特也奉行的逆向思考法

如何發想創意？不妨把自己當成外國人、小朋友，或刻意找不熱門的搜尋，發現不對勁的感覺，事物將出現不同的景象。

日期：2012-12-06

公務員就地升官加薪 國家財政負擔沉重 六都升格浮濫 台灣直轄市比中國多

根據統計，五都從民國九十九年升格，至明年將堂堂邁入第三年，兩年來，居住在五都的民眾生活上並沒有感受到什麼升格所帶來的顯著變化，但不知不覺中，兩年來五都人事費用已暴增超過四百億元，不管是增加的金額或幅度都相當驚人。

日期：2012-12-06

嚴長壽 做一個播種希望的趕路人 六十歲不是黃昏，把握人生黃金時光

三年來，嚴長壽把自己捐給了台東。對於企業精英來說，只要口袋夠深，做公益絕非難事，但他彎身傾聽、融入部落，儘管承受不少外人質疑的眼光，仍發揮專長把資源整合在一起，因為，他要把握人生的黃金時光，把希望種在台東的土地上。

日期：2012-12-06

「品牌大調查」意義深遠

商務人士可說是社會的意見領袖，以他們作為對象的品牌調查，正是反映消費者偏好的領先指標，意義重大。

日期：2012-12-06

名人經驗談》親訪花蓮農場 嚴選正港有機食材 莊雅清「望聞問切」 打造無毒生活

媚登峰董事長莊雅清認為，親自造訪農場、親手觸摸土壤、親眼目睹無毒環境，與農民建立信賴關係，是吃得健康的必要條件。

日期：2012-12-06

2012年商務人士理想品牌大調查 打造怦然心動品牌力

《今周刊》「商務人士理想品牌大調查」邁入第五年，面對景氣的上沖下洗、對手的左右夾擊，為何仍有品牌可以屹立不搖，或者異軍突起？在這場消費者決定輸贏的品牌戰爭中，成功的關鍵就在於，如何「洞察需求」、化身「有感品牌」，畢竟在消費者買單之前，得先讓他們怦然心動！

日期：2012-12-03

前銓敘部長力主應往「退休金公團」方向改革 五大基金「化零為整」 不能只學半套

為提振政府退休金操盤績效，財政部長張盛和提出「五大基金合體」構想，但主張才剛拋出，立即引發反對聲浪；但專家認為，整合不只是為了讓錢變多，更重要的，是透過引進行政法人的管理架構，將專業導入退休金管理。

日期：2012-11-29

你的暴走度知多少？

許多人年過三、四十歲會意識到自己體力、記憶力下降，但對於控制感情的能力下降，則很難認識清楚。

日期：2012-11-29