一手促成雅虎和奇摩合併案的戴章揮，○二年時看到新機會，從投資銀行圈急流勇退，轉到私募基金產業。在台灣，戴章揮陸續投資日盛金控與新日光，想要創造「在景氣下滑階段也可以賺大錢」的奇蹟。
日期：2008-06-19
如何累積人脈存摺，已成為職場上的顯學，但與其苦思該去哪多認識人，倒不如想想如何能讓人印象深刻。想形塑個人品牌，讓別人更想了解你，最簡單的祕密武器就是「說故事」；講出專屬你自己的精采故事，你的新朋友肯定對你過目不忘！
日期：2008-06-19
停滯性通膨時代，物價漲薪水不漲，讓房市布局陷入兩難，專家建議，房市續漲態勢已定，買房保值已是常識。無殼蝸牛最好趕緊布局購屋；但手上房子太多的投資客，應適量調節，勿過分投資房地產而讓金流卡死。
日期：2008-06-19
馬英九總統率領劉兆玄領軍的新內閣，在國人期待中正式走馬上任，這個有著高民調支持的新政府團隊，一上台馬上碰到油電價格上漲、大雨淹水等燙手山芋，再加上內閣成員頻傳綠卡問題，弄得劉院長必須頻頻滅火，很多人都站出來警惕馬總統，千萬不要成為李明博第二。
日期：2008-06-12
鴨子擅長划水，老鷹熱愛翱翔；如果硬是要鴨子振翅高飛，老鷹漫遊水中，那可是會適得其反。企業主在執行領導力時，首先得謹記別犯「送鴨子去老鷹學校」的謬誤，並試著找出每位員工與生俱來的天賦，千萬別委屈了部屬的長處，或高估了能力，讓他們在對的位置，做對的事！
日期：2008-06-12
從被達官顯要遺棄的老舊社區，到充滿藝術人文與共享氣氛的新生山城；花園新城的居民，靠著自己的投入，讓這個原本就風光明媚的地方，成為最佳的「樂活」居處。
日期：2008-06-05
誰才擁有改變的力量？那些在國際社會上，以智慧、大愛和勇氣改變人類共同命運的個人或組織，固然令人肅然起敬；但別忘了，每個促成改變的創造力，都來自於微小的個人。
日期：2008-06-05
微軟第一代X-BOX設計者陸學森，十八個月前成為宏達電的創意長。他過人的創造力和意志力，不只打造出鑽石機，更打開了宏達電每一位員工的五感細胞。
日期：2008-05-29
