俄國、烏克蘭情勢緊張，台灣民意基金會今日公布民調指出，6成1台灣民眾認為，俄烏一旦開戰，歐美各民主國家應出面力挺烏克蘭，1成4認為不應該。 5成1不欣賞拜登總統不派兵決定；而有2成7民眾認為中共可能趁機對台動武，但有6成3認為不可能。
日期：2022-02-22
有鑑於近來國際股市，尤其是美股三大指數紛紛失守年線，儘管台股表現抗跌，存股池股票表現更是穩中透堅，但基於穩健保守原則，我們建議應小幅度的減碼，先抽回1成資金，做好防禦工事。
日期：2022-02-21
你的薪水多久沒調整？調查顯示，有將近9成的上班族超過一年以上未被調薪，平均被「凍漲」4年，創下9年新高；去年上班族整體平均薪資37213元，較前一年整體薪資減幅1.57%，創下近5年來首度下滑。專家建議，若想調升薪資或升遷，不能只看KPI達成率，還可掌握「5G（ㄐㄧ）」策略。
日期：2022-02-21
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日期：2022-02-20
對鳥克蘭今天看似一觸即發的局勢，我在此綜合一下。我服膺於國際關係 (international Relations) structuralism 結構學派. 因此什麼國際大事都先以全球宏觀的結構角度看待。不甚考慮細節與個人的因素。如此的推論方式有利有弊，時中時錯，但是從歷史的實例來看，這個學派分析預測準確的比例相對的高。只是我如果身在珍珠港前夕判斷，會預測錯誤。對普奧，普法，甲午，日俄戰爭，一次，二次大戰（歐洲戰場）類似的大戰，反而會神準。
日期：2022-02-20
美國聯準會升息在即以及俄烏緊張情勢，最近股市動盪不已，導致一些投資朋友部分手上部位套牢。被套牢難免影響心情。這一期我們就來好好認識「套牢先生」，深刻體會的話，您會了解，他其實是存股族的朋友，而非敵人。
日期：2022-02-18
「今天聽一位人資主管說，她們公司總人數1600人，在周一上班日就收到超過250份離職單，讓她超崩潰的。」人資經驗超過20年、人資小週末社群創辦人盧世安，2月7日開工上班日在臉書上寫了這段話。他觀察這幾年台灣面臨人才荒，企業為了找人才，已經主動調整高階主管薪資，累積達到3~4成，這是他從見過的調薪幅度。他判斷，台灣將從2022年延續去年出現的薪資調整熱潮，「在未來10年滾動式累積，員工基本薪資有可能出現會比過往漲一倍半到兩倍。」
日期：2022-02-18
儘管遭到多國抵制，2022北京冬奧仍無視輿論，在諸多爭議下開幕。在冬奧正式登場前，就曾嚴詞批評中國的德國「雪橇女王」Natalie Geisenberger，在這屆賽事中拿下雙金，她在賽後表示，先前考慮過是否要到北京參賽，而當時尚未離境的她仍不敢亂發言，指其餘訪問內容「等我回去再說」。回國後，Natalie Geisenberger受訪時坦言，「未來再也不會踏進中國。」
日期：2022-02-18
領到股息分配是一件開心的事情，不過若是一年之中收到很多筆股息，但每次都被扣「跨行匯費」，累積下來也很可觀！如何避免被扣匯費？只要被發放的戶頭銀行，和ETF的「保管銀行」為同一家即可。
日期：2022-02-17
萬物漲唯獨薪水沒漲，想要存錢比別人快，除了省錢節流，嘗試投資為自己累積財富，是許多人都會選擇的開源法，其中可用小額投資多種標的，具有分散風險特色，不求快速致富，而看好中長期獲利的穩定性「ETF指數股票型基金」正夯，其中除了大家熟知的骨灰級ETF，網友討論度最熱烈之新標的有哪些？
日期：2022-02-17
